第二百三十六章 约翰：m国的工会版本要更新啦！（2 / 2）

而向仁看他们的反应就知道自己说对了，便继续说道：“人的身份认同除了通过外观和习俗进行分辨之外，最能让人直观认知道自己身份的难道不是自身在社会生产关系中所处的位置么，而m国什么组织最容易介入到相关的矛盾中呢……”

经过向仁这么一提醒，约翰与凯特两人顿时醒悟过来，两人相互看了一眼，不约而同的说道：“工会！？”

是啊，人只有在面对关系到自身利益矛盾的时候，才能真切的明白自己究竟是谁。

现实的矛盾比任何理论都更有说服力！

当然，约翰与凯特也知道m国的工会是个什么货色，工会的管理者并不是工人，而是一群借助工人为自己敛财的投机者。

但约翰很快就想到了一种新的工会模式，他看向向仁道：“向仁，能请你为我们编写一个类似工厂大数据软件那样的程序么！”

一听这话，向仁就知道约翰这是准备要干嘛了，当即点头道：“没问题，到时候我会将程序传给艾隆，你们回到m国可以找艾隆为你们提供协助。”

于此同时，一旁的凯特也开口道：“向仁，不知道残疾人保障中心的新型义肢和人造器官能卖给我们么？”

这个要求让一旁的约翰愣住了，他不禁问道：“你买这些干嘛？”

而凯特回答道：“我知道你要建什么样的工会，但是如果我们工会要想吸引更多的工人加入进来，并将他们牢牢的团结在一起，那工会这个集体就得切实的解决工人们的现实问题，而工伤和医疗问题是m国现在许多底层民众的大难题……”

凯特的话再次让约翰想到了什么，他不由得兴奋的问道：“你是说，你打算将残疾人保障中心的那种保险在工会中推广？”

“是的，我觉得这种保险不仅可以很好的解决工人们看病贵看病难的问题，更能增加工会成员对于工会的向心力！”

听着两人的对话，向仁立刻明白他们的意图了。

借助大数据平台打造工人工会，然后用工伤、医疗保险吸引工人加入，并借助这种保险将工会与工人编织成一个利益共同体。

不得不说，约翰与凯特开的这个脑洞让向仁也不得不佩服，而向仁更是补充道：“有了这样的工会之后，你们完全可以大胆一点，工会可以自己办企业吸纳社会人员嘛！”

不是不让保护伞公司办工厂么，没关系，约翰和凯特筹备的这个工会完全可以达到同样的目的。

而约翰与凯特听后，眼神更亮了。

是啊，工会既然有了完整的组织能力，那还干嘛给那些资本家打工，直接自己办企业办工厂，自己给自己打工不是更爽？

至于启动的资本哪里来……工伤和医疗保险筹集到的资金完全不成问题啊，开办企业工厂产生的部分利润完全可以用来承担保险的费用。

毕竟真正发生意外残疾或生病的人只占人群中很小的一部分，产生的支出完全够用。

不仅如此，随着工厂企业盈利的增加，更多的利润甚至还能给购买了保险的工会成员进行分红，有了直观的收益之后，参与工会的人只会更加拥护工会，并吸引更多人加入进来。

约翰已经可以预见，这样的工会一旦在m国成型，会卷起一股何等庞大的风暴……