第二十一章 付新的五险一金(2 / 2)
“住房公积金,我还没考虑的太清楚,我先说怎么交吧!住房公积金,工厂不会全部给你出,工厂出两成,你自己要出八成,愿不愿意缴纳,全凭自愿。缴纳数额我就定在你工资的十分之一,也就是等于你们交百分之八,工厂给你交百分之二。
缴纳的数额,工厂会给你保存。当你需要翻修旧房,建造新房时,可以提取。另外,职工离休、退休、死亡,或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系,户口迁出或出境定居等,缴存的住房公积金也将返还职工个人或家属。”
付新说道:“我解释完了,大家可有什么疑问,可以举手示意!”
有疑问的不在少数,付新话音刚落,下面就稀稀落落地有人举起手来,过了一会儿,几乎百分之八十的人都举起双手。
付新对老张头的表现很满意,所以决定由他来第一个提问,付新朝他指了指,示意他站起来提问。
老张头明白,站了起来,问道:“付厂长,你的这些制度,我是觉得很好的,只是我还有点疑问,就是那个生育保险,像我这种孩子都二三十的人,还有吗?”
付新回答道:“张大爷,不好意思,这个保险,您就没有了,生育保险还是需要因人而异的,毕竟有些人,根本不需要这个保险,工厂不可能花这冤枉钱。”
“可是我还有孙子孙女啊,有时候我也要带他们啊!”老张头追问道。
被老张头这样追问,付新也没有恼羞成怒,而是耐心的解释道:“大家可能对这个生育保险有疑问,看来我解释的不清,我再解释一下吧!
我设立这个生育保险的原因,主要是为了保障妇女权益,最主要是为了保障妇女在生育期间的权益。之所以我会把男职工加进来,我也是为了公平起见。
至于张大爷这个疑问,我想,孙子孙女不是生出来的吧,这个保险,名字都叫生育保险了,这首先,是要能生,对吧!
生育保险,我估计在保险公司那里,只能给女性职工投到保。所以我是这么想的,对于女性职工来说,能给你在保险公司那里投到保,工厂一定会给你交。而男性职工,如果家里有小孩要带,导致误工,工厂给你看护假津贴,看护假津贴,我是这么想的。
你当月的工资,在职期间,正常工资计算,看护假期间,给你发基础工资的百分之三十做津贴,加起来,就是你当月的实际所得工资了!
当然大家要记得向上级请假,你要是不打招呼就跑掉,我可不会给你发!看护假,一年加起来顶多只能有一个月。”
“对了,说到请假,我再讲一点。事假,请假当天是没有工资发的。病假,发百分之三十到百分之五十的工资,具体的要视情况而定!大家还有疑问吗?”
“厂长,我有!”之前教训儿子的那个大妈伸长了手,站了起来。
付新没有愠怒,而是微笑着说道:“大娘,您有什么问题尽管提!”
“厂长,您给的待遇,真的很好,我都嫉妒了,所以我想问我们家属有机会加入工厂工作吗?”这个大妈显然不是工厂的职工,是工厂职工的,应该是她配偶。
“对了,我男人是厂里两个七级工的其中一个,他叫周大河!”大妈可能觉得没有身份就没有说服力,补充了一句。
“只要有能力,谁都可以加入!你们看我身边的这位,他叫陆军,今天也才二十四岁,但是他的能力很强,他将成为你们之间的一员,我给他定位是八级工!
但是也不是说我把他定为八级工,他就是八级工,必须拿出真本事才行!所以我先给他开三个月的四级工工资,如果在这三个月中证明了他的能力,他就是拿八级工工资了!
对了,他并没有得到国家的八级技工证,但是他就拿了这个工资,这就是他有能力了!所以我是这样打算的,只要大家能够证明你的能力超过了现在技工等级,可以来找我,我试用你三个月。
如果真得如此,之前评定的技工等级,我不管理,我立即给你升到你应该呆的那个等级!但是丑话说在前头,如果是没有本事来糊弄我的话,被我发现,轻则降级,重则辞退!”