第106章 竞聘职位（2 / 2）

又经过了那个大专学院。

门口还是有几辆车，车顶放了几瓶饮料，楚阳现在已经知道这是什么意思了，意思是让人家喝它水，楚阳有点渴，汽车快速路过的时候，顺手牵羊一般，顺走了一脸黑色马自达顶上一瓶绿茶。

又过了一个星期，时间来到了七月中旬了，天气也热了起来，晚上，楚阳和李芷莹聊着天，她突然跟自己说入职一周年快乐，楚阳一愣，才知道不知不觉自己工作已经一年了。

“芷莹，时间过得好快啊，都一年了。”楚阳唏嘘说道，想不到自己重生了一年的时间了，不过很遗憾还没有多大的成就，还是一个小小的班员。

“是啊，楚阳记不记得你曾经说过，三年内要到市公司来找我的。”李芷莹突然提起这件事。

“呵呵，芷莹要是我做不到怎么办？”楚阳试探性地问道。

“你绝对可以做到的，除非你不想来。”

李芷莹悠悠地说道，她不知道为什么有这么的感觉了。

“好吧，你都这样相信我，那我肯定会努力的。”

楚阳其实对于市公司并没有很大的好感，不过现在的情况也还没到那一步，见一步走一步吧，车到山前必有路，楚阳现在就是等到一个机会。

又过了一个星期，今天楚阳回到公司，看到了一封红头文件，题目写着。

这也没什么新奇的。

公司每年都会假装放几个职位出来让大家玩一下，以表示公司是公平公正公开的好公司，其目的很简单，就是让你们基层的人觉得公司很民主，很开放，我们努力就有希望。

公开竞聘，一般来说，公司每年都有一次的，不过楚阳并没有太激动，因为第一个自己入职年限还不够，一般来说都要三年才能参加竞聘，第二个，自己深知通过竞聘上位，有多难，上辈子自己至少参加过七八次竞聘了。

每次都是谢谢惠顾。

其中有一次，自己以为成了，大家都说自己很不错，可第二天公布的名字又变了别人，楚阳都不知道自己失败在哪里。

不过就算没机会，楚阳还是忍不住内心的渴望，点进去看了看。

“为了进一步加强公司干部队伍建设，深化干部人事制度改革，加快职能人员的融合，根据爱过往公司的岗位要求，结合工作需要，现在面向公司进行招聘”

里面噼里啪啦很长一篇通告，废话很多，简而言之，就是公司现在空出了一系列管理岗位（五个，需要有人顶上去，现在向全公司正式员工进行公开遴选，有意者可报名参加竞岗。

楚阳细致看了一下。

第一个职位生产技术部综合停电管理专员的职位（岗级2。

岗位职责：贯彻执行国家相关法律法规、公司章程以及其他有关规定，协助协调客户停电安排，统筹公司全年停电检修计划，保证电网的稳定可靠运行

职位要求：

思想政治正确，有良好的的职业操守，学历全日制大专以上，35周岁以下，至少拥有高级电工作业资格，有较强的沟通协调能力，工作至少两年以上（特别优秀可放宽。

这个职位倒是很不错，是公司比较热门的岗位，应该负责停电安排，权力极大，油水很多。

楚阳其实挺想干这个的。

不过自己条件好像不太满足。

楚阳又想了想，好像这个职位现在是梁荣同志在干了，这个家伙楚阳认识，平时打篮球喜欢后仰不离地的家伙，他已经干这个职位一年多了没待遇。

这个职位无论怎么样说，都应该是他的了。