第610章 白色幽灵（1 / 2）
地点：【格里芬装备研发部】
人员：【火神重工工程师人形——克罗琦】
“阿嚏~！阿嚏~！哼……”在打完喷嚏之后克罗琦重重的打了一个激灵。
“哎呦~！原来我们的大工程师也会打喷嚏啊，实在是有些稀奇。”席摩默默的拿出了自己的手机一脸期待的看着克罗琦。
“快点再来一个让我记录一下。”席摩端着手机一脸期待的看着克罗琦，然后就遭受到的了克罗琦的一个白眼。
只见克罗琦在自己的终端上随意的点了点，然后……克罗琦刚刚所偷拍的照片就全都没了。
“哎哎哎~！”席摩一脸哀嚎的看着，发现连备份都被删除了之后顿时面如死灰一般的瘫坐在了地上，仿佛失去了一切。
如果在这个时候再来上一个雪花飘飘的话……那场面绝对会十分的应景。
“没了，全都没了……一个都不剩下。”席摩翻找自己的手机相册，结果自然是什么都没有找到，真的一张照片都不剩下了。
“相比于我还有你的照片，我认为你还是老老实实的关心一下你自己比较好一些。”克罗琦默默的指了指席摩脖子上的电子镣铐，这种镣铐可不是那种给一般犯人用的那种离开了限制区域就会放电的那种。
而是会爆炸的那种，但凡席摩在出现不老实的表现的话……就可以直接表演一个无头骑士了。
但克罗琦却并不认为格里芬所作地有多么的过分，事实上在她的认知当中格里芬还能够允许席摩活动而不是被强制关机休眠就已经算得上是宰相肚子里面能撑船了的气度了。
而且对于火神重工的其他人员倒是一点都没为难的，只不过强烈要求火神重工的科研以及研发人员跟管理人员以及安保人形分开。
所有的火神重工科研人员人形统一接受格里芬的管理……有一说一对于后者克罗琦感觉其实还挺不错的，因为格里芬的管理人员是真的不为难并且对于她们的工作进度进行着最大程度的支持，没有时时刻刻盯在她们背后催促也没有要求她们随时写上一份非科研工作者也能看得懂的研究报告，只是询问他们会不会搞出一些东西来，毕竟武器靠不靠谱传动结构给力不给力，主要还是要看实践结果。
而爆炸类的武器实验标准，到也非常的简单就只是看威力还有稳定性，当然安全性也是在考虑当中的。
毕竟弹药这种东西真的像是影视剧当中那样一敲就炸的话，那要是搬运弹药箱的话岂不是跟过年老家放鞭炮时般的热闹？
毕竟战场环境极为的恶劣，炸药之类这种本来威力就非常大的武器要是没点安全措施的话，那岂不是来点刺激就玩嗨了？
军工所使用的炸药哪怕是那种敏感度相对较高的类型，在不添加外壳直接用铁锤砸炸药的话，都得是两公斤以上的铁锤都得重重的砸下才有可能产生爆炸，并且就这种爆炸都还是小概率事件。
所以从理论上来说的话，只要不去主动作的太死，当场吃席的概率并没有那么的大。
哪怕是装载了引信的弹药即便是敲敲打打也不会出现太大的问题，至少自由跌落状态之下被引爆的可能性是不太可能的。
但如果是实验室的话……那一切就很大程度上就是另当别论了。
不过这样的工作环境真的让克罗琦感到……舒服，不像在火神重工的时候每天都要面对着各种各样的问题。
你的产品设计的底层逻辑是什么？
你的顶层设计是什么？
最终的交付价值与产品赋能价值是什么？
过程当中的抓手是什么？
如何保证最后结果的闭环逻辑？
是否能够赋予产品生态？
你比别人的亮点在哪里？
作为曾经参与竞标并且失败过的人，你现在所展示出来的优势与痛点是什么？
如何保证在红海与蓝海的双向赋能与双方奔赴？
每每看到这些，克罗琦就感觉自己脑袋实在是有些痛……
每次回答这这类行业八股文之类的问题，她就感觉自己的脑袋实在是有些头痛，虽然科研工作者本质上也是在不断的进行创新。
但这种在原有基础上乱改并且毫无真正价值和意义的改进实在是让人有些……克罗琦不知道该怎么如何形容这种了。
她更加好奇的还是那些人为什么他们每一次都能够做到在研发的时候，都能够做到上横插一脚，给她提上一些简直匪夷所思的想法？
五彩斑斓的黑，十五版的设计方案最终采纳和交付的依然是第一版的内容……丫的，一想到这个克罗琦心里面就是这个气啊，自己怎么就能能够碰上这种。
而对比之下格里芬这里却要好多……至少是人家真的不掺和她的研究和设计啊。
而且那位格里芬的指挥官虽然有要求但看上去确实是懂行的啊……反馈出来的信息都是她能够用上的，比如外挂武器模块化连接将外骨骼当做武器平台来使用。
真的，就这样懂行并且认认真真反馈信息的甲方你是打着灯笼都找不到的。
但她也并不认为格里芬的气度能够大到塞下第二艘船的程度。
“关心这些事情有什么用？反正结果你现在也看到了……公为座上宾，我为阶下囚。”一边说着席摩还一边用手弹了弹自己脖子的电子项圈。
“如此场景我还能有些想法吗？”
即便现在的地方身份已经变成了阶下囚但席摩的心态却依然相当的乐观。
这嚷克罗琦想到一篇文章故事里的描述……
尽管眼前的处境让人感到压抑，但她却能够微笑着面对并且站在镜子前，调整着枷锁的位置，让它显得更为精致，仿佛这不是束缚她自由的镣铐，而是优雅的装饰品。
故事算不上长也称不上是多么的精彩，但这一段用来形容席摩却是最为合适的。