第七十二章 猴子都甩你一条街（1 / 2）

离开云咖啡的时候，冯国荣的内心还在挣扎。

决定从夏新电子跳槽以来的一幕幕心路历程，在他脑海中反复回荡。

他是一个在手机业已经做了十年研发的资深人士，几乎可以说自打中国有了国产手机这个行业，他就已经在圈子里厮混了——十年前，从初沪江交大计算机读研毕业的时候，他第一份工作就进了手机行业。在sim呆了五年，夏新电子又呆了五年。

夏新电子的手机业务，在2g时代堪称国内的一线成功品牌。22年的时候，其最佳销量单款型号，卖了6亿元的年销售额——这在当时是个很了不起的数据。因为2年的时候全国的手机销量只有6年的五分之一都不到。

市场对夏新电子的品牌估值最高峰，发生在25年，当时业界认为这个手机品牌的估值有7亿元左右。

但是，进入6年之后，随着台弯人的mtk套片平台开闸放水、“山寨机”这种存在开始泛滥。山寨机首先冲垮的不是一线国际大牌，而是本来就质量性能不如国际一线、只能靠价格优势生存的国产大厂。

这一年里，夏新电子出现了剧烈的品牌价值缩水。尽管纯利润这个数据还没有进入负值，却已经让公司内部的技术大牛们感受到了公司僵化模式的危险。

根本打不过山寨机的低价倾销嘛，市场定位重合度太高了。

历史上，到了27年，夏新电子的手机事业部首次出现了亏损，当年就亏了8亿多。此后一蹶不振，最终沦落到只能卖卖品牌剩余价值、给象屿股份之类资本市场上圈钱的公司玩借壳上市、靠股民的钱最后潇洒疯狂一把。

当然，7年及以后的那段历史，顾莫杰都不知道，冯国荣更不可能知道。他只是凭借自己就在公司内部担任技术总监的信息优势，察觉到了公司一蹶不振的趋势，才想跳离这条即将沉没的大船。

基于这个基调来看，其实冯国荣并没有非常强烈的、非自己创业当老板的欲-望。如果对方给他的价码还算可以、也有一定股权激励的话，继续打工并不是不能考虑的事情。

于是他给手下的几员干将分别打了个电话，试探了一下口风。

无论是杨旭东还是徐尚聪，都还挺靠谱的，并没有不切实际的幻想。这些中高层技术骨干，在夏新电子形势最好的时候，一年也就三五十万进账。只要跳槽后待遇持平，将来干满几年再有那么价值百八十万的股权激励的话，也就干了。

手下人的信任，让冯国荣更有了些底气。

他决定当天先不回沪江，在钱塘多住一晚，调整一下他的条件方案，第二天再找顾莫杰谈谈。

……

“顾总，这是我们的最终方案，希望您能接受。”

第二天一早，冯国荣把他修改后的投靠方案交给了顾莫杰。拿上去的时候，他的心情是忐忑的。

顾莫杰扫了一眼，没有看到直接对薪水和期权开价的要求，反而是一堆拉投资的条款。

“怎么？你们还是决定自主创业、只是让初音集团投资你们、由初音持大股么？”对这个结果，顾莫杰微微有些失望。

冯国荣的条件上，写着希望初音集团出资3万，投资成立一家新的手机研发型公司。只管研发，不管销售和生产。研发出来的方案，直接交由初音方面找任意关联公司代工、贴牌销售。

至于研发新手机所需要的芯片公司授权，自然也需要初音方面出资购买后转授权。毕竟2万连买一块高通公司的正式牌照都不够。

冯国荣团队所要的，只是新的研发公司2%的股权期权，换算过来也才总价6万光景。

这点小钱，在如今的顾莫杰眼里，根本就不叫个事儿。他不满意的，是冯国荣不愿彻底投靠的态度。

面对古魔界的不爽，冯国荣赶紧解释道：

“不不不，我不是那个意思。我是觉得，新技术的应用，是有市场风险的。您昨天也说了，初音方面掌握了一些目前还算非常高精尖的手机传感器应用技术。这些花哨的东西第一次投入市场，哪怕测试再严密，总是会出bug、出质量问题。那样不利于初音产品的品牌形象。

不如先以别的品牌、廉价供货抢占一些市场、搜集市场反馈数据、积累一定的应用经验。等稳定了产品质量和软件平台之后，再上初音的品牌，不是更好么。”

这个解释，还算可以接受。顾莫杰当然知道，任何一个由软入硬的公司，都会面临产品质量管理和bug丛生的问题。初音智能成立不过一年，初音集团在手机行业的硬件积累还是太薄弱了。哪怕引入外界的成熟团队，还是会有磨合上的问题。