第十一章 平静的一天（2 / 2）

他构造的力量体系非常完整，兼具后勤、生产、战斗、防御以及人员训练等等。

全部都要的想法固然很好，但唯独有一个缺点。

个人训练上限非常低。

仅凭朽木二级提供的13张体系页面，雷德再怎么精简理论，也无法在在关于训练的两页纸上玩出花儿来。

目前的训练方案只能培养出勉强合格的普通士兵。

普通人需要几周到一两月就能完全掌握，而天才兴许只需要几天就行。

索尼亚就是那个兴许，她已经达到了灰狐战斗体系的培养上限。

从入伍的新兵、再从列兵、三等兵、二等兵、一等兵、上等兵、到(军士)下士。

这家伙的晋级速度堪比坐火箭，短短五天就干到了战斗训练能达到的最高军士军衔。

在战斗这方面，灰狐的体系已经没有任何可以教的东西。

说直白点，已经被榨到一滴都没有了。

不仅如此，雷德确信就算彻底掌握所有训练项目的技能，极限也不过是上等兵军衔。

索尼娅的一级下士很可能是源自自学，训练中的举一反三与个人领悟，才导致突破了训练上限。

军级体系的军衔毫无水分，只有硬实力达标才能晋升，并不能通过给予军衔提升战力。

雷德的少尉军衔是基于科研学识与综合能力得来的，军衔成分是科研为主、战斗为辅。

鉴于索尼亚对战斗的热情与天赋，雷德干脆将所有新训列兵交由她管理，顺便看看她能否悟出战斗指挥方面的能力。

在指挥战斗这方面，雷德跟寻常人差不多一样。

凭借前世记忆与海量网络冲浪，他可以说自己了解一个标准的士兵是什么样子。

但你要是说怎么指挥几百人的小型战役，雷德只能懵逼以待。

这没办法，雷德上辈子又不是什么拥有军事背景的人。

区区一介白衣罢了。

“你的格局与学识决定了下属的上限。”

这是学院老师常挂在嘴边的一句话，也非常的真实。

想要自己的下属优秀，那他就得比谁都要懂，比谁都要优秀才行。

不懂就学，没有可学的就拼命去找。

等能生产出基本的医疗绷带和负伤药物，雷德就会把重心转移到提升士兵素质与装备的研究上。

看着才读到一半的厚实书籍，他的内心略感无奈。

灰狐缺少医疗必需品，总不能让士兵用未消毒的布料包扎伤口。

伤员若是频繁死去，会给其余士兵带来极大的负面影响。

人力方面不缺，士气却会受损。

士气低下的士兵会畏惧或消极作战，战斗力方面会打成骨折。

“战斗受伤是常事，而因轻伤死去却是大事。”

这是基本医疗学知识的核心思维，讲述着如何用最基本的医物救治最复杂的伤势。

虽说是基本医疗知识，但雷德觉得一点都不基本，反倒是极其深奥。

常说隔行如隔山，医学与物理之间隔的着实有点大。

但只要脚下的驻地一日不倒，攻克难题的办法总会比困难多。

“到饭点了吗”

月蜂睡眼惺忪的爬起身子，揉了揉还有些发涩的眼睛。

即使是在梦中，她都能闻到牛肉罐头散发的浓郁香气，是让人无法安睡的味道。

雷德走到窗前拉开窗帘，让阳光洒满整个屋子。

“该起床吃东西了。”