第三百零六章安全生产是放在第一位的（1 / 2）

吃过饭，矿主、炫舞彩蝶、星海一探、天使让我来挖矿（宝家回到办公室。

定好了矿区管理层的构架，就该谈矿工们了。

新来的矿工绝大部分是刚从职院里毕业的学生，他们有很好的机械理论和使用技能。

但上了k星球，众多机械协同挖矿，还要一个熟悉过程。

所以矿区有条件的话，会把新老矿工做个搭配，以求生挖矿能够顺利进行。

几人脱下外衣。

炫舞彩蝶沏了茶。

几人边喝茶边谈：

“你们认为一个老矿工带几个新矿工合适？”矿主问。

“这应该没有标准吧？”天使让我来挖矿（宝家说，“按工作效率或出矿量来讲，一个老矿工带一个新矿工最好。”

“从工效或出矿量上讲，新老矿区的新老矿工互换，新矿区的工效是上去了，相应地，老矿区的工效、出矿量会降下来。”

“理论上是这样的。”

“事实上也是这样。”

“互换新老矿工，不能只从工效上讲，也得从安全生产上讲。”

“安全生产在于生产管理，老矿区的生产管理是一步步抓上去的，新矿工到老矿区去，不一定跟得上。”

“跟不上就容易出状况。”

“我们原来的预案不是抽调一些老矿工过来、填补一些新矿工过去吗？”

“原来有两个预案，第一预案是多招老矿工。”

“不是没招到多少吗？”

“可我们觉得生硬地用第二预案不太合适。”

“矿主，我是从一个新矿工做到宝家的，有体会，新矿工到老矿区去，跟老矿工到新矿区来，不一样的。”

“呵，你们原来可不是这样说的。”

“那时候是个预案，而且不是第一预案，没细想。”

“矿主，从老矿区抽调老矿工过来、把新矿工填补过去，有利有弊。利是新矿区的工效上去了，弊是老矿区的工效下来了，而且新矿工会很幸苦。”

“你们一个个说，一探（星海一探，你认为要不要从老矿区抽调老矿工过来？”

“这群毕业生看着还行，不抽调老矿工了。”星海一探说。

“天使（宝家，你怎么看？”

“揭壶土层、岩层，有三个月的工期，就让他们练一练，揭壶矿石层的时候就老练了。”

“彩蝶？”

“新矿工填补到老矿区去，突然那么大的出矿量，他们会不会出状况？矿主，出了状况就得全部停下来，我还是主张慢慢来，不用第二预案。”

“。”

“再说，他们在一起已经熟悉了，有很多还是同学、同校，不把他们分开了。”

“才四天就熟悉了？”

“挖矿人，看一眼都是朋友。”

“那就不抽调老矿工过来了。”

矿工集居区的大坪上，铺路工们乘坐飞运车去工段，透雾灯在办公楼上一扫，飞运车拉了个弯飞上去。