第二百七十三章 一个孩子与企业家（1 / 2）

“像油田施工的那些工人，是比较容易招聘的。”

“可是像化工厂那边要求极高的生产人员，化验员。”

“以及公司办公室里的重要岗位的人员，就不是那么容易招聘。”

“要说把需求岗位招聘满，很容易做到。”

“但是要想找到最适合的人，让公司的每一分资源都用在刀刃上，这就需要时间了！”

“所以怀元啊，这可不是陈姨偏心，只帮袁辉招人，不偏心你哦！”

随着众人的玩笑，办公室内的气氛轻松了不少。

这时候刘尚点点头，“现在是十一月初，这个月内我们保持原定计划不变。”

“然后等十二月份再开始着手三厂那边的施工。”

“我之前计算过，我们施工和生产的最高峰就是眼下的十一月。”

“等过了这个月，我们的各方面的峰值都会随之下降。”

“到时候再来接手三厂那边的一百多口井应该是没有问题的。”

“至于公司的人事部，陈姨这边，这大半年来确实是非常辛苦。”

“陈姨招人招的慢，全因为我对办公室的人员要求非常高。”

“对于那些办公室政治，公司内耗现象，一直都是我们公司要极力去避免的。”

“与其匆忙找来一些煽风点火，搬弄是非，人浮于事的臭鱼，倒不如精益求精，去找一些能同我们一起去努力，能把心拧到一股绳上的人。”

“而且对于这方面的工作，我们大家也要一起帮忙。”

“如果有朋友，同学，熟识的合适人选，也可以相互引荐。”

“而接下来的这个十一月份，将是我们一年中最繁重的一个月。”

“大家咬牙挺住，我们也就胜利了。”

……

随着光轮公司这边的一切向好，赵世贵的世恒公司那边却是大势已去，一切看衰。

在油田的严格审查下，世恒公司的全部措施施工被叫停。

“这些措施的设备折旧，人吃马嚼，每天都是不小的一笔费用。”

“与此同时，世恒公司相关的合同结算，也同样被叫停。”

“收入被冻结，每天还在消耗，世恒公司的资金链很快就出现了问题。”

“在得到了这个消息后，每天堵门要债的人都络绎不绝。”

“在世恒公司的内部，随着赵世贵的不败金身被破，很多聪敏人见势不妙，立即就离职走人了。”

“起码走的快些，欠的工资还能给补齐。”

“而走的越晚，赔钱就越多。”

“随着形势的渐渐恶化，赵世贵也咬牙选择了割肉。”

“正在进行的措施不干了，设备收回，人员遣散。”

“为了能把资金链补上，公司的许多设备和车辆也被卖掉。”

“就连公司内一些跟随了她十几年的老员工，也都半离职半劝退的全部走人。”

“最终，公司办公室里只剩下了两名财务在内的寥寥几个人。”

“其中六包括他们的地质老总，田兵！”

每天赵世贵的愤怒、烦恼源头之中，至少有十分之一是田兵贡献的。

田兵被挖到世恒公司，也有五个多月时间了。

可是赵世贵答应他的每月12工资只给兑现了前两个月。

早先，赵世贵是想把他给逼走，可是很明显失效了。

后来，赵世贵只能同他协商，再给他一万块让他滚蛋。

但性子执拗的田兵表示，除非赵世贵把他应该拿的工资补齐，不然自己绝对不走。