第110章 主管（1 / 2）

一听到又有员工疯了, 荒殿一就知道肯定是玩家员工。

玩家很幸运，他们有复活点。系统会保护他们。但这里面有个逻辑矛盾。

他们身上有个超级明显的bug，游戏系统有着基本的保障法, 无论复活多少次都不会影响到现实。但从没说过, 在游戏里，玩家放弃复活机会会怎样。

因为这是不必阐述的一项。

死亡之后选择复活，对玩家来说是一个默认选项。

荒殿一比身处其中的玩家看得更清楚。

保证玩家活着是系统的义务和责任，但选择死亡是玩家的权力。

二者从不冲突。

在一个无法退出的游戏里, 死亡的玩家彻底放弃复活会变成怎样呢

只能说，如果这里不是公司的话，大部分玩家早都如愿以偿了。

即使玩家想要自暴自弃，荒殿一作为主管也无法承担失去半数员工这么大的损失。系统只是设定, 无法覆盖到的“妨碍玩家行使权利”的部分, 被荒殿一用tt2弥补了。真正做到了, 全方位保障玩家的安全, 让他们真的死不了。

但是，这又是一种遭人恨的行为。

玩家的特殊性让他们的记忆得以保存, 也就是说, tt2对他们来说，反而变成一种让他们反复经历死亡痛苦的可怕存在了。

不只是死亡, 疼痛和恐惧都在不断削减他们的理智。

随着时间的流逝，保有理智的玩家越来越少了。荒殿一在持续失去他的员工。

“不过, 叛逃还是第一次。”他思索道。

这个玩家是怎么做到的

按理说, 玩家是离不开公司的。这是副本规定。要搞明白就得彻底研究清楚游戏运行数据才行了。

那太麻烦了，他要研究的东西已经够多了。

“那个帮助他叛逃的人呢”

“已经交给了惩戒部的人。”

荒殿一去看了下那个人，对方基本已经问不出什么了，他把主管发的武器插自己脑袋里了。

当然, 没死。

主管对员工们奇奇怪怪的行为包容度很高。

看到荒殿一来，那个人恐惧又厌恶的后退。

“引路人，你在这里干什么。”安室透回来找他汇报近期的任务，看到的就是这样的画面。

荒殿一使劲的闭了下眼睛，似乎在平息什么，然后若无其事的转向他“我们去休息室谈吧。”

“这边就交给我吧，主管，”宫野明美抱着文件走过来，“我会处理好那名逃走的员工的。”

安室透在心底默念，逃走的员工

“带回来交给惩戒部。”

得到宫野明美的回应之后，荒殿一示意安室透跟上，两人一前一后往休息室走去。

安室透没有多看那个被关起来的人一眼，“对于这种叛徒，还有带回来的必要吗”

荒殿一知道他是问为什么不干脆就地解决，“你想什么呢，我们公司有正规解雇流程的。私自离开工作岗位，在哪家公司都是很严重的问题，自然要接受惩罚。等他从惩戒部出来，我会酌情考虑要不要解雇他。”

对待重要的员工，主管向来很慎重。不是大问题，他都可以包容。

但文职最好不要轻易尝试，文职这么干会被就地解雇。

安室透开玩笑般说“我还以为进了惩戒部的人，就不会再出来了。”

惩戒部，不就是刑讯的意思吗

要是原本的惩戒部部长卡莉在，荒殿一还真不好说犯错的员工能不能活着走出惩戒部。那肯定是部长高于员工的，他心疼也没用，惹火了卡莉，平时连主管都是一块挨揍的。

安室透浅浅的点了那么一句，就马上转移了话题说“你遇到麻烦了脸色这么差，是在因为刚才那个人如果引路人觉得难下手的话，我可以代劳哦。”

荒殿一拒绝了他的提议。

安室透“引路人也会有不忍心的时候吗”

荒殿一“不，我怕去杀他，最后绝望的是你，你还是挺重要的。”

战斗力不是问题，杀一个永远杀不死的人，他怕安室透先受不了崩溃了。

荒殿一看了眼安室透的精神条，觉得应该没问题才对。

而且，他脸色变差，其实是因为身体的负担在刚才某一刻加重了。好像就是，那个玩家崩溃到极限的时候吧。

安室透对他的话不赞同也不反对。

到了员工休息室，荒殿一熟练的给他冲了杯速溶咖啡。