第49章 定制商业计划（2 / 2）

“进入初阶职业，厨师和服务员路线的工资在拉近。”只差两百了，之前基础职业时差距是三百。

顾梁打开道具栏。

兑换了《食材处理大师培训教程》，给刘青青学，以后刘青青就负责后厨所有食材的处理了。

然后是那本《刀工大师培训教程》，给王美美学。

这次很顺利了，王美美轻易学会这个专长，并加了两点情绪值，不过还有另外一个提示。

王美美的待遇提高：月薪提升到25，包含吃住，每月轮休两天，至少十天的年休假。

“学专长也加工资？”

多加了三百，也就是说，前两个专长不会加待遇，后面继续学专长，就开始加了，大概是因为能力提升了，所以游戏就加了工资吧。

进阶已经加过，这次顾梁波澜不惊。

毕竟，对一位正式厨师来说，两千五百月薪也只是白菜价，就算是中央厨房那种，在东海市这种大城市，六千工资都是要的。

第二天，顾梁和几位店员一起去天天简餐那个店里。

他们要搬运设备，主要是厨房设备，除了一个保温餐车用不到，其他都用的到，这些很贵，都要搬到新店里。

那些桌椅没用了，但都是合成材料，造型简单，不值钱，转让时，接盘的人要就送给对方了，不要，直接给收二手的商贩。

有不少专门做餐饮店二手设备生意的商贩。

这一行倒闭太常见，没人接手，设备没地方放，电器之类放太久不用的话也容易坏掉，短时间内卖不掉的话，都是这么处理的，直接白菜价被拉走。

至于保温餐车，价格是有点的，但比较好卖。

因为做快餐类的店，大部分都会有这个，主要也是比较容易验收，是不容易坏的那种设备。

放在某鱼就行，搞同城二手，这么新，自己也是做这行的，会很快卖掉。

反正也有地方存放。

设备搬运也有专门的人过来，他们只用指导即可。

早上九点，游戏信息再次来了。

恭喜！东山居店铺升级，不仅营业面积增加了很多，内部装修也很豪华，虽然新店铺还没开业，但已引起了就业市场的关注，不少从业者是很想来一家真正的饭店类餐厅工作的，东山居是个很好的选择，有两人立刻毛遂自荐，愿意来东山居工作。

增加了两名可雇佣店员

“没开业，也有新店员？”

进入雇佣项。

当前店铺因为等级和规模有限，最多雇佣三位厨师店员和四位服务员店员。

当前已有两位厨师店员和三位服务员店员，还可以再雇佣一位厨师和一位服务员店员。

“可以雇佣两位。”

可雇佣店员列表里有四人。

原来的见习厨师苏彤和服务员张玲还在，新增加的两人居然都是见习厨师。

第一位是余菲音。