第三十二章不用系统也能提升自己（1 / 2）

东河白马：六六姐，今天晚上是我的百年庆，有时间过来看看吗？

宋琪琪的微信弹出了一条新的消息。

东河白马，宋琪琪记得他，这是一个才艺主播，很会跳舞。

就是稍微有点油腻，跳着跳着，就不停的喘气，然后说，姐姐，我好热啊！还是不停的说，一句又一句，不停的撩衣服，撩一下又放下。

他唯一的技能就是初级舞蹈。

宋琪琪为什么会加他，因为他好感度升的快。

刷一个嘉年华就升到六十了。

后面宋琪琪陆陆续续的把他的好感度刷到了七十。

因为他的好感度提高的比较的快，再加人家这么卖力的扭，只是为了讨好她而已，所以宋琪琪去他的直播间比较勤快。

但是也不会打赏太多，一般都是刷几个嘉年华。

对比宋琪琪以前看过的小说，动不动就是几千万，几个亿的神豪，她这个着实有点寒酸了。

虽然神豪系统的钱只要给高颜值男神刷，就是无穷无尽的。

但是宋琪琪本质上还是一个勤俭的性格。

她的心态还没有适应自己成为一个超级富豪。

就算是和家人说，她也是说开公司的钱是人家的，不是她的。

宋琪琪觉得，要成为一个神豪，不能光提升自己一个人。

家人也是要一起跟着去提升，现在开公司主要的事情，宋琪琪就是交给她爸妈去打理了。

包括招人用人也好。

宋琪琪只是在招人的时候，盯了一会儿。

后期的时候，就找了个借口搬回了羊城，在羊城的市中心租了一套房子。

宋琪琪买的房子是在青城，只是那个位置靠近羊城而已。

公司那边宋琪琪花找了两个设计师，一个纸样师傅，还有一个运营和美工。

设计师之所以要两个，是因为这样有一个竞争。

只有竞争，才能设计出好的作品。

设计总监的职位，宋琪琪自然就是让宋母顶着了。

网店已经在筹备了。

后期就是开始直播卖货引流。

主播只有一个人，主播采用的是底薪加提成的薪资结构。

宋母这边刚刚开始会问宋琪琪的想法，这个衣服打样可不可以。

但是因为宋琪琪放权比较大，所以宋母慢慢就开始胆子大了，开始自己决定打样制作。

毕竟每一个月有一次审版会，宋琪琪只会回去一次，就是去审版。

选定了款式，最后才开始下大货制作。

现在前期的那些新款服饰都是宋琪琪设计的，也不是全部都下大货了。

宋琪琪也是宋母讨论很久，从这些新款服饰里面挑选出来的一些还不错的款式，下大货制作的。

一个二十来个人的小公司在短短一周时间内搭建完成了。

工人全职的不多，只有几个人而已。

双休，可以吸引很多的人。

可以采用计件和计时两种选择。

计件的话，老手一个月一万多基本上没有什么问题。

而且计件的人是不用打卡的，想什么时候上班和下班都可以的。

有很多在这边买房的一些全职妈妈，平时要接送小孩子上学，时间不自由。

所以她们来这里上班计件是最合适不过的。

这种属于兼职，如果算上这些，差不多能有三四十号人。