【0189】走秘书路线（1 / 2）

“哥，现在酒厂一共还有多少工人？”李南没有直接回答李晨的话。

李晨想了想，道：“工人只有九个人，基本上也都没有事，另外还有厂长、科长、小组长之类的有十一个人，不过还有十三个人是退休了的，厂里面也要负担。本来厂里面不止这么多人，不过这几年，酒厂生意不好，连工资都发不起，凡是有点办法的人，都自谋出路，有的辞职，有的买断了。剩下的要么是找不到出路的，要么是对酒厂有感情不愿意走的。”

李南点点头，看得出来哥哥对酒厂的情况还是打听得比较清楚的，这样就好办了，也就是说将酒厂接手过来，最多要负担的人只有三十来人，而且那些管理人员留下来的可能性不是很大。毕竟改制成私人企业以后，他们就不可能像以前那样作威作福，所以走是迟早的事情。

而剩下的人里面，却并不是完全没有用的，毕竟他们在酒厂一般都干了好些年，对酒厂的情况比较熟悉，有些还是技术骨干，将他们留下来，对酒厂以后的发展也是有利的。

“我分析了一下，现在的所有人中，那些厂长副厂长的可以不管，他们估计也不愿意留下来，至于科长、小组长，想留下来也可以，但是必须要按照我们的条件，服从管理，而且必须要对酒厂发展有用，毕竟我们把酒厂买下来以后，不是用来养老的，也用不着那么多的官僚占着位置不拉屎。我估摸着这十一个人中，最多有五六个人能够留下就不错了。而剩下的工人，除了极个别不愿意干事没有本事的人不能留下来以外，我们都要，因为酒厂要顺利经营下去，就必须要有人，与其在外面重新招人，用老人反而更容易一些。一来这些人对酒厂的状况很了解，他们之前没有走，以后只要状况不继续恶化下去，也不大可能会走。二来他们中间有些也是技术骨干。此外，对于那十三个退休了的，我们也可以尽量用起来，我知道这些人中真正到了退休年龄的并不是很多，大部分都是采取内退的形式，我们可以好好梳理一下，把其中有人脉、有技术的人返聘回来。这样一来，厂里面三十来个人的问题，基本上就解决了，既给县政府减轻了包袱，又给酒厂的发展打下了基础，可谓一举两得啊……”

听着李南侃侃而谈，李晨脸上十分地兴奋，听李南这么一说，那些工人简直就是宝啊，既可以用解决他们的问题来增加竞拍得胜的机会，同时又可以解决下一步发展问题。

李晨兴奋地道：“小南你说得太好了，我知道有几家公司想竞拍酒厂，根本就不是为了把酒厂继续搞下去，主要是看上了酒厂库存的一些老酒，还有就是酒厂的地皮，他们准备在那里修房子。”

李南一愣，问道：“酒厂还有老酒？”

李晨点头道：“当然有啊，最老的好像有十来年了，当初好像说要搞什么新品牌开发，后来放在那里就没人管了，酒坛子上面都是厚厚一层灰呢。反正新酿的酒都卖不完，也没有愿意去仓库最里面拖老酒。”

李南高兴地道：“既然这样，那就更好办了。这些老酒，可以维持一段时间的销售啊，而且在上面我们还可以做做文章，我记得以前酒厂里面生产有绿豆酒，不知道剩了没有？”

在李南的印象中，以前红星酒厂生产的绿豆酒在武阳地区是很受欢迎的，甚至还买到周边的地市。酒如其名，绿幽幽的，看起来很舒服，酒味醇厚悠长，清香诱人，深受老百姓的欢迎。

李晨笑道：“库存的老酒中，大部分都是绿豆酒。”

“好啊，我还在想酒厂接下来以后，该怎么经营呢？现在倒是有办法了，有那一批老酒，可以支撑我们经营几个月，在这几个月的时间里面，我们就有时间对酒厂上下进行整顿，理清酒厂发展的思路。”

现在，李南对拿下红星酒厂后的经营，越发地具有了信心了。

而且在李南看来，红星酒厂走到现在，其实并不是它酿的酒不行，关键在体制，在于经营管理层不负责任。

李晨也充满了信心，他精神振奋地道：“那我们现在最关键的是，要确保把酒厂拿下来才行。”

李南点点头，虽然说现在资金有了，解决工人的办法也大致有了，但是也不一定能够确保拿下酒厂。因为国有企业的改制过程中，人为的因素实在太多了，你的方案再好，说不定某个领导因为你没有打点他而不认可，那也是很正常的事情。再者说了，看上酒厂的人不止一家两家，他们肯定也会想方设法把它弄到手。

“必须要在县政府找到能够做主的人才行。”李南心中暗想道，这是武阳市的现实，在跟政府打交道的时候，首先必须要把领导搞定，不然的话就会波折不断。而只要有领导支持，无论怎样看似不合理或者荒唐的情况，也是有可能出现的。

因此，这次竞拍酒厂能否成功，资金以及解决工人问题的办法，只是基础条件，而关键还是要找到说得上话的领导支持。当然，方案做好了，领导支持的时候理由也更加充分一些，帮起忙来也更加理直气壮一些而已。

建恩县里面，李南比较熟一点的人，有两个，一是县委常委、县委组织部长柳大富，另外一个就是副县长张懿。其中张懿这个事情上面，应该帮不了多大的忙，另外柳大富虽然权力大一些，但是因为分管工作的限制，可能也起不到太大的作用。