第406章 人家嘴大（2 / 2）

最后一个就是杜飞飞了，萧进之所以提拔杜飞飞，是因为杜飞飞这一年多以来的业绩表现极为突出，在复兴中路营业部她作为团队长，她的收入构成是个人提成加上团队提成，而这两个提成相比较，竟然是1：1的水平！

也就是说，杜飞飞的业绩在整个团队当中一枝独秀，团队长的业绩是所有营销人员当中的第一名，而且和第二名有着明显的差距。

这样的人不提拔，那可就有点说不过去了。

因此，萧进对于李涛的提拔不敢打包票，但是对于杜飞飞，自己胸有成竹。

可是，崔志安，依旧是想不起来杜飞飞是啥个模样，但是对于名字却是很熟悉，这和杜飞飞的业绩分不开，经常上整个沪上分公司的营销员工大榜，她的业绩增长很快，已经有追赶方银华的趋势了，早就引起了很多人的注意。

“这个员工我知道，杜飞飞嘛，我经常在报表上看到她的名字，业绩很好，听说她已经是团队长啦！”

“是，不仅个人业绩好，团队的业绩也很好！”

“呵呵，这个可是萧进的功劳，整个复兴中路的业绩都好，团队的业绩又能差到哪里去？！”

崔志安还是在说着闲话，但对于萧进推荐杜飞飞当营销部经理一事没有当时拍板。

时间过去了，也没有再多的话要说了，杜飞飞的事情还是需要面对。

忽然，崔志安说道：

“这样吧，老赵，刚才你提到了让袁老师搞一次考察，我看，你也在整个沪上分公司对于营销部的员工都搞一次考察，挑选出优秀的员工来，然后搞一个公示，分析师也好，营销部经理也好，不能光是看一个方面，要全面了解，毕竟领导岗位嘛，也不一定非得要死抓着业绩不放，要全面考量！”

呵呵，崔志安，果然是狡猾的很啊！

还没有说完，在赵平凡点头的时候，崔志安还是这样收尾的：“当然了，萧进的推荐，这件事也要重视，毕竟复兴中路营业部的总经理是他，他是有提名权的！”

妥了，这就是今天的结论了，三个人选，只有一个朱建强定了下来，另两个还是悬而未决。

萧进不禁有些气馁，但是人家崔志安说的没错，先考察，之后再竞聘，讲究的就是公开透明！

甚至崔志安的话里话我意思是说，包括方银华和颜如容等人也是一样，都可以去竞聘复兴中路营业部营销部经理的岗位。

呵呵，要是真的这样，估计能把萧进恶心死。

但没有办法，崔志安才是恒大证券在沪上的第一把手，他说的就是对的。

从崔志安的办公室里面出来，萧进长舒一口气，唉，看来自己又要卷入人事斗争了。

哎，对了，自己光顾着推荐老朱了，人家老朱愿不愿意到复兴中路呢？

不行，还得找一趟老朱。

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