035.产线磨合（1 / 2）
休息两天，高腊吉都去出摊了，这两天徐若韵心情很好，抽空还和自己聊了几句。
周一一早，高腊吉就带着愉快的心情去上班了。
和当年韩凤教他的一样，先带着他们去仓库里转了转，然后把自己的小日记本给他们抄，边抄边给他们讲重点，闲的时候带他们去产线帮忙上料。
新一线还在最后调试中，新二线开始第一次试做。和新一线开始的时候一样，问题百出，基本上处于做一个停半小时的样子，一帮东洋人叽里呱啦的不知道在说什么，反正高腊吉也听不懂。
新二线做了三天结束了，下次试做要到下个星期了。新一线开始量产前最后试做阶段，谢晓红告诉大家，“这次试做阶段有两次，趁东洋人还在，把问题提出来，所有人不能藏着掖着。”。
不知道是东洋人调试设备的原因，还是谢晓红说的话起了作用，星期四和星期五的试做那是一塌糊涂不说，制造技术、机修班和谢晓红相互甩锅在会上吵了起来，慢慢演变成制造技术和机修班联合起来针对谢晓红一个人，“设备什么的都没有问题，就是制造的人有问题。”，最后还是东洋人出来说了话，大概意思是：“设备调试后有一个稳定期，以后慢慢会好的。”
有人就问，谢晓红的老公不是技术部门的科长吗？巧了，那两天殷雪峰出差去了，技术部由主管系长白波带着。
有道嘴上一时爽，追妻火葬场。星期一一过来，殷雪峰就把技术部门和机修班的人集中起来开会，那说的好听是开会，说的难听点就是挨骂。殷雪峰从白波开始一个个骂，骂完技术骂机修，最后扔下一句：“一帮大老爷们跟一个女人烦不清楚，不想干的给我滚。”
机修班的王利民最倒霉，殷雪峰骂完了，又被他科长黄建春拉过去骂一通，“技术和制造的事情，你一个俢机器的去掺合什么，你是不是觉得自己有能耐了，你有没有长脑子的。”。
最后还是老管出来做好人，说了几句，“制造也有责任，大家都是为了搞好新车间。”
技术部主管系长白波是一脸的黑，殷雪峰不光是他科长还是他师兄，很多人都说白波要是没有殷雪峰罩着，技术部门主管系长的位子也轮不到他。
今天殷雪峰没事就往新车间跑，每个点都一一确认，你还不要说，殷雪峰确是有能力，白波和东洋人搞不定的问题，在他手里就不是问题。
殷雪峰在车间，白波就是那个倒霉蛋。
“你的眼睛往哪里长的，你是猪啊，这么简单的问题都看不出来吗？”
“白波，你在弄什么？那边弄了半个小时了，怎么回事啊？”
“白波，那边怎么只有一个人对应啊，你人员怎么安排的。”
殷雪峰训白波他们的时候，谢晓红躲在角落里笑。
有殷雪峰坐镇，试做很顺利，大家都说设备调试的很好，下午二点半的时候就完成任务了。
殷雪峰回了办公室，白波在整理问题点，谢晓红有模有样的凑过去打趣说：“今天可以，要是每天都像今天这样就好了。”
“谢晓红，我求求你做个人吧。”，白波气得把笔记本电脑一合就走了，留下谢晓红呵呵呵的笑。
后来高腊吉才知道，上周五殷雪峰出差回家，谢晓红就没有给殷雪峰好脸色看。本来周六下午殷雪峰是要出去打羽毛球的，上周刚好是工业园区组织的羽毛球赛，白波看殷雪峰没来就打电话给殷雪峰，电话是谢晓红接的，后果是什么大家都能猜到。
“你今天要出去，我腿都打断你，家里的事情不做，一天到晚打羽毛球。”，这是后来白波告诉大家的。
白波说，他打过电话后，老管也打了一个，谢晓红就是不让殷雪峰出来，还把殷雪峰的爸爸妈妈喊了过来，结果老婆不高兴，连带着老爸老妈联合起来修理殷雪峰，总之一句话，周末两天殷雪峰就没有好日子过，后来听说晚上殷雪峰拉着谢晓红想睡觉，谢晓红都没肯，一个劲儿的在被窝里哭。
所以周一一早，白波他们被挨骂是自找的。
下午开完会，东洋人说还要再追加生产五个产品，谢晓红留下老人加班。
休息室里，白波在埋怨下面的人。殷雪峰在车间里安慰谢晓红，谢晓红的气出了，哭了两下就把殷雪峰推开了。晚上殷雪峰买了几桶肯德基全家桶，给下面兄弟们吃。老规矩自己和谢晓红吃一桶，高腊吉看的出来，殷雪峰智商情商都很高，谢晓红开始和殷雪峰扭扭捏捏了。
第二天，殷雪峰没有出现，白波化作昨日的殷雪峰，一上来就把技术部门的人训了一通，一天全程围着谢晓红转，绝对称的上是革命的一块砖，哪里需要往哪里搬。
白波这么给力，试做也很顺利。
“说句话，这个星期能不能让老殷出来打球了，淘汰赛了，我们没老殷不行。”，白波问谢晓红。
“打不打球是他的事情，我又没拦着他，再说他一米八五的个，我拦的了他吗？”，谢晓红脸不红心不跳。
“谢晓红，你要点脸行吗！”，白波指了指谢晓红。
谢晓红把手上的笔记本扔了过去，嘴里又呵呵呵的笑起来。
周五所有的试做阶段结束了，下周开始就要量产了。
总经理植田、今井和东洋人代表藤原讲了话，高腊吉听不懂，但翻译说的话让他一惊。
“植田和今井要走了？”，李婷问谢晓红。
“嗯，他们的任期结束了，下个星期新的总经理和部长就要来了。”，谢晓红告诉大家。
果然周一一早，总经理植田就带着一帮东洋人来车间巡查。巡查结束后谢晓红她们几个领导去开会了。