第36章 有人要打假！【第二更！】（1 / 2）

【PS：必须说明一下，主角创造的公司，是理想中的公司，毕竟，现实都已经这么残酷了。

另外，这个公司出现的目的，也是为接下来的榜单做铺垫，同时，跟之前的加班排行榜形成一个对比，所以公司制度必须要夸张一下，这样对比效果才更强烈。

如果有读者大大觉得公司制度过于夸张，可以书评区提意见，作者君适当减小一些。】

……

……

不得不说。

昊天这次是真的捡了一个人才。

竹夏的业务水平非常高。

光明科技公司也在一段时间后，正式宣布成立。

接下来，自然是正式开始招收员工。

竹夏将制定好的一些资料，交给昊天过目。

这是一些公司相关制度。

比如。

工作时间制度——

每天工作八个小时。

定点上下班，且一定要让员工准时下班！

…

假期制度——

法定双休日。

法定节假日。

不克扣员工们的假期。

……

看着这些公司相关制度，昊天脸色逐渐变得阴沉起来。

这些制度，距离他心里的标准，实在是相差太远太远！

如果是这样建立起来的公司。

那连跟排行榜联系到一起的资格都没有！

太普通了！！！

当然，他也没有去责怪竹夏什么。

毕竟，如今的整个行业大环境，都是非常乌烟瘴气的。

之前的加班排行榜，让很多原本工作十几个小时，却没有得到一毛钱加班费的人，得到了应有的报酬。

也让很多人的加班费变多了。

但并不能从根本上，解决加班已经成疯魔的这么一种常态。

不过这些都是过去！

接下来，他会带着光明科技，让所有人见识一下什么才叫光明！

黑夜给了我一双黑色的眼睛……

我却用它来寻找光明！

这也是为什么昊天给公司取名光明的原因。

考虑到这里。

昊天开口说道：“这些公司制度，全部都需要更改！”

“第一个，工作时间制度。”

“每天工作八小时？”

“不行！让兄弟姐妹们工作这么长时间简直就是一种析磨！我良心不安！”

“直接砍！”

“每天只需要工作六个小时！”

“并且，这六个小时可以自由支配！”

“谁都都想一觉睡到自然醒，我们要尊重个人意愿！”

竹夏人已经听傻了。

直接把八小时工作时间，给砍成六个小时？

要知道，有不知道多少公司，连最基本的员工一天工作八个小时都达不到！

而且员工还能自由分配工作时间？

这天堂都没有这么好啊！

然而这还不算完。

只听昊天继续道：

“还有这个假期制度，法定双休日？”

“搞什么呀？”

“我们公司，实行大小周制度！”

“小周，一周放假两天。”

“大周，一周放假三天。”

竹夏整个人再度惊呆。

大小周？

不是说小周放假一天，大周放假两天吗？

这还能这么整？

小周两天？大周三天？

这完全颠覆了她对于大小周这个词汇的认知！

但！

依旧没完！

昊天又道：“法定节假日？这对于兄弟姐妹们而言，根本就不够！”

“除了法定节假日外，每人都有三周的假期，可以随意支配，而且，这个假期照常发工资！”

竹夏：！！！！！