第357~358节 特别行动、失效、加入（1 / 2）

余瓜显然是签了保密协议，无法透露太多的信息，他不仅阻止赵君宗屠灭“推磨赫”，还阻止他对混入联邦的15万“不毛”人进行灭杀。

赵君宗冷笑，推磨赫等21万不毛族，无法知晓是否染了人族鲜血，可以暂时放过，但这15万不毛“人”是肯定要杀的。

余瓜劝解无果后，只得同意，但让赵君宗不要杀得太彻底，也就是尸体一定要保全，他会派人将这些尸体运走。

尘缘99寸的不毛“人”，已经丧失“不毛”族能够施展“战技”的能力，毕竟，没有了“触须”。

赵君宗总觉得不家漏洞，在崖顶吹了半天的凉风，一拍腿，他知道漏洞在哪里了。

如果“不毛”族没有成功例子，怎么可能孤注一掷般做出这番行动？

也就是说，“不毛”族已经获得正确且没有缺陷的进化方式，而漏洞就是，这批最早成功的“不毛”族在哪里？

推磨赫与余瓜的协议，就是在“乌京”建造类似医院的机构，以免费体检又能获得报酬的方式，汲取尘缘。

但并非暗中进行，会明确告诉被汲取者，报酬倒是很丰厚，对于一些手头紧的联邦民从而言，这比“卖”血要健康、值钱。

手底下有三万余听从指令，忠诚且有守护诸夏信仰的缉事员，赵君宗也就无需亲自去动手，只需下达指令即可。

“积分”解决了赵君宗保持，部属高昂士气的问题，大数据浩大的仓储，使得“积分”能兑换到，“兵源”境界所有修炼资源。

大数据给出的指令，积分普遍是很低的，赵君宗使用的是，能量点兑换来的积分，也就是属于他自己的积分。

这些积分自然也可以兑换，但获取修炼资源，也是兵潮晋升的一部分，这就让赵君宗使用积分兑换的话，还是要走一趟。

通过大数据运算获得建议，为了增加凝聚力以及归属感，赵君宗组建警危司东部缉事厂诸夏守护材官团。

东厂大总管的内部权力非常大，可以说除了总司有些许约束力外，联邦统领阁都无法干涉其内部的决议。

也因此，警危司、兵统局的统领总长，无法进入联邦统领阁的，也就是永远无法角逐联邦大统领的宝座。

而警危司的大总管，兵统局的大都督，仕途晋升空间同样狭窄。除了登顶司或局的统领总长宝座，连平调到其它联邦机构的可能性都没有。

警危司辖制京厂的职称是“监制”，兵统局制地京府的职称是“经制”，两个机构的监制或经制，则可以平调到其它机构。

若是有志进入统领阁，到了京厂监制或京府经制时，就不能再晋升，而监制、经制以下职位的，自然也可以平调。

所以，赵君宗上任东厂大总管，可以无需经过总司审批，对辖内所有人进行“人事”调度。但若是掌控力不足，就会引发“东厂”的震荡。

只是赵君宗在上任前，已经通过大数据进行运算，获得详尽的计划书，他只需要一丝不苟的执行计划，就能顺利的完成“东厂”的大换血。

在所有交接工作全部结束后，东厂诸夏材官团组建才开始进行，“材官”即是“轻重步兵”的意思。

成员是从东厂学院毕业生中，挑选出来的，人数暂定为1，材官团直属赵君宗，拥有很大的权力。

但所谓很大的权力，仅是在东厂内部，警危司本身权力是依托于指令，没有指令前提下，警危司的执法权都不如督查司。

当然，警危司内部之事，就无需指令，凭各自职位、职权即可自行处理。

若是不服也可上诉内务科，对缉事局的内务科判决不满，还有京厂的内务局、总厂的内务厅，乃至总司的内务部。

卢西发、常枫、蒙特利等等一票老部下，赵君宗也给了他们进东厂学院的名额，若是能顺利通过各项考核，也会让他们加入护夏材官团。

余瓜对赵君宗的表现极其惊艳，他一直以为赵君宗对大局掌控极其欠缺，但他也不得不将赵君宗推上高位。

倒不是说他手头没有人才，而是他传递给外界的信息导致。

外界相信余瓜传递的信息，一是余瓜是雨夜带刀不带闪的首徒，赵君宗是小师弟，一是赵君宗能够加入师门，是余瓜引荐的，也是余瓜发现他这位人才的。

总而言之，他跟赵君宗是一荣俱荣，一损俱损的关系，警危司跟兵统局，其实都是“任人唯亲”的制度。

这就决定了，一旦他不将赵君宗推上高位，会引发外界的猜测，而这些猜测，对他并没有什么影响，对赵君宗却有致命的后果。

一旦外界认为他跟赵君宗有了间隙，对他的仇恨就会转到赵君宗身上，又或者拉拢赵君宗等等，余瓜是不能让这种情况发生的。

没想到赵君宗却是给了他大大的惊喜，不仅短时间内对“东厂”进行大换血，还没有造成什么震荡，同时还创建东厂学院、组建诸夏材官团。

东厂学院的作用，余瓜倒是一清二楚。

但诸夏材官团的性质，他就不是很了解，问了赵君宗，赵君宗说是“亲卫”团，余瓜不信，却也没有继续再问。

积分是大数据发放的，这一点对警危司是没有任何成本的，但要警危司的运转可不仅仅依靠“积分”。

警危司是一直照抄兵统局的机制，而兵统局不仅拥有强大的战力，还有充沛的补给。

但警危司终究是因为特殊情况而创建的，得不到联邦统领内的拔助，也得不到十阀的资助，资源是需要警危司自身去获取的。

兵器兵备使们加入警危司，不就是为了获取资源吗？

而统兵局拥有充沛的资源，就算不执行指令，单是兵统局的各种任务，也是能获得各种补帖的。

警危司一线人员补帖很单一，只有“积分”，而只有“积分”不仅无法“留”住人才，也无法激起一线人员的激极性。

“明京”暂时解决了警危司资源补帖的问题，却因为监管不力，或者说“五老”的监守自盗，引发警危司资源的庞大亏空。

虽然余瓜成立资源调查组，制裁了所有亏空资源的人员，但亏空却是没有填补的，这些被判刑或击杀的人员，要嘛不愿返还，要嘛确实无法返还。

可以监守自盗的都是占据重要职位的人，这些人被处理掉，警危司内外十七总厂，就空出许多重要的职位。

这些职位悬而未决，极大影响警危司各总厂的运转，余瓜当时也是很心焦，但他依然阻止他老爸等“警危五老”，进行新的人事安排。

若是没有“乌京营救”的成功，余瓜的上任会延迟一些，但也不会太久，而且“人事”调度时的阻力也会更大一些。

但“乌京营救”为余瓜赚取了极高的声望，他接替老爹成为警危司总长统领，没有任何的阻力。

安插赵君宗的亲信，成为内外十七总厂大总管，虽有杂音却无法影响大局，只是他依然要面临十七个总厂的资源补帖问题，

而“推磨赫”的出现，解决了他这个难题，这也是他为何阻止赵君宗，杀入“乌京”屠灭“推磨赫”部的原因。

余瓜之所以着紧诸夏材官团，则是认为赵君宗杀“推磨赫”部之心不死，材官团就是这把利刃，他没有继续追问，却是暗中派人监视东厂学院。

赵君宗不知道余瓜的暗中操作，知道的也不会在意，他有大数据可以帮助处理公务，但私事的话，大数据是提供不了帮助。

所谓一人得道，鸡犬升天。

警危司的官网上，赵君宗的相片、履历等等都是有的，也不知哪位亲戚闲得无聊，逛了最近的警危司。

觉得这个靓仔好眼熟，随后大喊，不是觉得，这靓仔是真认识。

联邦本土五十七京，子民数十亿，失业率其实蛮高的，但老一辈普遍都有积蓄，也因此个个在家“啃老”，较高的失业率没有引起“社会”的震荡。

而打听清楚警危司东部缉事厂大总管，是什么职位后，赵大雍也就是赵君宗的老爹，虚表被打爆了。

赵大雍一直在忙碌“明京”农牧之事，也雇佣了大量的族亲，但除了族亲，还有姻亲啊！总不能亲族之间结婚吧？这不是退化吗？所以，加上姻亲的话，人数颇为庞大。

姻亲在赵家发展的路上，也是提供了大量助力，毕竟，赵家老祖当时迁入江京，也就一家三口，连条狗都没有。

独子娶了老婆，直接生了十一个儿子，赵家才有了壮大的资本，而十一个儿子就是十一个姻亲，姻亲自然也有亲朋好友，这关系网大了去。

赵家在“江京”发展，族亲、姻亲自然也都在“江京”，而赵君宗又将“大总管”府衙，放置在“江京”，对“江京”的掌控是九京中最强大的。