第三章易主（2 / 2）

交接前，许维华约齐珏到对面的茶楼谈话。齐珏沉默不语，坐在实木椅上，两眼无神。从窗户望过去，o爱家车水马龙，喧闹杂乱。

两位昔日的当家人却置身事外，重新审视灵魂，看到没有他们，卖场照样有条不紊地运作，他们都有一种失落感。

齐珏清楚，许总一走，王总绝不会重用她。虽然许总关于人事不变的条款已经写入合同，但王总想要换掉你，理由有一千一万个。他会不显山不露水，让你主动离开。

许总说:对不起，我遇上了难处，不得不这么做。

齐珏已经冷静下来，虽然不舍和难过，都表现在湿润的眼睛上，但她还是说:你没对不起谁，你对我们很好。

齐钰没有在男人面前流泪的习惯，她坚强、韧性、果敢、心细，是一个难得的副手。

她不喜欢许总的行为，转让了卖场，捎带把她也转让了，把卖场所有的员工都转让了。他单方面认为，他以一纸合约，让大家没有失业，继续留在卖场，是善意之举，大家都应该感谢他。却不知，有员工私下议论，如果王总不好相处，他们会离开。

齐珏也这么想，假如没有愉快的心情，她会第一个离开。

跟随多年，彼此习惯。齐珏心领神会，许维华点到为止。

许总的最终目地，是让她像收拾起初混乱不堪的卖场那样，帮助王总做好清点善后工作。

然而齐钰内心真正想做的，是立刻离职，跟随许总而去，哪怕许总不满意，哪怕王总气得骂娘。只要能在许总手下干，她情愿承担一切。

她最终还是回到卖场，沮丧地把员工叫齐，列队站好，口头传达了许总的意思。

她说：我们只是换了老板，大家岗位不变，该干什么干什么。

接下来，卖场关门清算，齐珏把员工分配在洗化区，白酒区，饮料区，针织区，粮食区等不同区域，由组长带头再次细分，一一清点货物。

供货商闻风而来，惆怅地转了一圈，看看自己的货，有无出局的可能。他们担心新东家喜新厌旧，不采用他们的货，

现在竞争历害，一不留神就有新产品冒出，令人猝不及防。这是问题关键所在，同类产品的价格、质量，与卖场提成的利润大小有直接关系。利润大的，产品摆放位置显著，利润小的，安排在不起眼的地方，供货商还得亲手摆货，厚着脸皮请导购员多引导他的产品。

更有甚者，为了多卖自己的产品，私下给区域导购员吃回扣，或请他们吃饭。

供货商此番前来，对帐是小事，重要的是和新东家维护好关系。

办公室人头攒动，出出入入，一派繁忙景象。花名册上的员工，王运功全部纳入自己企业名下。

一个小小的酱菜厂老板，由王厂长一跃荣升为王总，自然喜乐。他实践诺言，一次性付给许维华巨额转让款。

此后一段时间，许维华不能从卖场门前经过，无论多么开心，一走到这里立刻如鲠在喉，血冲脑门。