第四百四十一章 避暑山庄（求订阅）（1 / 2）
第443章避暑山庄（求订阅）
六月三十日。
下午，十五点四十三分。
聂明贤要走了一个他自忖刚好可以处理的难复性肩关节脱位患者后，就主动带着病人离开了创伤中心诊室。
一边拉开门，一边说：“你这个情况还颇为复杂，我们去隔壁的操作室，诊室里的小操作室施展不开。”
“而且，你这个情况，还有一些风险必须要与你说明。”
患者和家属紧跟着聂明贤走，一点都没担心聂明贤是骗子，反而庆幸自己没有被坐在诊室里的年轻医生‘拉走’。
论医院外卖相，方子业的卖相比聂明贤金贵，但在医院内卖相，方子业很容易被人理解为“低能小白脸”。
聂明贤带病人出诊室的背影，让方子业嘴角会心一笑，如果身边可以多几个聂明贤这样的人该多好啊。
方子业打开身前矿泉水瓶喝了一口水后，点击刷新按钮，没见到有新挂号的急诊患者，双手交叉置于头顶，开始拉练自己的腰与脖子。
清脆的“咔咔”声探头探脑地进耳朵后，方子业保持左臀部后移，左肩膀前移的扭曲动作足足五秒钟，一屁股坐在了椅子上，全身舒畅。
打开了手机，瞄了一眼骨科公众号，果然看到了新的排班信息。
当然，这样的排班信息，在病历系统里也可以查询得到，且可以放大缩小，方子业就没有用手机点开查看。
下滑排班到外科、骨科大框架后。
“手外科：倪耀平教授、邓勇教授、韩元晓教授。”
这是医院公布的排班信息表（修正版），一旦发布，就不得更改。
邓勇和韩元晓二人的门诊排班信息都未变，就只是工作的地点信息发生了改变。
方子业注意到，之前手外科的带组教授如周子瑜教授，如陈祖华教授二人的排班信息，都没有在临床排班内列表内。
两個教授离职了还是？方子业眉头一皱。
再细看手外科的排班表，邓勇没有带一个人去手外科，而韩元晓这是带了张子曦。
再看创伤外科的人员分布，就显得格外有意思了。
刘煌龙教授一串三。
在刘煌龙教授分管下辖三个亚组，袁威宏带一个组，陈芳副教授与彭隆副教授各带一个组。
其余的人员，基本未变！
方子业一看此景，双目先茫然一阵，而后仿佛是想起了什么似的，喃喃道：“这应该不是惩罚我们创伤外科，手外科才成了最大的创地。”
“两位教授被下，邓勇和韩元晓两人将创伤外科的主战场移动去手外科，手外科目前就只保留倪耀平教授一条最完整的‘编制’。”
方子业喃喃时，再细看，发现袁威宏、陈芳、彭隆三个组的住院总位置，都出现了自己的名字。
方子业三个字入到方子业的眼帘，且非自己手写的字体，让方子业觉得这三个字格外奇怪。
而后，创伤中心的编制人员，出现了一定的变化。
“主任医师：刘煌龙。”
“副主任医师：谢晋元。”
“主治医师：李诺。”
“住院总医师：金宏洲、王元奇（跟）。”
金宏洲大哥时隔快半年时间，终于被重新启用了住院总的位置，与王元奇并任创伤中心的住院总。
而且，之前去了脊柱外科的李诺，也是被重新调回了创伤外科的创伤中心急诊诊室里。
熟悉的名字一出现，两张更熟悉的人脸就先后漂浮进了方子业的脑海里。
兴许是幻想，也许是幻视，方子业还真的看到了金宏洲和李诺大哥两人前后进到了诊室。
且李诺还张开怀抱说话了：“子业，你可想死我了。”
眼看着李诺的身影逐渐袭近，方子业才晃过神，站起身，分别对二人点头：“诺爷，洲哥。”
李诺靠近前后，轻轻地拥抱了方子业一下，而后才双手握推方子业的肩膀，让两人分开至一手距离。
“子业，以后多多关照啊，我和金宏洲现在就是跟着你混的小弟了。”李诺笑得牙齿都露了出来。
方子业非常确信，眼前李诺的脸色比一年前沧桑了许多，想必李诺被发配去脊柱外科的日子也不好受。
鬓白，泡眼、黑眼圈！
笑容初看非常开心，再看其实夹杂着难言的心酸：“诺爷，您这话就言重甚至诛心了啊。”
金宏洲身着短袖，从旁走上前，坐在了方子业对面的患者椅子上，面色沉稳，再无之前的意气风发。
也笑着露出牙齿，开口道：“子业，诺爷刚刚讲的可不是客气话，更不是诛心啊。”
“我和诺爷两个，刚刚被拉练到了院长办公室里开会。和我们一起过去的还有杜主任，邓主任韩主任和手外科的倪主任以及另外一些外科大佬……”
“我和诺爷之所以能挤进去，主要就是谈了一句我的工作安排。”
“然后还聊到了子业你，你猜王院长说了什么？”
方子业先与李诺两人一并坐下，方子业抿了抿嘴无奈说：“洲哥，你这么卖关子，我让我能猜出来些啥啊？”
李诺摸了摸下巴上的短胡子，出声拉偏方子业的脖子：“王院长在会上明确拒绝了杜主任、邓主任两人提出的让邓主任继续留任创伤外科的申请！”
“王院长说，骨科不用再管伱了，以后你方子业的所有事情，他直接包圆，相当于是方子业你可以直接与王院长沟通并负责。”
“给过你们机会，你们自己不把握住，就不要怪我强行介入。”李诺加重了语调。
“这是王院长原话。”
金宏洲紧跟着点头：“子业，你已经是院长眼前的红人了。”
方子业闻言轻轻一愣：“那我师父说了些啥？”
“没说话，算是默认了这件事。”
“后面要聊的问题，我们两个的权限就不够了，差不多说完这些，就把我们赶出来了。”
李诺立刻又笑嘻嘻起来：“我们想着子业这是我们的铁兄弟啊，他即将飞黄腾达，好歹在跨出去临门一脚前，赶紧来抱抱大腿。”
李诺说完，还真地摸了摸方子业的大腿。
方子业也没躲：“这可能就是王院长的一句说辞呢？”
紧接着转头看向金宏洲：“洲哥，你最近这段时间干嘛去了呀？好久没看到你。”
“子业，你混得风生水起，还会想起我啊？”金宏洲有点受宠若惊。
“洲哥，当然啊，如果没有你当初的投喂，哪里有我方子业的现在。我对洲哥您，一直都是当大哥看待的。”方子业双手肘立后平放在桌子上。
金宏洲就转头：“诺爷，我说什么来着，子业不仅是个天才，同样也是个人精。”
“你不知道吧，前年的COA后，子业竟然还想着喊一众师弟师妹凑钱请我喝酒。”
李诺闻言点头道：“能屈能伸，能抬头能低头，子业绝对是个了不得的人才。”
“哦，对了子业，后面我们两个就要接管你这里了，你如果有什么要交代的，我们现在洗耳恭听啊。”
方子业道：“多的没有，你们可以问问王元奇大哥，他在这里待过，我来这里之前，也都是与他请教的。”
“我来的时间也不久，如果非要说一句话的话，就是最好与隔壁的外科诊室一定程度上划清楚界限。”
方子业离开急诊科的一个月，谢晋元与急诊外科诊室划分界限的决定，很好地保护了王元奇。
没有金刚钻，不揽瓷器活。
李诺和金宏洲二人最好还是别掺和其他专科的事情，不然很有可能就出了问题。
“那是肯定的啊，我们创伤中心是创伤中心，隔壁的外科诊室是外科诊室。”
“子业，你还和他们掺和啊？”李诺有些吃惊。
大部分临床医生都巴不得不要被麻烦缠身，会牢牢记住自己专科负责的界线，绝对不越雷池一步。
老老实实地秉持露三分本事吃饭、七分本事落灰自保原则。
“也没有，之前刚任住院总的时候，阴差阳错地接诊了几个其他专科的病种，所以有一定的往来关系……”方子业只能自谦。
如果自己就说自己在急诊期间，一定程度地减少了急诊科的病人死亡率。
这话一出，你让以后李诺和金宏洲二人在创伤中心诊室值班时如何自处？同样的年龄，也就是方子业在同辈中脱颖而出，金宏洲和李诺两人差了同辈人多少？也就是允差范围内。
能做一个能力相对不错的天才就不容易了！……
“这两位大哥是谁啊？”聂明贤进门后，李诺和金宏洲二人告辞离开，三人在门口相遇后各自点头，却互不相识。
聂明贤来之前，两人都从创伤外科离开，聂明贤不认识是很正常的事情。
方子业一边伸手说：“李诺主治医师和金宏洲大哥，以前都是我们创伤外科的，之前因为一些小问题，暂时出了科室。”
“医院里考虑到创伤中心这里的人手不够，下个月与谢教授他们一起在创伤中心坐诊。”
“诺爷请我们喝的奶茶，网红奶茶，霸王茶姬……”
“哦，我看到过。等我洗个手。”聂明贤走向洗手台方向，接着转头说：“子业，医院是不是针对你啊，你来创伤中心的时候，辛苦得一匹，你一走，创伤中心的值班人数却直接拉爆。”
“那我就不知道了！~”方子业不回聂明贤的吐槽。
聂明贤就不继续挑逗方子业了，拿起奶茶喝了一口转身正要坐下，在马步阶段又站直身体，而后嗦着吸管往诊室外走去。
将近门口时才懂事地喊了声：“刘老师。我去上个厕所。”
“你可以不用走。”刘煌龙道。
“那我还是走吧。”聂明贤可没有听方子业这种八卦的爱好，目前骨科不知何故，人事结构支离破碎。
还不知道是哪路神仙闹妖，聂明贤一个外人，掺和这么多事情干嘛？聂明贤想破了脑袋也想不到这一切的罪魁祸首就是‘方子业’，而这件事明面上的起因，就只是因为刘桥教授即将入科，方子业被无辜牵连多了几个月的住院总这样的小事情。
“刘老师，我让您坐？”方子业看着刘煌龙慢步走近，即将走了一半路程时，才笑着想好了第一句招呼的话。
说话间将奶茶推到角落。
李诺点外卖的时候不知道刘煌龙来，肯定没给刘教授点单。
“不用不用，我过来，主要是为了转达医院的意见。还有给我们的方副研究员道喜。”
“二十八岁的副研究员，还不是连读的。你这履历是真的很优质了。”刘煌龙拉凳子的动作和幅度都变大了几分。
想他刘煌龙当初，拼了老命的学专业，搞科研，也是在三十岁才提了副研究员，方子业这？不过方子业也好像不轻松。
“我都还没申请交表格呢？”方子业嘴角欠了欠。
几个月前我博士才毕业，五月份末才参加了中级主治医师的考核，现在就直接副研究员了？“这和你交不交表格没关系了！~”
“你的提升权都直接被院长办公室从外科剥夺，直接交由医务处与院长助理，当然也是黄院长亲自负责。”
“目前对你的商定意见就是，每年提高一百万的科研资金；绩效指数加0.2，你现在的绩效指数都与你师父平齐了，你小心点，你师父这个人的脾气比较怪，说不得他踹你两脚。”
刘煌龙只说了两句话，方子业的嘴巴就成了一个小型的‘啊’状。
这个月自己被‘发配’才提高了0.5的绩效系数，现在又增加0.2！
这还玩不玩了，自己现在没有升到主治，基础绩效系数本来是0.8，到了主治就是1.但方子业是直接享受了主治的待遇，所以，加不加都无所谓了。
0.8+0.7也有1.5了啊，一般的主治，能够混到1.5绩效系数就顶天了。
比如说袁威宏，1的基础绩效系数，优青奖励了0.7，青年医师比赛第一奖励了0.1，到现在1.8.方子业的比赛奖励第一为什么不给了呢？直接给你0.5了你还想多要0.1，别人别混了好不？
绩效系数是直接在科室里参与绩效分配的，所有人的绩效系数相加在一起，然后按比例分配。
每多0.1就是一千多大洋，甚至接近两千。
方子业晃了晃头，没多说什么。
自己的临床贡献，拿这么些钱没毛病。拿这么些钱的人海了去了，能有自己做事多的，真不多。
别人能拿，方子业自己也就不客气了。
月薪2.5w+，难道自己还不配么？这么多国手级技能，但凡去了魔都，薪资至少3w起。
“第二，主治什么时候成绩出来，什么时候聘任。两年之内想办法特聘特考副主任医师。”
“第三，从今年九月份开始，挂名医学部临床学院外科机能学实验讲师，负责为本科生上大课。特殊申请硕士研究生导师，从明年开始选学生。”