第十四章 技能研究，限定版神技【情感塑造】（1 / 2）

不错？

鲁德心中一震，你械将也会说别人“不错”？你特么就会骂我们是废物！

“鲁德，情感模块用不着你了，回去继续干你的信息转录吧。”

忽然想起了什么，械将回头吩咐道，当场卸了鲁德的职务。

鲁德：……

厅主的火消下去了，我不想做的事也不用做了，两件喜悦的事交织在一起……

可我怎么就这么不得劲呢？

心里狠狠咒骂白痴厅主想一出是一出，表面上鲁德也只能恭敬应声：“是，厅主。”

“厅主，是有更合适的人选了吗？”

有人忍不住发问了，当然不是鲁德。

大家——指就在械将身边的心腹们，都很好奇这个叫荣明的人到底在邮件里写了什么。

总不能直接把情感模块问题解决了吧？那还是人吗？

械将正是心情大好的时候，也不介意解答一下心腹手下的困惑：

“是啊，是个很有天赋的小子，想法很独特，值得一试。”

很有天赋！听听，听听这评语。

心腹们更酸了。

好消息：对方还是人。

坏消息：自家老大胳膊肘往外拐了。

大伙跟你混了三十年，个个都是“废物”评价，逮住个外人你就可着劲夸是吧？

“好了，都散了吧，回去自己的岗位上，先把手头的事情放一放，一起帮着把荣明的框架撑起来，我们再试一次，鲁德，你去把荣明接过来。”

械将满意的微笑着，顺手给荣明回一封邮件，让他马上来第一研究室，注明会派人去接他，然后拍了拍手，宣布了新的工作内容。

委婉的说，是帮助新同事快速融入集体，带他感受温暖和谐的第一研究室大家庭；用人话说……

占用休息时间无偿加班还是给其他项目组干活，这种老板还是人吗？

……

点击发送邮件后，荣明便坐在椅子上，放空大脑，静静的等待回复。

荣明深深知道，面对至少拥有七位……不对，通宝师已经死了，面对至少拥有六位一阶巅峰的醉金宝船，吞金蛤不可能坚持太久。

它越是疯狂，越是破坏，坚持的时间就会越短。

而寻找幸存的岗哨和巡逻队成员，调查整起事件的起因，也花不了多长时间。

最恶劣的情况，甚至等不到天明，护舰厅的执法人员可能就已经敲响他这间工作室的大门，所以荣明必须用最快的速度画一张最漂亮的饼送到械将嘴边：技术含量不能太高，太高深的荣明这点知识底蕴钻不透；前程不能不够光明，一定要藏一条漂亮的思路，让械将这样的世界顶级机械师看了都觉得眼前一亮，未来可期。

为了画好这张漂亮的饼，荣明精挑细选，花费24点匠作厅贡献，针对性的兑换了九个知识，然后大着胆子迈入了“技能研究”的巨坑。

说是技能研究，实际上却似乎是副本的垂怜抑或诅咒，荣明的大脑完全不参与研究进程，只是像转轮盘一样把钱（知识放进去，接下来就只能默默的等待庄家（个人信息的反馈。