第41章 错位活法（四）（1 / 1）

这样办企业，谁听了都会觉得是天方夜谭，苏文也不例外，她虽然对钟璞的解决方案喜出望外，却还是脱口而出地先表达了她的惊讶和不解：

“世上还有这样的公司？你们为什么要这样做呢？”

“你是不是担心这样做会有损企业效益？”钟璞猜出了苏文心中的疑惑，“其实恰恰相反，这样做企业效益会更好，而且还能最大限度地实现企业和员工的双赢。”

钟璞的话令苏文想到了榨汁机老板，他试图通过榨干员工来追求企业效益最大化，而钟璞他们却来了个反其道而行，要通过充分滋润员工来追求企业效益最大化，两者究竟是殊途同归，还是必有一方缘木求鱼呢？她不知如何加以判断，唯有等待事实验证。

不过，直觉告诉她，钟璞他们这样做，应该另有用意。于是，她试着问道：“我猜想，你们这样做应该不仅是为了效益吧。”

“你猜得没错，效益并非我们的主要目的。”钟璞这才说出星光公司的真正使命，“我们的首要目的是将星光当作一个管理变革的实验室，致力于革命性创新，构建一种我们称之为灵性管理的全新管理模式，探寻企业和员工的最优生存之道，通俗地说，就是两者的最佳活法。”

苏文的视野被彻底刷新了，她已领教过榨汁机公司的活法，现在钟璞又向她展示了一幅截然相反的企业愿景，这显然是两个极端，钟璞他们正在雄心勃勃地挑战企业生存发展的至善境界。苏文本就是个不落俗套的人，经钟璞一番指点迷津之后，回归了自性，现在又被星光的伟大梦想点燃了好奇心和求索欲，不知不觉地已迷上了星光这家独树一帜的另类公司，心中暗暗拿定主意，一定要加入星光团队，演绎自己的精彩人生。

其实，星光实验还有一层意义，被钟璞隐藏在了刚才的表述中，那就是星光实验的社会意义。这一点，没有逃过苏文的洞察力。按照她的理解，在任何一个社会，随大流的总是多数，只有那么一小部分人，能开风气之先，创造健康新潮流，引领社会发展的正确方向，而钟璞团队就是一些这样的人。如果能成为他们中的一员，她将感到无比的庆幸。她想到了榨汁机公司那位前同事的断言，果然，要想在职场上找到一家满意的公司，是需要运气的。

这时，艾莲提议大家研究一下应聘星光的具体问题。钟璞知道艾莲的顾虑，她一定是怕苏文应聘不成，毕竟她对星光团队的了解还很有限。

他很快打消了她们两人的担忧。他告诉她们，星光有一套别具一格的招聘模式，不会错过任何一位优秀的应聘者。他让苏文直接上网搜索星光招聘简章，按照上面的流程正常应聘，既不必说是他介绍的，也别指望他干预招聘流程。他还预言，要不了多久，吴斐就会向他报告，她招到了一位名校才女，还是钟璞的江大校友，名叫苏文。说罢，三人都笑了起来。

三人又闲聊了一些纠正错位活法的真实故事，各自都颇有些感悟。

苏文提到她认识的一位清洁工阿姨，她平时的工作就是在写字楼保洁，谁也想不到，这位普普通通的中年妇女竟是一位绘画爱好者。每天一下班，她就一头扎进市图书馆，阅读美术书籍和期刊，晚饭后，便在家中潜心作画。她总是面带微笑，乐呵呵地主动与人打招呼，她的笑容发自肺腑，稍微留心一点，你就能从中感受到一种恬淡自在的幸福。虽然工作与爱好毫无关联，她却能利用业余时间乐此不疲地追求自己的志趣，这应该也是一种纠正错位的模式吧。

艾莲想起了毛姆的经典小说《月亮与六便士》，他以高更为原型，叙述了一位生活优裕的伦敦交易所经纪人，着了魔似的抛家舍业，只身奔赴南太平洋小岛，安贫乐道地用画笔演绎自己的绚丽人生。这种为志趣甘愿牺牲一切的纠正错位模式，是常人难以想象的。

钟璞则谈到了李叔同，他与高更一样，以舍弃一切的方式纠正错位活法，所不同的是，高更仍在世俗世界，而李叔同却跳出世俗世界，遁入了空门，这是一种最高境界的终极纠错模式。很显然，纠正错位活法有着不同层次，我们现在的纠错还在世俗层面，谁知自己的灵魂此生能跑多远能飞多高呢。高更和李叔同的最终选择表明，随着灵性的觉醒，人会突然对原先自己热爱的优越生活兴味索然。这种人生的跃迁，已在钟璞的身上发生了一次，但钟璞似乎已经预感到，这并非他此生纠正错位活法的终点。李叔同的最终选择让他意识到，当一个人的灵性上升到最高境界时，他便会对世俗生活完全失去兴趣，因此，也就不再会有丝毫的留恋了。