234、山田院长（1 / 2）

药师久美子正在焦虑与不安中踏上返程的道路。

而在世界的另一边，山田总司只是将有关砂忍的情报轻轻放下，并没有其他额外的表态。

对于提前知晓剧情发展的“先知”而言，或许正因为深切地明白目前取得的功业并不足以从根本上扭转大筒木家肥皂剧的狗血剧情，所以山田主任几乎完全没有为敌国人民即将遭遇的险恶处境感到丝毫愧疚。

当然，换个角度来看，对于总司这种因为职位与人设可以瞬间与任何人共情的“怪物”而言，学会节制自己的恻隐之心也是成就一番事业的必修课。

——他没空为那些随时可能与自己在战场上生死相搏的人悲伤，因为如果将视野拔高，视人命如草芥的山田医生在其他人眼里，也不过只是更强壮一些的蝼蚁罢了。

位居下寮的人因为极少有机会仰望上层建筑，往往对“大人物”的生态圈有着某种刻板的误解。

起码对大部分与总司同期的毕业生而言，他们可能根本分不清协调专员、外科主任与医疗规培中心院长到底孰高孰下。

但在某些嗅觉更灵敏的“人精”眼里，由火影办公室签发的一纸文书却足以在木叶医疗体系…乃至整个以忍宗为主体的历史叙事中掀起滔天巨浪！

过去，木叶医院之所以能在村里形成相对独立的利益团体，除去医生职业的特殊性之外，更重要的就是整个医疗行业上下游，从人才培养到就业分配再到市场筛选的所有相关环节都被院方…或者更准确地说是被以院长为主的小团体掌握在手中。

从某种程度上来看，这简直就是个微缩版的木叶忍村模型！

火影内阁在整个组织的发展中起支配作用，各个加盟忍宗则对应各个科室，又在主干之下的各分支领域形成新的封闭利益链条。

如此一来，各领导干部对基层医生几乎拥有碾压级别的议价优势。

甚至随着时间的推移，资本积累的差距进一步扩大、权威和偶像进一步塑成，木叶医院也就实际上变成了一座外表光鲜，内里等级森严的白色巨塔。

除去总司这种开挂选手之外，普通人想要跻身其中唯一的途径便是融入体系，成为权力的附属品，并继续加入压榨后来者的行列。

…而现在，医疗规培中心的出现以及业内疯传的作战小队体制改革，正如同一柄利剑，噼开了高塔坚固的外墙！

——不管出于怎样的目的，今后期望从事医疗行业的忍者自此拥有了另一条截然不同的上升通道。

比起过去那条已经被先富起来的主任、院长们堵死的路，这条新路不仅更加宽阔，且山田总司作为新部门的最高领导，其本人崛起的经历已经足以刺激大批年轻忍者的上进心！

舆论宣传就是这样。

大部分人不可能知道总司从刚一进入忍校开始就展现出超越常人的理论学习天赋与情商；

更不可能知道山田院长的“血继限界”具体是什么原理，又在他的上位之路中给予多少帮助。

对数量庞大的“寒门忍者”而言，他们更关注总司身上的草根光环。

他们更相信这个14岁的少年能一路走到现如今的地位，正象征着高层的某种态度…

他们尤其愿意相信，自己距离成功就只差一个机会！

当然，这不表示寒门都是目光短浅之辈。

但问题是，谁年轻时还没有幻想过自己轻骑快马，一夜看遍长安花呢？

于是从这个角度出发，山田院长的形象便开始了另一重意义上的“造富神话”。

试想。

一个“平平无奇”的平民忍者，“默默无闻”的从忍校毕业后，仅仅一两年时间便成长到能与国家管理层谈笑风生的地步！

这得是多少底层炮灰心驰神往的美梦啊？

由此产生的榜样效应，又将带来多么巨大的人才流动！

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