第37章 赔偿试算（2 / 2）

“2倍工资支付一般从入职第二个月支付，也就是说有11个月的赔偿，表姐你现在工资是？”

王海琳茫然地说道：“一个月650块。”

宋晚木快速写下数字：“65011=7150，今年8月政府出了最低工资调整的政策，最低工资标准从620元调整到700元，表姐你工资有调整吗？”

王海琳依旧在状况之外：“调整？最低工资？我不知道呀？”

宋晚木耐心地问道：“你到手还是650吗？”

王海琳回想了一下前几天收到的工资短信：“对的对的，还是650。”

宋晚木的语气带着一丝嘲弄：“呵，就知道这抠门厂子不会主动调整。”

她握着黑色水笔继续在纸上写下：“5011=550”，宋晚木粗粗解释道：“我在新闻报纸上看到的，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准，月工资不包含劳动者加班、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇和个人按下限缴存的住房公积金。这些表姐你都没有，咱们就按700-650来算，也就是说厂子每个月要补给你50块。”

宋晚木转了转黑色水笔，带着稚气的脸上带着一丝冷笑：“说到加班费，高温费，想必也是从来没有的吧。”

老实说，宋晚木说的这一大段话听的王海琳云里雾里，什么劳动合同法，最低工资标准，更别提什么法律法规，王海琳越发觉得头昏脑胀，她看着噼里啪啦一顿输出的表妹，只觉得不可思议，表妹一个初中生，什么时候懂这些了？

“加班费和高温费咱们先不提，光是工资补偿最少得有7150+550=7700”，王海琳还在胡思乱想，便听见宋晚木轻轻一划鼻尖，嘴里吐出一个数字7700。

7700！王海琳更觉头脑发晕，这真的不是在敲诈勒索厂子吗？会不会被抓起来？她缩了缩肩膀，有些迟疑地问道：“是我要问厂子要这么一大笔钱吗？这是不是不太好啊？”

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