第178章跟风（1 / 2）
科技公司：从发布鲲鹏手机开始第178章跟风
既然卢苇冰接下任务，那么今天的鲲鹏科技公司的高层会议的三个议题就完满结束了。
“接下来的2015年春节年货节计划就拜托各位了！”
沉方楠缓缓的说道。
随后一众鲲鹏科技公司的高层异口同声的回应道“是！沉总，请你放心，我们知道怎么做！”
“那就散会吧！”
“再不散会，饭堂香喷喷的饭菜就被人抢完了。”
沉方楠半开玩笑的说道。
随着沉方楠的话落下，整个会议室传来阵阵笑声。
随后一众鲲鹏科技公司的高层紧随沉方楠其后离开会议室。
……
一众鲲鹏科技公司的高层回到自己的部门立即向底下的员工宣布两件好消息。
一是大家心心念念的股权。
二是关于年假的事宜的。
随后整个鲲鹏科技公司的园区到处都传出一阵阵呐喊声。
园区内外的人只要认真听的话，那肯定可以听出呐喊声为：“谢谢沉总！”“沉总牛掰！”“沉总大气！”
沉方楠午休回来之后就下发关于全体鲲鹏科技公司的员工心心念念的股权激励分配计划的文件。
文件当然盖上沉方楠和鲲鹏科技公司的公章的。
当然沉方楠在接下来的几天会去到鲲鹏科技公司的子公司。
类似于天权屏幕制造公司、摇光电池制造公司、星海芯片代工公司。
而此次沉方楠去这些子公司只有一个目的，那就是跟其负责人商谈关于他们所获得的股权的。
沉方楠不会忘记对公司发展的有功之臣的。
当然沉方楠手中的子公司员工同样会有股权激励分配计划。
但是其一众高层获得是鲲鹏科技公司的股权。
而员工则是获得其公司的股权。
毕竟鲲鹏科技公司的市值是沉方楠手中的所有公司最高的。
而且高的不是一星半点。
沉方楠当然不会让自己的有功之臣吃亏的。
当然后续一众子公司的市值上来后，沉方楠可以让子公司的高层选择那个公司的股权，又或者是继续持有鲲鹏科技公司的股权。
到时候沉方楠手中的公司的市值肯定会上来的，这是母容置疑的。
尤其是沉方楠手中的公司都不简单。
……
随后鲲鹏科技公司在自家的围脖号、推特号、脸书等主流网站发布关于“2015年春节年货计划”。
瞬间直接引起一众网友热议。
一众网友开始以为鲲鹏科技公司不会做“2015年春节年货计划”的，毕竟做这种就需要降价促销。
对于鲲鹏科技公司来说可能会让利给消费者。
还有一点就是今年关于“年货节”一点风声都没传出来。
所以一众消费者都以为鲲鹏科技公司取消了这个活动。
鲲鹏科技公司原来没有取消，并且优惠力度堪比去年，这有之过而不及。
最重要的一点，那就是今年的鲲鹏科技公司的数码产品更加全面，并且还有炎国人过年喜欢买的大彩电。
“鲲鹏科技公司牛掰啊，又开启一波送福利活动，不要让活动停下来。”
“我劝其他手机厂商跟进，不要不知好歹啊！”
“就是，你不跟，他不跟，我们消费者怎么可以用比较便宜的购买数码产品啊！”
“如果一众手机厂商不跟进的，那鲲鹏科技公司在一月份和二月上旬直接赚麻了。”
“鲲鹏科技公司虽然为了年货节降价处理，但是其还是能够赚钱的，就是赚的少一点，冲销量都能让其吃的饱饱的。”
“压力来到一众手机厂商手中。”
一众网友热议起来，不久，“年货节计划”的五个字直接出现在围脖热搜榜榜首的位置。
……
帝都大米公司雷布斯办公室。
此时的雷布斯和林子羽正在商谈的是年货节计划的。
毕竟去年能有这样的销量，“年货节”功不可没。
虽然去年鲲鹏科技公司吃肉，但是大米公司也不是喝汤的主，它也吃到一部分“年货节”的红利。
所以今年大米公司肯定会跟上的。
这关乎到大米公司的2015年的手机销量问题，如果不跟进，大米公司的还想保住全球手机市场销售第六的位置有点难度。
毕竟一月份到二月上旬，鲲鹏科技公司的数码产品大卖，那必然挤兑其他手机厂商的手机销量的。
鲲鹏科技公司的各个价格阶段的手机都拥有。
有贵有便宜的。
“没想到鲲鹏科技公司如此迅速啊，这么快公布其年货计划，本来我还想拔得头筹的。”
雷布斯苦笑不已。
雷布斯不得不佩服鲲鹏科技公司的强大的执行力。
“虽然年货节计划被鲲鹏科技公司先拔得头筹，但是雷总，鹿死谁手还不知道呢！”
“而且鲲鹏科技公司的仓库存货量同样是有限的，所以……”
林子羽一顿分析说道。
没错，拔得头筹又不一定能笑的最后，而雷布斯同样不会贪得无厌，只要把自家的仓库，还有后续组装的都销售一空，管它鲲鹏科技公司如何折腾。
反正各家各苹本事吃饭。
而且大家都“饿不着”。
既然大米公司的“年货节计划”已经做出来，那么接下来雷布斯想要跟林子羽讨论的是大米公司接下来的战略布局。
没办法，现在的大米公司虽然在手机市场的销量不错，但是由于商品太过于单一了，这不利于自家公司的发展。
所以雷布斯想要扩充一下自家公司的行业，他可不想自家公司只是一家手机厂商。
那么后续大米公司竞争不过对方，那么等待它的只有一条路，那就是关门倒闭。
这不是危言耸听的。
这是有事实依据的。
等到后面手机市场饱和，手机性能过剩后，那么手机就有可能卖不动了。
那么大米公司的销量肯定会同比下滑严重。
所以雷布斯想要这时候就需要给自家公司来个升级改造，让他能够往多元化的方向前进。