第七十九章 内卷第一人(保底四千大章)（1 / 2）

如果放在之前，听到邓孟君的这番话，林奇肯定就得打退堂鼓了。

是啊，想想看，人家是公司啊，人家有专业的法务啊，人家财大气粗啊！

我一个普普通通的打工人怎么可能干的过？又拿什么去跟人家斗？

哪怕是占了理,又哪有那么多时间去跟他们耗？

完全耗不过的！

就单单离职证明这一项，你要是闹，直接不给你开证明了，打官司去吧！法官让我开证明，我再开！

你能怎么办？

而没有离职证明，你找下份工作都困难重重！

难不成真去干耗个一年半载？普通人谁耗得起？

生活、家庭、房贷等等各种因素羁绊，把你捆的死死的！

两者本身就不在一个等级！

说难听点，打工人天生就是弱势的那一方！是被拿捏的那一方！

但凡被这么恐吓几句，基本上就唯唯诺诺，想着算了算了，没必要去较这个真

大多数人在这个时候，都会想着这家公司待得不爽、不满意，那换家公司就好了，不必大动干戈。

‘也正是因为这样，才助长了资本的嚣张气焰啊！’林奇突然之间又感悟了。

一个个沉默的打工人，让资本在这方面尝到了甜头，觉得自身可以拿捏住下面的员工，然后大力推行一系列加班制度！

当很多公司看到别家公司这样做却没出一点事时然后跟风者如云！

直接导致无偿996的兴起和大范围的快速普及！

特别是在新兴的it行业，简直都快泛滥了！

胆大一点狠一点的公司,就是无偿996。

稍微有点良知的,可能就是大小周单休,每天工作十个小时左右。

但不管是哪种方式,其核心就是剥削员工,用最少的钱去挖掘出你最大的价值！

再加上有诸如邓孟君这样的内卷怪存在

直接把内卷的氛围带动起来了！

大家都能加班，你为何不能加？

这样一想，很多人就都融入了进去觉得无偿加班是很正常的一件事,演变成了一种恶性循环。

到最后,公司发达了、赚钱了，而你身体垮了！

‘凡事都有因果啊！996这种事的兴起，并不是毫无依据的！说到底，还是打工人自身造就了这副局面！’林奇叹了口气。

打工人的忍让，让资本一而再再而三的得寸进尺，有恃无恐的把不合理变为了合理！

林奇其实也很能理解这种局面，毕竟之前的自己何尝不也是这样？

没办法！

一个普通打工人，为了生活，为了生存，根本就改变不了什么！也根本没勇气去改变这种不公平的现象！

要不是眼下自己财富自由了，林奇或许还都不会往这方面去想

不过，以前的林奇是没得选，现在么，他自然不会再忍气吞声！

收回思绪，林奇一字一句郑重道：“别跟我说有的没的了，一句话，我的加班工资一定要给！属于我的那份,一分都不能少！少一分,这事都没完！”

“你是认真的？”邓孟君嗤笑了一声,耐心道：

“林奇啊，你也是公司的老员工了，公司的规章制度你也不是第一天接触。”

“如果你真对加班有想法，那你完全可以早点提出来嘛！公司又没有强制要求你加班。”

“既然你一直没有提，那就代表你默认同意了，对不对？”

“所以，那都是你自己主动加班的，对不对？”

“呵呵，搁这开始跟我玩赖的了？”闻言，林奇眯起了双眼。