第二百二十七节（2 / 2）

“‘隔离询问’这件事，对于协会来说是没有问题的，对于官府来说是正常的---因为他们是高高在上的。”

“但我们的队伍，既不是协会，也不是官府，而是一支希望能‘用善意对待彼此，把恶意留给外人’的队伍。既然如此，那么我们不应采取这样简单粗暴的做法。”

“当然了，有些人确实会很自私，隐瞒在场景里狩猎的过程。但这方面的问题，应该通过宣传教育来解决...”

吕荣写到这里，摇了摇头，划去了这段内容。

斟酌片刻，他又写下了这样的内容：

“应该委派合适的成员，带队进入场景。而后，由队长进行相应的记录，以及对队员们进行评价...”

写完这些后，吕荣再次摇了摇头---不可靠的人，不会因为当上队长就变得可靠。真让队长去记录，某些人可能会利用这个身份勒索队员。

于是他把写好的内容揉碎了，重新考虑起来。

王赫反抗协会，建立起这个组织，目的到底是什么？

推翻协会？这不可能。协会枝繁叶茂、树大根深，实力强劲，有很多强大的高阶猎人，是不可能被推翻的。

那么，割据一方？

应该也不怎么可能实现，协会不会允许，总会派人攻击过来的。

那么，等协会招安？

这是最有可能的。只要多赢几次，给协会制造足够的压力，然后就可以跟协会和解。到时候，整个队伍加入协会。

这样，对所有人都是最好的局面。退一步说，就算战斗中结了仇，协会里的某些人决定不会放过王赫和他主要的支持者---但队伍里其他的人，只要有一定的能力，又低调一点，那么应该能留在协会，有比较好的前途。

如果要实现这个目标，那么队伍是越强越好、越大越好---如果会被轻易剿灭，那么协会也就没有招安的理由了。

想到这里，吕荣更积极的设想了起来。一段时间后，他想到了这样的方法：

“有些场景，战斗压力较大，需要大家全力合作，才有可能通过。”

“如果要让大家‘习惯于分享’，那么在选择进入场景的时候，可以优先选择这样的场景。到时候，不管大家是否愿意，也都必须好好合作，分享具体的内容和经验。”

“如果某些人在这样的情况下也不肯分享，那么直接处死他们也不冤枉。”

这应该可以了吧。

吕荣看着自己写下来的‘让大家分享’的思路反复看了几遍，觉得还算满意。

也许还有更好的办法，但他一时也想不到了。于是，吕荣把字句稍微修改了一下，回到教室，将其交了上去。