第三百三十七章 不许走后门（2 / 2）

陈飞出去之后，就给人事部的赵富强打过去了电话。

“陈经理，这事宋副经理已经接下了。”

“好，这个烫手的山芋还是交给他处理吧，正好他刚来，就算是得罪了人，那也好圆，要不然这次的招聘还真是难处理。”

宋晓冬还不知道这是别人把事推给他的，他看着这次的招聘情况，也是越来越有点恼火。

他虽然并没有在公司里面工作过，但以前在部队的时候，那好歹也是带着一队人马的，那些人一个个都是相当的强悍的人，全都是刺头，可不是那么好管理的，他也一样能把他们管的服服帖帖。

部队招人，尤其是像宋晓冬他们那些特殊的部队，招人都是极为严格的，除非你真有本事，否则就算是你是军区首长的人，那也一样进不来。

公司里面虽然跟部队架构有很大的区别，但是人事管理方面也是万变不离其衷，所以宋晓冬还是能够看明白的。

从这些面试过的人里面，宋晓冬已经大致能够选出一些符合条件的人，而那些打过招呼的，基本上就全都不够资格。

一个公司里面招聘新人，除了工作需要，也是因为需要一些新鲜的血液和活力，如果全是这些关系户进来，那公司的状况实在是堪忧。

反正这些打过招呼的什么经理副经理之类的，宋晓冬一个也不认识，他把陈飞送来的那个初步意见直接全部否决了，然后自己选了十个人重新填了上去。

把陈飞喊了过来，陈飞看过宋晓冬重新选好的名单，顿时咧了一下嘴，道：“宋副经理，这些打过招呼的人，一个不用啊？”

宋晓冬哼了一声，道：“不用！”

“这……这不太好吧？以后宋经理跟他们见面也不好说啊。”

“有什么不好说的，公是公，私是私，公司不是谁的后花园，招聘的人，必须是要能为公司做出贡献的，想到公司里面来混吃等死，那要来何用？”

陈飞心里一惊，道：“宋副经理说的是没错，可是这内部关系总还是要平衡一下的吗？要不然人家面子上也不好看，以后宋经理在公司里面的人际关系……只怕也不太好。”

宋晓冬脸一沉，道：“我做我的工作，我也不想跟谁交好，你现在就按照这个表去做，我倒要看看，谁敢来找我的麻烦。”

陈飞腰板一挺，道：“好，有宋副经理这句话，那我就安心了，我马上去办。”

陈飞出去之后，宋晓冬却是不由苦笑了一下，自己本来就是想到公司里面混悠闲的，现在倒好，第一天上任，就违背了自己的初衷，而且肯定会得罪很多人。

苗青青要知道这件事，不知道她是因为公司内部关系没平衡好而生气呢，还是因为宋晓冬如此为公司考虑而高兴呢。

但不管怎么样，宋晓冬也不会改变自己的决定，他以前是一个军人，这种走后门的用人方式，他就是绝对不能容忍的。

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