第37章 一个优秀的拉长（1 / 2）

何美欣开车回到奶茶店。

阿水不好意思让何美欣知道自己这个‘富二代’还在厂里上班。

所以就说自己想到奶茶店附近看到人气，让何美欣回奶茶店帮忙，自己悄悄打车回天龙厂……

翌日，上班时间，阿水被车间经理叫到办公室。

自从阿水做了拉长以来，虽然事情基本做的合格，但是请假太多。

作为阿水的直接上司，车间经理肯定不高兴。

经理表示，阿水是拉长就要有拉长的样子。再这样子请假的话，拉长就要给别人当了。

在厂里上班的人都知道，要是领导把话说到这里了，其实就是替代人选在等着了，一有事情马上就会把阿水这个拉长给换了。

就因为请假这个事情就要换拉长，这明摆着，看阿水没后台嘛，

而这个人选，就是人事部主管的弟弟，刚刚进厂，分到线的谭少彬。

在厂里做事出错是难免的，更何况是一个流水线的拉长，一条线的任何一个人犯错都是拉长的错。

人事部把潭少彬安排在阿水线上很明显就是要为接班做好准备。

阿水可不能坐以待毙呀，正在这时候巡拉线的qc发现有一批手机的螺丝打错型号了。

阿水一查工序发现，原来是新员工潭少彬刚不知道换手机型号的时候，要跟着换漆面黑螺丝，还在用上一款手机线用素面白螺丝。

而不知情的潭少彬以为只要螺丝大小是一样的，就可以用，旁边的老员工又没注意到，所以就没有换新螺丝。

出现这种问题，第一个肯定是带班没有处理好物料问题。新员工没有问清楚螺丝可不可以就自以为是的认为螺丝可以用。

毕竟阿水开早会的时候，反复强调过，每次换手机型号的时候一定要看清楚作业指导书，看上面的物料对不对的上型号。

还特意提醒过新员工有什么不懂得可以问拉长、带班都可以。

因为用错物料可以电子厂的头等错误。

这次潭少彬显尔是烦了大错，要是老员工可以开除了。