第13章 需要一个优秀的人（求评价票）（2 / 2）

国际管家协会甚至规定，一个合格的管家，必须从衣食住行四方面全面发展。

往往一个优秀的管家，年薪在20万到30万米金之间。

经过一番了解，祁阳将目光放在了风车国际管家学院。

这里被称为皇室管家孵化池，欧洲地区很多总统、王室成员的管家，都来自于这个学院。

在决定后，祁阳直接拨通学校的电话。

如果是正常的学校，想要招聘最起码学生也要是毕业或者实习。

但是风车管家学院却不一样，这里实际上是一家私人培训机构。

每年都会有来自世界各地的学员前往这里，往往前往这里之前，就已经接到过良好的教育。

数十年来的发展，已经培养出大量的高级管家。

虽然这些人非常的优秀，但是却不乏此刻还是自由身的管家。

所以祁阳想要直接通过学院，让其给自己提供一些，有资格的管家进行选择。

“先生，您对于管家有什么需求，我们会从人才库中筛选出最合适的，将信息发送给您。”

在经过简单的交流后，对方向祁阳问道。

“我有一座一万平米左右的城堡，以及城堡周边一万公顷的土地，所以需要一个管家，能够管理整个领地的大小事务。”

祁阳直接了当的说道。

对于管家要掌握什么技能，祁阳还真没有什么想法，到不如直接将自己现在的情况说出来，对方是专业的，必定知道什么样的人，更加适合自己。

再者，祁阳也不可能对方推荐谁，就选择雇佣谁。

对方提供人才信息是第一步，通过筛选后对这些人进行面试。

面试的时候，通过系统全方面了解着几个人，祁阳才会做出最终的决定。

“您需要一个能够帮助主人打理城堡生活，以及一万公顷农场，甚至是管理财务的管家对吗？”

“是的。”

在祁阳回到后，对方道：“这一类管家最低年薪三十万欧，您能接受吗？”