第三百六十三章 再次挖人（1 / 2）

白阳是极度排斥叛徒的。

但是这四个人是侯平的兄弟，看到侯平期盼的眼神，白阳不忍心说不，只要同意，但是提出了条件。

“这四个人必须从基层做起，否则不能进入公司。”

侯平连忙道谢。要不是白阳宽宏大量，换成别的老板早都将四人嘲讽至死不知道多少遍了。

除了光速传媒、漫动影业、苹果科技、暴雪游戏四家公司以外，极地科技的股价和市值虽然有涨，但是涨幅缓慢，完全没有其他几个公司的上升速度凶猛。

这让白阳很不高兴。

在白阳的带领下，一个估值只有十几亿的视频公司迅速晋级，变成了一线视频网站。虽然距离第一的微讯视频还想去甚远，但是和第二名、第三名相比却没有多少距离。

白阳以为，在自己这么多好的创意的加持下，极地tv依旧没有对行业龙头造成威胁的原因是没有一个好的领导人。

白阳立马打开雇员系统，准备用这些天狂赚的人气值来抽取几个得力干将。

白阳点开人气值一看，吓了一大跳030

那一长串零让他不敢相信自己的眼睛。

这短短一段时间里，那被自己抽干的人气值，竟然迅速上升到将近一亿，并且还在稳定地增长这。

白阳笑得合不拢嘴。

这回估计能招好几个金色人才，剩下的也许还能抽奖。

“哎要是一亿的话，抽奖系统会不会也升级”

想到这里，白阳立马问小智道“小智是不是等我一亿人气值的时候，就能够开启一亿一次的抽奖了”

“理论上来讲，是的。”

“还理论上来讲可是一千万抽出来的能力不就已经是全世界顶尖了么，一亿能抽什么出来”白阳问道。

小智不假思索地回答“一亿人气值，如果抽中能力的能力值已经达到顶尖，则无效果。但是，特殊类和超能类的抽取几率会下降。”

白阳嘴角在抽搐“那不就意味着，抽奖机会有很大的几率废掉么。”

“届时，能力类变为百分之五十，特殊类变为百分之三十，超能类变百分之二十。”

白阳算是看出来了。这个世界上的能力很有限，一旦自己将所有能力都抽中以后，就极有可能抽中相同的能力。如果抽中相同的能力，那么自己的抽奖机会就会废掉。随着他的人气值越来越高，相同的可能性就越来越大。而且，很多能力都很废柴，没有什么用。比如之前他抽到的一个通下水道能力宗师。

白阳现在觉得，还是雇员系统划算。他们既能为自己挣打钱，还包含各种各样强大的能力。在他看来，只要招够了足够厉害的人，自己的能力就变得无足轻重。