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第三百六十九章 联合调研团(2 / 2)

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不管是公司实验室的项目负责人、研究员、技术员、还是电子制造工厂的普工,他们的工作服都是统一的深蓝色制服。

非常结实耐穿。

唯一的区别就是上衣口袋,会用金色的丝线,缝制不同部门的名字。

还有就是一些特殊情况,为了保密性,六大实验室的研究员们,工作服上的部门名称,会换成一小串的字符代码。

只有实验室的内部人员能够解析。

除此之外,工作服也不是必须穿的。

只是大部分人,都非常喜欢这套工作服,每天自发的穿着上班。

久而久之,它似乎代表了更多的含义。

这种交流会,是按照学科进行。

公司的六大实验室,每年都会抽调出一些研究员,到粤洲的各大高校,进行交流活动,如果发现有什么好苗子,对科研非常感兴趣的学生,就会把他们的名字记下来。

后面无穷大公司,人事部将会和他们接触,尽可能把他们招进来,充当研究员们的助手。

这样的活动,无穷大公司每年都会定期举行几次。

华南地区的高校生源,远不如百京,无穷大公司只能在粤洲范围内,寻找具有基础的学科人才,例如华南理工、粤洲大学、中山大学等等多所院校,都有着不凡的理工实力。

无穷大公司,和这些学校结成了战略联盟,将公司,变成他们学生的实习基地。

让他们在研究人员的辅导下,参与一些外围学科的研究实习。

而这样做的最终的目的,就是把这些学校,变成无穷大公司的人才基地,源源不断的,提供初级技术人员。

自从无穷大公司,天玑智能手机发布之后,为了更快构建手机端的生态网络,占领技术高地,他们面向社会、高校,招聘了大量计算机相关专业人员。

而他们又因为福利待遇好,从不加班,成为许多高校毕业生的首选。

光是二零零四年,软件部门的招聘人数就达到了上万人之多。

大部分计算机人才,都被无穷大公司收入囊中。

但这还远远不够,前端、后端、移动、开发、项目管理、运维、测试、大数据等等岗位仍然存在大量的缺口。

一时间,计算机专业,成为各大高校里面,最火爆的专业,薪资直接高出其它专业一大截,以至于被人们称呼为“工科之王”。

无穷大公司,就像一个巨人,大步向前迈进着,每一天,都在发生日新月异的变化。

二零零四年,十二月十八日。

无穷大公司,年度股东大会的前两日。

一架波音b747客机,在跑道经过一阵滑行后,终于稳稳的停在了宝安机场。

傍晚时分,德国、荷兰、等欧洲国家的基金代表,也通过转机,陆续抵达了华南市。

招商部门的工作人员,负责了整个接机事宜。

紧接着,他们又在蛇口希尔顿南海酒店,举行了热烈的招待仪式,所有前来的人员,都安排了相当不错的住宿条件。

在一间总统套房内,美利坚几大财团的代表,也终于见到了那个,外界传闻已久的无穷大私募“首席操盘手”。

量子基金谈之色变的人物。

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