第三十五章 丽萨的位置（1 / 2）

花开两朵，各表一枝。这次我们来讲讲李昂那边的故事。

咚，咚咚。

李昂轻轻敲了敲丽萨的办公室大门。

“进。”屋里传来丽萨的声音。

李昂推门进来，看到丽萨正在低头批阅报告。毕竟是事业群的代总监，整个事业群上下大小事物都要送给她这里来。

这么一想的话，其实丽萨的工作好像也跟破事部差不了太多。

丽萨抬起头，看到进来的是李昂，勉强挤出了一个疲惫的笑脸，“你来了李昂？”

“嗯。”李昂点点头，“丽萨姐，您也别太忙了，偶尔还是要休息一下的。”

“我知道了。”丽萨点点头，“等忙完这一阵子的吧。”说着，丽萨主动岔开了话题，“对了，你今天找我来是有什么事情吗？”

“哦，是这样，”李昂把包里的文件递过去，“这是活动的节目安排，来请您指点一下。”

丽萨拿过文件稍微翻了翻，感觉大致上没什么问题。毕竟以李昂的能力，肯定是比胡强高上太多，几乎不许要丽萨提点就可以把方方面面都考虑得比较周全。

“还可以……”丽萨看着节目安排，注意到最后的节目，“这个节目是？”

李昂一看，这个正是分给迫事部的那个，“丽萨，上次您不是说要迫事部也出一个节目吗？我就给添上去了。您看这个节目是有什么问题吗？”

“嗯……”丽萨想了想，“可能这个节目不能完全由迫事部来参加，毕竟咱们万兽一向强调团结协作，所以最好还是改成多部门协作。

我看就这样吧，你的市场三部，迫事部，再加上兰尼的综合处理部。

三个部门共同合作，怎么样？”（说实话，兰尼带的部门是什么那咱是真不知道。只好虚构一个

李昂听懂了。

丽萨这是给自己的亲信部门露脸的机会，这三个部门可以说是丽萨在第三事业群中的嫡系人马。

李昂就不用说了，兰尼也是丽萨亲自提拔起来的人，至于胡强，他进公司时就是丽萨招募的他，现在算是丽萨手下最能够任劳任怨干活的人。

“当然好啊！”这种事儿李昂当然是要点头应下，“至于说节目的话，拿咱们来个歌曲串烧可以吗丽萨？这样只需要各部门把自己需要排练的部分搞好就可以，既体现了部门协作，又不需要太久去磨合。”

“嗯。”看得出来，丽萨对这个方案还算认可，“董事长顶多再有半个月就要离开，所以这个文化宣传活动，务必要开办好，给董事长留下一个好印象，明白了吗？”

“是。”李昂连忙点头，“宣传部和公关部那边我昨天已经打过招呼，叫他们赶紧想办法把这个活动宣扬出去。

场地和演员那边我亲自来抓，您放心就好。”

丽萨点点头，“去吧！也就你和兰尼还算让我省心……”

其实丽萨在代总监的位置上很难受，级别上不像其他事业群总监那么高，跟事业群下属部门总监或者总公司直属部门副总监是一个级别。

所以其实很多人都是不服丽萨的管理。就是看她是个代总监，还特么一直不转正！保不齐哪天总公司就派人来把她取代了。

但实际上，董事长这么安排自然是另有深意，至于深意是什么咱们放到以后说。