第三十章 座谈会（下）（1 / 2）

9年代以来，我国深入实施改革开放政策，拆开制度性壁垒，实行多元化经济管理体制，以市场机制为主要经济管理体制，实行法治政府，使计划经济的宏观经济控制体制向市场经济体制转变。

这也导致国内企业面临发达国家技术和市场壁垒。

主要体现在，来自发达国家的金融博弈压力加大，我国实体经济需要面对复杂隐形的金融侵入，发展的不确定性上升。

而且我国实体经济发展动力不足也有诸多表现，而内生动力的不足也是制约我国实体经济持续发展的根本原因。另外，与国际先进水平的差距较大，也制约了我国企业向中高端跃升。

为此国家实行政府机构改革。实行管理与服务相结合，推进政府职能转变、经济结构调整和社会公平和公益改革，推动政府从“管理者”向“服务者”的转变。

马书记自调到魔都，负责城市招商引资工作。主要职责就是组织和协调本地区商贸经济发展，促进贸易、投资和服务业的发展。研究和制定本地区的经济发展战略和政策，促进产业升级和经济增长。

总之，就是发展当地经济！一直以来他也在为此努力着，在工作中也遇到不少各种困难。

当调查清楚刘林，又和他攀谈两句后。突然觉得这可能是一个突破口，可以把他树立一个榜样。而刘林又是一名学生，能从短短两个多月，把一个品牌做到6家分店也有一些过人之处，更有一些超前眼光！而其家庭的成份更能突现出，一名学子的创业历程！但又觉得，以他现在规模的还不能给予这么大的标榜，所以又想看看他有没有更大的前景，如果没有，也当自己多想了！

马书记淡淡一笑又说“刘同学，以你那些店现在的规模，按说也算不小了！可是你有没有什么规划？或者说以后发展的方向？”

刘林不知马书记的心中所想，只是按照自己心中所想说“我计划中，把甜心做成一个国内的连锁品牌！像星巴克、肯德基那样！”

现在国内真正连锁品牌没有几家，而国外一些大型品牌也在一直打压着国内品牌，挤压着他们的市场。突然听到这样的豪言壮志，他们都比较感兴趣！特别马书记，有种莫名的感觉，可能现在真的太需要一家国有品牌来振奋人心了。

刘林接着说“而且我已经成立公司了，也注册了商标！未来一年预计在魔都开设不低于2家分店，然后走出去！我也研究了星巴克和肯德基的扩展模式，他们的那种模式也值得学习！但我的规划和他们稍微不同，比如经济比较好的一线城市，我会以自营为主！先把知名度和口碑做出来，然后在以加盟模式像外拓展！比如国外的那些服装品牌，加盟商想要加盟就要提前接受品牌方的培训。因为我们做的食品类的，又考虑到食品安全方面！所以可能会更严谨一些。”

杜边志点点头赞许道“稳打稳扎，不错的发展方针！可你有没有考虑过，店多了，你的食品质量怎么来把控？而且你所谓的加盟商都会按照你的标准来嘛？”

刘林诚恳的说“这些我也想过，前期自营店全部以自己培养的师傅分派下去！后期也会和食品加工厂合作，让他们代工半成品！然后分发到各个门店，只要店员懂得简单的加热蒸烤就行！当然了，这样一来口感上肯定没有纯手工制作的好，这也没办法避免的。至于未来的加盟商，我是打算只给他们分红权，店面选址、装修、员工、经营等都由公司来运作。尽量避免你说的加盟商乱经营，导致破坏公司口碑。”

马书记也疑惑问“如果按照你说的这样！以现在的你，需要多久能做到？”

刘林接着说“这不是一朝一夕的事，我会一步一步来。毕竟我们现在还比较弱小，而且也没有多少管理上的人才，希望学校和政府能多多给予帮助和保驾护航。”

杜边志看着谭敏说“我们学校这方面人才不缺吧！你这个校长可要多帮忙宣传下。”

又看了看马书记说“政府那边，你们也多帮衬下！我们的学生创业也不容易。”

马书记连忙说“政府这边肯定支持的！回头记下我的电话，刘同学要是有什么困难，随时可以找我！”

谭敏也忙说“学校也会帮忙宣传的！对了，我们这次的校招可以给你留个位置。你有想好需要哪方面的人才了嘛？”

刘林顿了顿说“现在主要需要的是管理上的人才！不知道校长说的校招是？”

谭敏就把这次学校准备扩大校招事情叙说了一遍。

刘林也大概猜到一些原因！毕竟今年国家突然不给分配工作了，让学生自己找工作，有些困难！大多学生上学就为了以后有出息，这突然的变化，如果政府和学校不提前准备好措施，有可能引起一些麻烦。那他是不是可以在其中帮忙做点什么！想到这里，他又联想到招聘网，现在刚好是一个时机。

忙说“校长、马书记！校招的事，我是不是可以帮上点什么忙？”