第三百七十五章 森林法则(1 / 2)
第三百七十五章森林法则
我们可都是给你融资了上千万的股东。可是你竟然因为王大发的二十万。把一个在公司工作了近二十年的员工给辞退了。
最后,你的这一行为,竟然差一点让我们的公司倒闭了。你说你这种不靠谱的老板,你让我们怎么放心呢!我们的钱也不是大风刮来的。我们也是辛辛苦苦赚来的钱。
你自己也可以站在我们的立场上想想。如果你换做是我们。你说,你愿意跟着这样一个不靠谱的老板赚钱吗!我们把钱给你,是要让你帮我们赢利的。要是你这么不靠谱的话,我们怎么会愿意一直跟着你干呢!
所以说,我们决定一起撤资了。我们青阳市还有好几家服装公司,我们也可以把钱投到别的公司去。我相信,我们随便找一家公司的老板,也不会象你这样不靠谱。’
这个股东非常不客气地说了一些理由。这些理由一说,李春雷真有些哑口无言了。毕竟,他之前做的那一件事情,实在是太让人生气了。他这种对公司不负责任的态度,让哪一个股东都会非常生气的。
要说一开始这些股东们还不知道李春雷故意陷害李芸的事情。因为这事,只有李春雷和王明枫还有李芸李易他们知道。别人是不知道的。就连公司的许多股东也让李春雷蒙在鼓里。因为李春雷不说的话,当然没有人知道了。
只是王大发这家伙因为和李春雷闹翻后,他可就开始想办法整治李春雷了。王大发想要达到自己的目的,当然就要把自己上一次和李春雷合作的事情说出来了。
当时王大发就请这个股东吃了饭。在吃饭的时候,王大发就把他和李春雷之前做的事情说了一下。王大发说,他只是为了李芸能够回到他身边来。其他的并没有别的意思。而李春雷做的事情,也不是他王大发给他安排。一切都是李春雷自己做的。
这个股东听了王大发的话,就感觉人家王大发虽然也有些不地道。可人家是为了感情上的事情。并且,人家并没有想整治李芸。只是想要李芸回到自己的身边。
可是李春雷做的事情,就非常的不地道了。为了二十万,把一个跟着他工作了近二十年的老员工给辞退了。并且还冤枉自己的一个大客户。说是人家看错了货了。这一切都让别人感觉,李春雷这人做事实在是不靠谱。
这个股东听了王大发的话,就感觉王大发比起李春雷还算是强一些。这个李春雷太不靠谱。跟着这样的老板,那自己投进去的钱,很有可能会打水漂。
于是,这个股东听了王大发的话后,就用生气的口气说,‘原来李春雷是这样一个人。既然他不把我们这些股东放在眼里。不拿我们的钱当作一回事,那我们还跟着他干吗呢!我们有钱,随便都可以到别的公司去当股东,干吗非得在李春雷的公司当股东呢!’
王大发听了这个股东的话,就又添油加醋地说道,‘没错,你能这样想就是最好了。李春雷是一个不靠谱的家伙。跟着他,你们的钱很快可能就要打水漂了。这样一个不靠谱的老板,他的公司也会很快经营不下去的。’
就这样,王大发给这一个股东说了之后。用同样的方法把其他几个大股东都拉下了水。其他几个大股东跟这个大股东也都算是好朋友。既然这个大股东不想跟着李春雷混了,那其他的几个大股东就也纷纷和这个大股东站到一起了。
李春雷怎么也想不到,自己刚刚解决了郑宏的问题。让自己的企业好不容易又走上了正规。可是马上就又要面临着好几个大股东纷纷撤资的问题了。
这下,李春雷是没有什么办法了。要说之前,他还可以求人家李芸的话。那现在他都不知道该去求谁了。因为李春雷到现在都不知道这些股东是因为什么要离开他的。
虽然这些股东都说了一个冠冕堂皇的理由。可李春雷知道,这些人的理由根本就不是理由。要是自己的公司还没有解决好大客户的问题。让这些股东们感觉跟着李春雷赚不到什么钱的时候,他们想要离开李春雷也是在情理之中的事情。
可是现在李春雷已经解决好了大客户的问题,企业已经走向正规了。可这些股东们却要撤资了,这不是很奇怪的事情。
所以说,一开始当李春雷听这些股东们说撤资的时候,他就对他们说,‘你们现在为什么要撤资,我们的公司已经走向正规了。之前的那一场危机我已经解决了,你们跟着我,就可以继续赚钱了。你们为什么还要撤资呢!’
其中一个股东就说,‘李总,不好意思。虽然你把眼前的危机解决了。可关键是这一场危机并不是客观原因造成的。要是客观原因造成的,那我们也都能理解。毕竟,做生意都是有风险的。可是这一次的危机并不是什么客观原因。纯粹是你自己折腾出来的。
你说象你这种情况,你要我们怎么再相信你。一个企业本身面临的客观问题就很多。你不好好解决这些客观问题。竟然还自己在那里折腾,还故意再折腾出来一些问题。你说,你这样的老板,叫我们怎么还相信你。就算是现在我们的企业又回复正常了。可说不定,那天你就又要开始折腾了呢!这一次,你好歹是把自己折腾出来的问题解决了。可要是你继续折腾的话,那可不是每一次你都能有这么好的运气,可以把问题给解决的。
所以说,我们还是想要另找一个老板投资了。这社会上的有钱人不还是很多的吗!我们不给你投资,你可以找别人投资去。你也不用在意什么。’
这个股东的话,让李春雷没有什么话说了。既然人家已经不相信他了。那他还有什么办法。