第185章 小本生意（1 / 2）
“大姐请问您是这食堂的老板吗？”卫轩摆出和煦的笑脸问道。
打菜阿姨正在布置餐台。
闻言抬头看他：“是我和我老公一起承包的，怎么啦？”
“果然是老板娘！”卫轩看了看周围，点头道：“我是楼上团福装饰公司的小卫，想过来跟您这边谈一谈餐补合作，大姐贵姓？”
打菜阿姨听完继续低下头去擦餐台。
漫不经心地调侃道：“免贵姓胡，小伙子年纪轻轻就能代表公司出来谈合作真不错嘛，你想怎么谈？”
卫轩和煦地笑了笑。
把自己的想法说出来：“胡姐，是这样的，我们公司想设立一种奖励员工的制度，特定的某几位可以来您这里随便吃，一天三顿全由公司负责结账，您这边可以操作吗？”
胡姐停下手里的动作，有些惊讶地问：“我没记错的话你们公司以前是往餐卡里充钱当餐补的，直到这个月才停，现在福利变这么好了吗？一天三顿让员工随便吃？”
卫轩纠正道：“是特定的几名员工可以随便吃，并不是所有。”
“那也是笔不小的支出了呀！”胡姐把抹布丢到餐台上，抬手数数：“你别看我这是食堂，真要放开吃一顿也能吃掉一两百！一天三顿的话，一个月下来光一个人就得一万多！”
她算着算着就把自己给惊了：“嚯！你们公司可真大方！一个人一万多，十个人就得十几万啊！”
原本见卫轩一个小年轻独自一人过来谈合作。
胡姐心里没怎么重视。
以为是家小公司。
派个小年轻来打前站。
回头肯定还得跟公司领导重新谈过。
结果这一算瞬间把她算精神起来了。
这什么团福装饰公司要真能每月搞个十几万的餐费。
必须得当大客户认真对待啊！
“我们公司对员工比较重视，哈哈。”卫轩象征性地附和一句，把话题转回来：“那您这边可以操作吗？我是指核对特定的人员以及每顿餐费实时跟我对接结算？”
胡姐目光灼灼地看着卫轩：“干嘛这么麻烦？你们直接在我这儿充张大额餐卡，然后发给需要的员工不就行了嘛！”
“呃。。这不行。”卫轩果断摇头：“我们规定只有那几位特定员工本人来就餐才可以，餐卡太不可控了。”
当然不可以！
要是充餐卡就变成一次性送礼了。
卫轩要的可不是这种。
他想完成一种可持续发展的长期工程。
每天饭点结算，只需要动动手指在通讯软件上付个账，就能收获好几波奖励。
目前手头的可激活名额还剩7个。
一旦此事搞成。
一天就能轻轻松松入账21次！
一个月就是6次！
真能照这种进度发展下去，系统升第4级也不是完全不能想的事情。
卫轩脑中畅想着美好未来，口中对大姐解释道：“我想要的流程是这样的，我把目标人员的姓名照片给到您，您这边做一下记录，回头他们过来吃饭您确认是本人就可以随便他们吃，饭后把餐费发给我来结账就行，这样能办吗？”
胡姐听的连连摇头：“办不了办不了！到饭点整栋大楼的人都要跑来吃饭，我根本忙不过来，哪里有空给你单独看人啊！”
卫轩挑了挑眉。
没有戳穿她的谎言。
他好歹也在这里工作了半年。
就算没有天天过来打卡上班，多少也有道听途说的八卦消息。
据不少人说这家食堂里的菜味道一般，样式也不丰富，虽然价格不算太贵但确实没太多人来吃。
除了那些拿食堂卡当餐补的公司之外，人们宁可点外卖或出去下馆子。
所以平时到饭点或许会有那么几波人来用餐。
但应该不至于到“忙不过来”这种程度。
应该就是嫌麻烦。
卫轩能理解这种心情。
所以他没有正面强求。
转着眼珠想了想，反问道：“那胡姐您觉得怎样才可以达到我刚才说的那种效果呢？”
胡姐大大咧咧地说：“我还是觉得你们直接充餐卡就好嘞，反正都是在这里吃饭又不会跑，就算你们奖励的那些员工拿这餐卡去送人情让别人来吃也肯定是说你们公司好嘛！都一样的！”
卫轩还真被这位胡姐给击败了。
一时间无言以对。
他又不好说只能“目标”本人来消费才能触发系统奖励。
少这一层。
似乎怎么说都有点牵强。
到底要怎么样才能让老板娘愿意核对，或者让激活目标本人愿意亲自前来呢？
卫轩愁眉紧锁。
大脑飞速运转。
他觉得吸引食客常来的关键无非三点：
价格、味道、食材。
价格已经由他全包了没问题。
味道是食堂厨师掌控的，自己没法控制。
那么可以下手的应该就只有“食材”一项了。
卫轩问胡姐道：“咱平时一般都是什么菜？”
胡姐听他这么问。
微微一愣。
以为是要从菜品上施加压力，借此提升谈判地位。
过去那些来谈餐补折扣的公司都是这么搞的。
一会儿嫌她这里菜品单一了，一会儿又嫌味道不好吃了。
反正各种挑毛病。
此时听到卫轩这么问，胡姐下意识认为是要开始挑刺了。
于是习惯性地夸大自己的菜品道：“我老公是专业大厨，烧菜水平一流的！平时一般嘛早餐都是三干三汤三小菜，午餐是五荤五素一共十道菜任选，米饭1一块钱但汤免费喝，晚餐人少些，基本都是炒饭炒面炒粉之类，也可以单独点炒菜。”
规规矩矩的做法。
食堂基本都是这样。
挑不出什么大毛病，但也普普通通没特色。
如果味道再差点，自然也就吸引不到客人了。
卫轩想了想，说：“胡姐，我觉得菜品方面得变一变，至少对于我们公司的包餐员工得变一变。”
胡姐一听，当即脸色就不好看了。
在她想来。
小公司就是小公司。
花里胡哨搞什么奖励制度，说是随便员工放开吃，实际上原来是要对菜品下手。
肯定是弄些什么便宜的菜作为“随便吃”的范畴！
这种做法，非但员工吃不到什么好东西，作为食堂老板也赚不到什么钱。