第三十章 有趣的事情（1 / 2）

雷霆知道林萧然不可能答应，收购专利只是玩笑之语，不过，他却借此观察到了对方的反应，发现林萧然果然与理地公司存在着深度捆绑！

要不说没有一个人简单呢！

由于天气太热，都不愿意再往外跑，几人的晚餐便在宾馆解决，尽管味道比较一般，但没人在乎那口吃的。

“这段时候你们美津太热闹了，不过是一件再普通不过的小摩擦，总部居然派出了调查组，结果冲突双方没啥事，倒是罗泰平因此倒霉，真是让人眼花缭乱啊！”雷霆嘿嘿笑道。

“我觉得吧，罗老师这次倒霉，存在着一定的必然性，他虽然在公司经营多年，建立了不错的人脉，但那火暴的脾气是硬伤，得罪的人恐怕不少！”

“脾气确实挺大，过钢易折，比如这次事件，没必要非得辞职，不是跟自己过不去吗？”

“对罗老师来说，离开不一定是坏事，听说，他现在去了一家检测公司，还是别人主动请去的，条件应该不错！”

“罗泰平走了，留下的位置却引发了激烈争夺，不然，不可能直到现在还没有确定人选！”雷霆脸上带着玩味！

林萧然已经去了中试基地，对分公司的事情不再特别留意，他却仍然知道，测序小组组长的位置依然空悬，目前只是由唐宏毅代管！

他也听到了一些议论，无非总部希望派人接替该职位，可是分公司不是特别配合。

分公司更希望就地提拔，而不是由总部下派，利益只争只是一个方面，至于另一方面，则是对总部的安排失去了信心！

一个魏平辉已经让分公司头痛万分，如果再来第二个魏平辉，海津分公司还不得乱套？

因此，针对测序小组组长位置的争夺，分公司与总部展开了长时间的拉锯。

这些事情与林萧然没有关系，他也不会关心。

接下来两人继续聊着工作与生活中的趣事，有雷霆这位话痨在，酒桌上绝对不会冷场，林萧然多半时候以听为主。

不得不说，雷霆这家伙知道的东西确实不少，尤其有件事情引起了林萧然的高度兴趣。

为什么发生在中试基地与分公司间简单的冲突，却引来了总部大张旗鼓的调查？

其实，没有表面上看起来那么简单，而是牵涉到了公司内部的新旧之争，简单说来就是资深员工与新进员工间的冲突，这里所说的新进员工，当然不包括林萧然这种菜鸟，而是特指新进高层人员！

美津公司发展至今，老员工们立下了汗马功劳，而这些功勋员工也享受到了发展带来的红利，大部分已经身居高位。

美津成功后，对人才具有了强烈的吸引力，于是乎，国内外各类精英人员纷至沓来，反过来又促进了美津的发展。

新进人员通常具备强劲的发展后力，迅速占据了一个又一个重要岗位，然而，美津的位置终归有限，而这些位置大半被老员工占据，在这种背景下，新进员工为了自身的发展与提高，与老员工们的冲突在所难免！

也就是说，类似的馒头事件，可能是第一次发生，恐怕不会是最后一次！

期间，林萧然也知道了雷霆女友胡芸芸的情况，这位川妹子目前刚刚大三，之所以愿意与雷霆交往，仅仅因为一个魔都工作的承诺！

当问及女孩会不会在得到工作后，与之分手，雷霆的回答更加干脆：怕什么，他又不吃亏！

林萧然感到一阵无语！

直到酒局结束，大家也没有提及木林公司之事，何昌更是几乎没有吭声。

不是何昌懂事了，而是事先受到了林萧然的严厉叮嘱，如非必要，绝对不要轻易开口，万一引起雷霆的反感，事情就不好办了！

今天只是引见，工作方面的事情以后去公司再谈，做事要讲究分寸！

林萧然与苏晓曼转天上午离开了魔都，路上，他将小舅给出来的对策讲给了对方。

苏晓曼听得咯咯直笑，说这个主意够损，美津买到专利后没有权力使用，仍然需要外购试剂盒，听起来有些滑稽。

林萧然却不以为然，美津不愿意可以不买，没人强求！

两位美津员工，一路上讨论着如何对付美津，这副画面怎么看都有些违和。

但如果没有尹歌选的强硬做派，他们又何需处心积虑？

周一，林萧然跟尹歌选打过招呼，便径自去了理地公司，他现在是奉旨照看自家公司，谁都说不出什么。

至于出售专利拥有权一事，虽然已经有了决定，却没有必要立即实施，不然，美津恐怕又会多想。

刚刚给了点压力，你就马上摆平此事，跟理地公司的关系，不是深度绑定还是什么？

那是给自己找事！

林萧然索性利用这段时期，多照看一下自己的公司。