第263章 人才引进政策（2 / 2）

“更何况，你最近帮我的了不少，我作为急诊科的领导，也应当给你一些奖励。”

陆安一顿，“可是这奖励太多了……”

曹天辉微微一笑，“但是我觉得你的能力，对得起这份奖励。”

陆安心里流过一丝暖意。

他的确很缺钱，否则也不会为了减轻家里的负担，一毕业就出来工作。

医学这个行业，对学历要求极高，想要继续发展，博士学历也只是入门的门槛。

“哈哈，老曹还真是心疼自己的学生。”石清华咧嘴一笑，“那就依你所言，你的那一份，就给你徒弟了！”

曹天辉点点头，笑道：“石院长，别卖关子了，快说说医院是什么人才引进政策吧。”

“原来打算是每人十万的安家费，现在老曹不要了，那就是……陆安你一个人二十万！”

对于他们这些院长主任级别的人物，二十万不值一提。

但是对于陆安来说，这笔钱可是解了燃眉之急，家里还欠了一些钱，弟弟妹妹还要读书，有了这笔钱，家里的日子能好过一些，自己的生活也能改善些许。

“谢谢老师，谢谢院长。”陆安轻声道。

如果现在还留在人民医院，那肯定没有这种待遇。

“政策我还没说完。”石清华笑着继续道，“听老曹说，你要参加全国青年医学手术大赛，这可是个好机会，我和院领导商量了，如果你能取得好名次，我们给相应的奖励。”

“那你们可得给一些拿得出手的奖励啊！”曹天辉笑了笑，“在这里比赛上拿名次，可少不了被其他医院挖墙脚啊！”

石清华轻轻咳嗽了一声，看向一旁的陆安。

“放心吧，奖励肯定丰厚，但是这条件极为苛刻。”

陆安连忙追问道：“石院长，您说，我尽力！”

石院长没有立刻回话，而是走回了自己办公桌前，从抽屉里拿出一份文件。

“这是我们初步拟定的奖励政策。”

陆安伸手接过文件，翻开一看，文件里面写了密密麻麻一页字。

其中全部都是针对于陆安这次的全国青年医生手术大赛的。

“获得名次在10-8之间，医院奖励10w。”

“获得名次在7-4之间，医院奖励20w。”

“获得第3名，医院奖励50w，外加购房基金30w！”

“获得第2名，医院奖励80w，外加购房基金50w！”

“获得第1名，医院奖励100w，外加购房基金100w！”

其实从第4-10名，奖励还在一般范围内。

但是突破到前三名，奖励直接翻了几倍！

陆安心中激荡不已，这样是拿到第一名，在云华可以直接全款买套房子了。

不过第一的难度，那基本是地狱级别的。

曹天辉看到之后，微微摇头，“石院长，你们这前三名的奖励看起来的确很丰厚，但是这是摆明了陆安拿不了前三啊！”

“要是真的拿到了前三，你们给出这种奖励，有点儿也不亏啊！”

看似前三名的奖励十分诱人，但实际上五医院领导层知道这种比赛的难度。

进入前十，或许还有些希望，但是想要进入前三，那几乎是不可能的事情。

因此，他们才将前三的奖金设置得如此之高！