251、第五事业部（2 / 2）

王丽雅说道：“按照您的吩咐，云起科技第五事业部已经成立了”。

“现在，厂房已经分配到位了，生产线也进厂了”。

“接下来，就是生产员工配备，以及这个事业部的管理团队的配备了”。

“这一切，还得需要您来做决定”。

云逸点点头，问道：“对这个事业部负责人的人选，你有什么建议吗”？

其实，云逸心里头已经有了一个初步的人选规划，但是，他还是想听一听王丽雅的想法。

毕竟，她是公司的总经理，公司具体的管理经营，是由她来具体执行的。

底下的团队，与她的配合如何，和不和谐，将会是公司能不能长久发展的一个重要问题。

所以，这个人选必须得符合王丽雅的心理预期。

他可不希望，公司底下事业部的管理层，跟公司管理层不和谐。

如果底下搞出一些乱七八糟的事情来，将会极大的影响公司的正常发展。

王丽雅没有想到，云逸会询问自己，这个事业部的负责人人选。

公司的人事任命权，一直是云逸亲自主抓的。

毕竟，公司都是云逸的，用谁与不用谁，肯定是要他来发话的。

她作为公司的职业经理人，只需要考虑公司的日常管理与经营就行。

云逸能够尊重她的想法，还是让她很感动的。

如果，云逸真的认命一个不听从自己调动的人，那她也很难受，工作将很难开展。

她的心里，对于那个位置的人，也有一些想法。

但是，她深知在公司里，云逸才是最大的，她不能乱了分寸，抢了云逸的工作，这可不是一个职业经理人，该做的。

于是，她试探性的说道：“我觉得，可以从公司职能部门各本部负责人里面挑一个”。

“把他们下放到事业部负责人的位置上去锻炼一下，也可以为公司培养高级管理人员”。

王丽雅说完这些话，便不再说话了，就静静的等待着云逸的反应。

“没了”？云逸抬起头来，看着她问道。

他还等着王丽雅继续说呢，结果就这？

“没了”，王丽雅回答道。

云逸还以为，她会说出一个名字来呢，没想到只是一个模湖的回答。

这让他多看了王丽雅两眼，这小姑娘成长的很快啊。

做事这么谨慎吗？自己只是让她提个建议，她竟然给了自己一个这么模湖的回答。

不过，想了想他就释然了，也许是她担心引起自己的猜忌吧。

不过，他并不打算就这么让王丽雅轻易的湖弄过去。

于是，他继续问道：“那你觉得，现有的这几个负责人，谁比较适合坐到那个位置上啊”？

既然你不说，那我就直接问。

王丽雅颇为意外，原本以为自己说个大概，云逸就会放过自己。

没想到，云逸执着的让自己提名字。

她沉思了起来，思考着自己该怎么回答云逸。

想了想，她说道：“现在各事业本部的负责人也就那几个，柳亚，齐雨，李楠、沐雨、袁术、王昊”。

“柳亚，是刚提拔上来的，才成为事业本部的负责人不久，我觉得她不太适合那个位置。不是能力不行，是资历不够”。