困难的工作任务（1 / 2）

一一干活的速度，越来越慢，常常赶不上中午的例会，等她急忙赶到休息室门口，高姐的会，往往都开完了。

12月开始，保洁班取消了周末加班，每个周末必须休息，没有加班费可赚了。

一一不知道这算是好消息还是坏消息，好处是可以多休息，坏处是钱就少赚了。

从大的角度来说，算是好消息，钱永远是赚不完的，好好休息，把身体照顾好，才能赚更多的钱。

只是，接下来有差不多一个月，一一没法休息，她要跟着老钱和关姐，去附近的一个县城，物业公司的分部帮忙。

她没有意见，安排她去，她就去了，换个环境工作，说不定比在总公司的感觉还好。

圣诞节一早，一一他们三个坐领导的车出发，一个多小时后到达，下车把行李放在分公司的工具房，上了趟厕所，喝了口水，马上就投入工作。

他们的工作任务，是清洁一大群新的楼盘，从走廊的门窗、地板、灭火器，到室内的每个角落，都要清洁得干干净净。

中午十二点，是午饭时间，吃完后休息到一点钟，再次开工，到下午六点收工，晚饭过后，分公司的员工，带着一一他们三个，和其他分公司的员工，到了宿舍。

宿舍挺大，比总公司的宿舍还大，枕头和被子是类似军校的那种军绿色，一一不挑剔，住的地方过得去就行。

员工们早上六点多起床，七点到分公司门口集合，吃过早餐，开始一天的工作。

这次支援分公司，一一表现比预期的还不好。

本来，活就不好干，刚刚装修完的楼盘，墙面、地面、门板上面，满是白色的石灰，很难清除，要用钢丝球，用刀片，用铲刀，拼命地又擦又刮，好半天才弄掉一点点。

一一第一次参加开荒，动作慢干活慢的缺点，在集体劳动中变得更加明显了。

她使出全部力气去刷一个阳台的铁栏杆，或一扇门，或一块地板，还刷不干净。干一个小时的效果，只相当于别人干半个小时的效果，耳边没少灌进领导、同事的唠叨和催促，她的动作还是快不起来。

她满脑子里，都是天马行空、天南地北。可能是脑子想太多，导致手脚慢了，也可能是她手脚本来就那么慢，自己也不满意，别人都不会像她这样，做得又慢又不利索，也难怪她会被挑剔。

其他分公司的同事纷纷对老钱抱怨，“哎，你们怎么不找个干活动作快的人来？”

就连支援的保安也吐槽，说一一还没有他们干得快。

老钱埋头干他的活，啥也不说，偶尔数落一一几句，催她干快一点。

刚开始他还说，一一跟着他干活，保证没问题。

只是后来他也看不下去一一的慢动作，数落得一一头痛。

几天后，领导嫌他们这一批人做得太慢，把中午的午休时间取消了，吃完饭马上干活。

少睡半个小时，一一困得不行，动作更慢了。至少有两三个小时，她是状态不好的。

中午和下午下班后，一一承担了丢垃圾的任务。

上班时间里，只有傍晚这段时间感觉稍微好一点，但也还有些许紧张。

别人吃盒饭速度都很快，三下两下吃完了。

一一吃东西向来细嚼慢咽，看着别人吃得那么快，自己去却这么慢，实在扫兴又郁闷。

以前在学校食堂，和同学一起吃饭，总是同学先吃完，哪怕一一比他们先吃。

吃到最后，别人走了，她还在慢慢往嘴里塞。