第10章 第二位店员入职（1 / 2）

晚上打烊的时候，顾梁想了想，还是打算退出外卖市场了。

现在堂食起来了，每月毛利润就三万多了。

因为客单多了，水电煤气，打包费成本都在增加，还有赵小梦的工资和房租，但净利润仍然达到了两万多。

这还不算游戏积分。

反观网上订单，仍然停留在每月五六千毛利润的时代。

堂食忙都忙不过来，谁愿意再受平台的鸟气。

反正自己有《神级餐厅》游戏，以后不靠外卖平台，他靠店铺堂食。

说干就干，第一时间在各个外卖平台上关店。

第二天外卖平台的业务员就打来电话了，但没用，顾梁已经决定退出了，哥不跟你们玩了。

过了四月，进入五月的第一天，《神级餐厅》终于出现了期待已久的新提示。

神级餐厅：恭喜！您的店铺业绩大爆发，在周边地区获得了不少的名声，虽然店铺位置偏僻，但仍然引起了就业市场的注意，吸引了不少行业内从业者的关注，并有两人愿意加盟。

这段时间，顾梁一直在关注雇佣项，因为现在店里忙，缺人手了。

但之前一直是空的，所以发现这条提示后，马上就打开了《神级餐厅》app，进入雇佣项。

当前店铺等级，最多雇佣一位厨师店员和一位服务员店员。

当前已有一位服务员店员，还可以雇佣一位厨师店员。

直接就弹出了提示。

“只能雇佣两位npc，有点少。”路边店只能雇佣两人，厨师和服务员各一人，但以后店铺经过升级，是可以雇佣更多的，顾梁也不急。

关闭提示。

雇佣栏里出现了两个店员头像，简单描述里有职业提示都是见习厨师。

可能是已经有服务员了，目前的限制又是一位服务员，所以没能吸引其他服务员吧。

点击店员头像，就出来了详细数据。

第一位。

王美美

情绪值：7

职业：见习厨师lv1

专长：炒饭女王lv1

月薪：18

求职要求：只愿意担任后厨厨师，无意学习任何大堂方面的技能，也无意兼职任何大堂里的工作。希望能够有比较不错的居住条件，希望雇主是位脾气好好的大帅哥。

雇佣费用：1积分

然后，又弹出了两个提示框。

提示1：请雇主对每位求职者的求职要求重点对待，这些描述也并非绝对。

一些描述只是随意附带的，可能是出于基本礼貌话术，属于满足最好，不满足也无所谓。

但一些描述是绝对的，轻易不能违反，一旦有不合这些要求的行为，很可能会出现好感度大幅度下降，乃至直接离职。

“我说呢，要求这么苛刻，居然还要求雇主是帅哥。”

虽然顾梁觉得自己并不丑，小帅都是有的，但千人千面，一人眼里的帅，在另一人眼里可能就不帅，太常见了。

那不gg了。