第720章 牛市要来了？（1 / 2）

第720章：牛市要来了？

这次视频会议的时间是在2013年1月25日召开，距离实施，仅有一周多时间，其中有一个重要的说法是：

未来，恒大证券广东营业部在招募营销人员的时候，统计说法都是“经纪人”！

客户经理不再招募！

这是一个重大的转变！

按照正常的估算，春节之后才是用人单位大规模招聘的时机，也是广大求职者的应聘高潮期。

这样的招聘广告来看，显然，恒大证券广东营业部招聘的可不是普通的刚毕业的大学生，而是要招募有资源，乃至是行业内有过从业经历的人。

而关于经纪人的收入及考核，也是相关人所密切关切的。

这里就包括现在正在工作的广东营业部的客户经理们。

萧进特别让二刘帮着自己收集这些人的反馈，至于说他们用什么办法，自己就不管了。

经纪人制度改革已经通过邮件公布有一周的时间了，总经理会也开过了，全员视频会也结束了，萧进关心的问题，刘博清楚，他也愿意扮演这个角色。

而此时的萧进正在准备参加一年一度的年终总结大会，这次会议，实则和自己已经无关了，毕竟自己不是总部经纪业务部的一把手，同时自己也没有在地方营业部一把手任职。

今年的这次会议，呵呵，看来和自己无太大关系了，摸鱼、划水应该是自己的态度。

不过，刘志慧和刘博二人还是受到了年终大会问题的干扰，他们要准备相关材料，但刘博表示，萧进安排的任务，自己也会完成。

果然，没有过几天，刘博就给自己带来了反馈。

这个消息来源是广东某营业部营销qq群里的消息。

大家的反对声浪非常的强！

“完了，这是公司不要咱们了，不相信咱们了！”

“是谁出的这么个鬼主意？”

“那感情好，要是公司的全体营销人员一同辞职，经纪人也不当了，看公司将来基金销售靠谁？！”

“没有了工资，只有提成，虽然不少，但是我的五险一金也没有啦呀！”

“算啦算啦，这个破公司待下去干嘛？现在行情虽然还行，但我真的不看好，未来的证券行业已经凉透了！”

“现在佣金下滑的这么厉害，就算是提成再高，又能咋的？”

“公司这是在裁员，只要赔偿够，我打不了换行了！不然就和他闹下去！”

各种各样的说法，都是负能量，萧进知道这是必然的。

不过，也有为数不多的好消息传来，这还是刘志慧给萧进提供的。

但信息量不大！

“其实经纪人制度也挺好的，你看，提成高了，而且关键的是经纪人没有考核呀！即便是我们一个月一个户也开不出来，也没有扣绩效的情况，要是行情好，收入还真的比当客户经理要强！”

“将来一边干经纪人，一边干点别的，也挺不错的！”

“还有啊，从客户经理转为经纪人，资产是保留的呀，提成可是大幅上升呀！”

这些也是萧进意料当中的事情，对于这次改革，没有反对声音，那就是不正常的！

时间飞快，转眼间就到了下周五，还有一周就要过年了，恒大证券的2013年度年终大会开始了。

大会依旧延续着传统，开篇是董事长和总经理致辞，各个部门的总经理挨个的做年终总结发言，展望未来的一年。

但只有两个部门的汇报工作会得到重视，持续的时间也相对较长。