第613章 人事建议（1 / 2）

王成点了点头，“书记这样提了，那我就去说一嘴，同时我还要和全省的有关组工干部提一嘴，要严防这种偷奸耍滑者。有些人入d入了好几年之后，觉得这条路行不通，便会找关系，在提了副科之后，去入民zd派，然后从中去怎么怎么样？因为根据相关规定：提了副科后，有几个人推荐就可以入一些民zd派，有些甚至还可以到政协去任重要职务。怎么说呢？为了一个“官位”，有些人真的是可以无所不用其极，有一些搞笑的事例、有一些让人摇头的事例，可以说层出不穷啊。不得不佩服他们智慧，他们真的把一些规则研究透了。让他们研究业务上的事？他们没有半毛钱能力！哪有心情搞这些啊？研究规则？他们可真的牛逼，那个时候他还跟我汇报，同我一五一十的讲解他的设想路径、讲解他的打算。怎么说呢？只能说有一些人真的…我对他们那个区的干部进行了一定的了解，但凡是正科实职的，基本上背后多多少少都有个处级干部在，没有的，基本上就不可能。他们同一批考进公务员，五年之后，也只有几个提了副科，大部分人都是科员，现在，过去十几年了，有几个的正科，大部分也都是科员或享受四级主任科员待遇；用他的话讲，其他的人在去体检的时候，都各自喊着“局长”，喊着什么“处长”，但只是一种自嗨，有些东西出生的时候没有…归根结底到现在大部分人都是普通人，都是平凡人，都是一个普通的小干部罢了。在区里说不上话，做不了事，没人关注。但他的确是把规则吃透了，我很佩服他。但在工作上，我并不佩服他，他以前在区发改委搞副主任，搞得也算是一塌糊涂。”

书记点了点头，他似乎在思考着什么。

他眼神一直看着某一个方向不动，随后他说：“像这种干部，这类干部一定要严厉的打击。不干事，天天琢磨的怎么就往上走？怎么利用政策空隙往上走？这种干部不不打击？老百姓，还有好日子过呀？”

两人起身往办公室走去，秘书贴心的跟在身后，拿着水杯。

直接回了书记办公室。书记问：“你要不要午休一下？”

王成摇了摇头，“我没怎么午休的习惯。怎么了？书记您午休一会吧？我回去了。”

“没有没有，不需要不需要，我也不怎么睡午休，现在精神头比较足。年纪越大，精神头越足。哎呀，这也不知道怎么回事…来，我们喝点茶，再聊聊，下午有事吗？有安排吗？”

王成看了一眼身旁的黄志军，黄志军立马说：“报告书记，王书记下午暂时没有安排。”

就是有其他安排，那肯定也要推掉。

书记显然这是和王成有大事要说，而且可能还是关乎整个道南人员安排的重中之重的事情。

王成能够感觉的到，从中能够体会的到。

果然，两位秘书离开后，办公室内只剩两人。书记开始说：“我想调整一下我们院子里的人事，你看一看这个。”

王成接过对方提供来的名单，然后看了起来。

他看完一遍后，脸上没有什么波澜，然后把名单放在桌面上。