第十三章 难以置信的人（1 / 2）

嗖，嗖，嗖。

文件的几页被慢慢地翻过来。所有的面试问题都被问到了。

董学兵感到很沮丧，但是他不能发脾气。他只能忍受。

高个子的面试官用手指敲打着面前的文件，一言不发。

这位面试官确实希望董学兵在这次面试中表现不佳。

笔试结果公布后的第二天，他就接到了领导的电话。那位领导告诉了他一个将要参加面试的年轻人的名字。

虽然领导什么也没说，但是高个子的面试官知道这个年轻人是这位领导的侄子。

领导暗示他让他的侄子通过面试，得到这个职位。

高个子的面试官检查了结果，那个年轻人的结果是第五名。他需要淘汰前四名中的一人。

前三个人把面试处理得很好。于是，这位面试官决定第四名的候选人董学兵不及格。

这个人没有任何背景，来自一个普通的家庭。董学兵的成绩仅略高于第五名。

如果他压制董学兵的面试结果，董学兵会掉到第六名或第七名。这就是他为什么要给董学兵制造麻烦的原因。

其他面试官都知道他想做什么。但问题是。虽然董学兵的回答并不精彩，但他没有犯任何错误。

如果那个高个子面试官无缘无故给董学兵打低分，如果被发现了，他可能会惹上麻烦。

他决定把注意力集中在最后一个面试问题上。根据面试程序，面试的最后一个问题取决于面试官。

面试官可以问任何问题。董学兵不知道，当他踏进这个面试室的那一刻起，他就注定要失败。

“呃，这是最后一个问题”高个子的面试官正在努力思考该问什么问题。

就在董学兵准备听最后一个问题的时候，一群人走过面试室。

一个年轻的女人笑着说:“如果你想买一部手机，你应该买一部iphone。它是最时髦的手机。”

一位稍微年长一些的男士回答说:“我仍然习惯于诺基亚手机。”“我们应该支持我们国家的国内产品。”

另一个3多岁的男人说。他们的声音很大。董学兵和三个面试官看着他们。

当那些人走得更远时，离门最近的那个高个子面试官站起来，关上了门。

他回到桌子后面的座位上，问道:“这是这次面试的最后一个问题。

刚才走过的那些人的衣服和鞋子的颜色和品牌是什么?”

“啊?”董学兵以为他听错了。

“你能重复一下你的问题吗?”高个子男人不耐烦地重复着他的问题:“刚才走过的那些人的衣服和鞋子是什么颜色和品牌的?”

董学冰目瞪口呆。他所有的注意力都集中在面前的面试官身上。

他没有注意到那些走过去的人。高个子的面试官看着他:“你连一个人的衣服和鞋子的颜色都不能告诉我吗?”

女面试官的脸色变了。她想说点什么，但她停顿了一下，摇了摇头。

卧槽是这个问题吗？没有准备怎么能记住那些人的衣服和鞋子呢？

这是一次采访，谁敢分心去注意那些人呢？这太过分了。

董学兵忍无可忍，问道:“对不起，我不明白他们的衣服和鞋子颜色和我的面试有什么关系。”

高个子面试官面无表情地看着他:“我们在面试中考虑了很多因素。