259. 259 领导小组 多人小组协商领导,……(2 / 2)
索罗斯可以在各国金融市场赚钱,他们也行啊。
作为A股的韭菜,南雁也知道社保基金这个词汇,除了在A股收割任劳任怨的股民们,社保基金也有在海外投资。
而彼时国内压根没有股票市场,沪证深证连个影子都没有。
金融市场搞钱,当然是看海外。
近的日本,再近点的香港。
学沫如南雁也知道,八十年代日本经济腾飞,股票市场也是买啥赚啥。
与其去港城研究技术,倒不如在日本这边顺带着吃肉喝汤。
当然,南雁目前没办法左右财政部的想法,即便陶副部长对这件事格外热络,但在上面正式决定前,南雁最好的策略还是按兵不动。
决策交给上面的领导来做,目前她要做的就是把手头上的工作处理好。
南雁最近也有点忙。
过去她只管冲锋陷阵,有什么工作能做就做,不能做让罗部长去安排。
明明是个副部,实际上跟普通干事科员没什么区别。
现在则不然,要有大局观,得统筹规划。
上面开会要去,意思传达到位,下面的情况要抓。
如同芜湖无线电厂遇到的问题那样,如今电子工业部也有这方面的难题——
后继无人。
冲恢复高考到现在也才不过七年时间,第一批大学生参加工作三四个年头。
有了一点经验,然而在工作岗位上,他们都还青涩得很,还担不起这诸多责任。
而现在只能指望着人到中年的那一批,但他们对新时代的半导体认知有时候又跟不上趟。
说现在青黄不接有点严重,但的确是一个艰难时刻。
没人可用,这也让很多工作的开展十分吃力。
单是布置工作,就得各种调兵遣将,哪怕是这人最适合在这个岗位,但很有可能再给他安排到其他项目组去。
因为其他项目组压根没合适的人选,矮子里面拔将军就他了。
另类的田忌赛马策略数见不鲜。
退休后的罗成新看着一个个项目团队组建,一个个负责人被指派去,那名单让他沉默了许久。
“其实,你应该再多待点时间。”
外贸部的孙副部如今是半退休状态,他还担任部里的特别顾问,隔三差五会去部里忙活一通,不像罗成新退的那叫一个一干二净,仿佛后面有火烧屁股。
“这不做的挺好的,我早就说她行。”罗成新呵呵地笑,“青年人得有挑大梁的意识,现在能把这工作打理顺了,日后干什么不成?”
“说得轻松,我那天去那边,那黑眼圈都能送到动物园冒充大熊猫了。”
罗成新手里的棋子迟迟没有落下,好一会儿才开口,“刚开始不都这样嘛,熬过兵荒马乱的这阵子就好了。”
南雁也觉得,熬过这阵子就好了。
但是迟迟没有找到合适的负责人。
一个统筹超级计算机研发的人。
国内之前倒是有关于大型或者超大型计算机的相关研究,长城1代大型机早已完工,2代大型机和曙光1代巨型机目前已然处于项目的收尾阶段。
这两个项目的完工,能够弥补国内在超大型计算机领域的空白。
但这还不够,算力还需要再提升。
前段时间的一次交流活动,长城2代机走出国门,参加纽约的国际科技博览会,技术图纸什么的竟然也被带出国门,还险些被日本人给骗走。
要不是小乔当时也在,那后果可真是难以想象。
“我们的技术人员太谦虚。”
彼时正是部里改制重组之际,当时南雁也没太留意这事,结果就闹了这么一出。
现在终于腾出时间,把其他事情安排的差不多。
南雁着手于超级计算机的研发工作。
想要找一个合适的领头羊,起码别这么过分的谦虚,又或者说自卑。
而这么个人选,想要找出来并不容易。
与会的几个副部长也有些头疼,张豫南已然挠下来好几根头发,“长城项目组那边我已经开会说过他们了。”
那边也十分后怕,真要是把技术丢失,那跟卖国有什么区别?
尽管这是无恶意的举动。
搞计算机的老人马有些与国际脱轨。
年轻的一代倒是有活力,然而肩膀还太稚嫩。
“我倒是觉得,这事咱们是不是可以折中处理?”
“什么意思,老魏你还卖什么关子呀。”张豫南恨不得立刻把他的想法从脑子里掏出来。
魏副部长笑了笑,“是这样的,我觉得可以借鉴芜湖那边的经验,设立一个多人组成的小组,由小组来进行商讨协议,如果实在没能达成共识,那就报到部里来,超级计算机项目组由部里直接领导。”
张豫南眼前一亮,“这法子还不错,这要是组建领导小组,那挑选领导时得留意,我觉得可以挑选一些年轻人,技术上老带新,思想上新带老。”
这么个多人小组协商领导,有些类似于轮值董事长制度。
区别在于,前者并没有那个一锤定音的人。
或者说,把关键事务的一锤定音权交到了部里。
正如同张豫南说的那样,小组内相互学习。
倒是个不错的选择。
只不过挑选谁进这个领导小组又是个新的问题。
部里头除了几位副部还有相关的司长、处长给出名单,结合着三个项目组原本领导干部给出的名单,综合选择确定最终的六人名额。
南雁在最终提交的名单里,看到了一个熟悉的名字。
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