被面试的面试官（2 / 2）

“理念不合，当时……”

“你觉得做人力资源管理和公司经营管理有什么理念上的冲突？根本就是两个方面的事情。还是你在上一个公司做人力资源的时候还参加了公司的经营管理？”

连续两次被打断说话，李刚心里很不爽，他深吸了一口气问道：“不知道这位面试官先生您目前在公司是什么职务？”

“呦呵？怎么成了你问我了？”

“因为我需要考量一下以下我所做的解释您能不能听懂？”

“你认为我不具备听懂的能力？”

“是的，每个人在公司中的职能不同，知识和经验的积累就侧重不同，所以我需要知道你在公司的职务以便于在解说时应该讲的深入浅出还是足够专业。因为我害怕我解释的太专业了你听不懂。”

“看来你做的准备工作还是不够啊。做人力资源的竟然不知道公司的主要管理层的人都有谁。这本身就说明你不够专业了吧？”

“我倒觉得和专业没关系吧？要是一个公司的所有内部资料都能让我这么一个外部人员查询得到，那这个公司也就快到头了。”

“行了，干点儿正事吧，你怎么样能让我们在一分钟之内就记住你？”

李刚一听这个问题立即乐了，正合我意啊！一个大步跨上前去对着主面试官就是一个大耳瓜子呼了上去，然后转身就离开了面试间。这次面试他也没想着通过了，真要有电话来通知他去就职的话，他也不敢去呀。

从公司出来，李刚抬头看了看天，太阳已经出来了，懒懒地照在身上。

李刚心里并没有什么想法，面试嘛，有通过就有通不过，自己也是做过面试官的，这种事情能预料到。但是刚才那一巴掌真是爽啊。

有时候人就是这样，站在不同的立场，想的事情不一样，要是自己是面试官，谁敢这样，李刚早扑出去和他干上了。不过他现在是应聘者，就觉得爽。

李刚从来都承认自己是个冲动的人，做不到泰山崩于前而面不改色，做不到基督教里说的什么打我左脸我再把右脸伸过去。他的原则是人敬我一尺，我敬人一丈。人打我一拳，我弄死他。

所以这也是他从上一个公司辞职的原因，公司总经理借酒劲调戏猥亵人力部的一个小姑娘，被李刚碰见了暴打一顿。总经理过后找茬，横挑鼻子竖挑眼，李刚转身就写了辞职信，拿着辞职信进了总经理办公室，在办公室抓住总经理又是一顿暴打，扔下辞职信走人了。

李刚其人，在圈子里也是有点名声的，脾气火爆但讲义气。北方人大都如此，一点就炸的炮仗脾气和仗义的性格融合在一起，行成了鲜明的统一体。

这个时间回家里去也没什么事做，李刚决定在街上转转，外面比家里还要暖和一点儿，毕竟外面有太阳照着呢不是？

没有开车，没有计划，随便沿着马路转悠，李刚心情还不错。想着一会儿回去以后干啥，要不要把幽游白书再回顾一下？话说浦饭那个怂货怎么就没得魔界武道大会的冠军呢？那个救小孩被撞死也是没谁了，你就不能抱着小孩滚出去吗？不是俩人都得救了？非要用推的，把自己弄进去了吧？而且你救的还是个完全不会有事的小孩这你能信？你该不会是想碰瓷儿吧？