第二百六十七章 提升福利，罗伊的名声（2 / 2）
注意，这是底薪！
底薪一词，其实是罗尹独创的。
在罗尹没来之前，哪有什么底薪啊！每个月就那么多固定工资，干得好没奖励，干得差要扣钱。
这样的做法虽然会让员工没有那么高的积极性，但员工也不会摆烂，毕竟干得不行是要扣钱的。
而且很多公司还故意找茬扣钱，哪怕你工作及格了，公司就是说你没及格，然后找个借口把你的工资扣一部分。
这种情况很常见，像是琼碧市之前就有不少这样的公司，比如之前的桑迪纺织厂的桑迪，他经常克扣和拖欠工资，有时候能一拖能拖三个月。
而罗尹来了就不一样了，他的企业从不拖欠工资，这是全国人都知道的，而且还不会特意找理由克扣工资。
唯一让人有些略微吐槽的是，在罗尹手下工作，基本上很少有空闲时间。虽然每天工作的时间只有十个小时，但罗尹弄出来一个底薪加额外加班制度。
要想赚更多的钱，是需要加班的。
你不加班，别人会加班。一想到这个钱让别人赚去了，那自己心里就会很不平衡，于是你加班，我也加班……这就导致大家平常很少有空闲时间。不过罗尹还是很体谅他们的，每个月给他们一天带薪休假，这算是很不错了，毕竟其他公司休假是不算钱的。
说回底薪，在罗尹这里，每个月只要每天工作十个小时的时间，就可以拿到底薪。加班的工资另算。
按照罗尹制定的加班规矩，这个加班规矩已经是行业标准了——每天最多加班五个小时，每小时的加班费是时薪百分之八十。
六百块的底薪，按照一个月三十天，每天二十块钱，工作十个小时来算。那就是每小时两块钱。
也就是说，按照六百块的底薪，加班五个小时的时薪是八块钱。那一个月是二百四十块钱。二百四加班费加上六百底薪，那就是八百四！
一个月八百四！
当算清这个数字的时候，大家都不敢相信自己的眼睛。
最普通的工人，一个月竟然能拿这么多？
现在还有不少城市的工人，一个月才能拿一百多块钱的工资呢！
虽然大家也都知道，加班不可能一直有的，不可能一直拿到加班费。哪怕是罗尹的公司，偶尔也会出现不加班的情况。
但即便不加班，一个月能有六百块的底薪也很好了！
除了底薪，加班费外，曼陀罗公司还会提供一些其他福利，什么提供住宿啊，吃饭啊都有。
而且人家曼陀罗公司说了，这是最初级的员工待遇，曼陀罗军工的员工是有等级的，在曼陀罗军工工作的时间越久，那等级就越高，工资也就越高！
这个员工等级制度同样也是罗尹首创，以前大家从来没有听过员工还有等级？至于高等级的员工到底是什么待遇，曼陀罗军工没说，但他们透露出，他们公司的员工一共有十级。六百底薪那个只是最低级的一级员工……那十级是什么样子，简直不敢想象啊！
这招聘都还没正式开始呢，已经有不少人在幻想着自己成为曼陀罗军工的十级员工会是什么样子。
曼陀罗高公司的这则招聘信息不光让普通公民震惊了，还让很多公司，尤其是军工公司震惊了。
好家伙，你这个曼陀罗公司想干嘛，想要砸场子吗！
哪有你这样的，你把员工的福利待遇提升这么高了，你让我们怎么办？很多公司里的员工都有些蠢蠢欲动了，估计招聘时间一到，这些人怕不是要辞职。甚至已经有一些人提前辞职了，说是要去琼碧市提前占地方，省得以后挤不进去……
这种情况怎么能忍得了？
这个曼陀罗公司是在玩火啊！
众商人大怒。
不能让曼陀罗军工这样下去！
得教训教训它！
要让曼陀罗军工知道，生意不是怎么做的，你可以赚钱，但你不可能砸别人的饭碗啊！
只不过，当曼陀罗军工公布他们的老板是谁后，这些人瞬间就沉默了。
罗尹？
怪不得这个风格这么熟悉，原来是罗尹啊！那这一切就合理了起来。
至于说给曼陀罗军工一个教训什么的，这些公司的老板们表示不懂，教训，什么教训？
甚至还有不少公司去琼碧市，给曼陀罗公司送上了礼品。
尤其是国内的那几个军工公司，更是老板亲自出动，去给罗尹送礼了。
他们送礼有两个意思。
一个自然是想要巴结一下罗尹，另一个则是让罗尹手下留情。
罗尹上次搞了一个琼碧军工，差点把国内的其他军工搞死，要不是他们和很多警察军，军官之类的签有长期合作的合同，怕不是在那时已经倒闭了。
现在看到罗尹又成立了一家军工公司，虽然不明白罗尹这是要干什么，明明都有一家市值过亿的军工公司了，为什么又成立一个……但不管这么说这是罗尹的公司，还这么大张旗鼓地招聘，那之后说不定要狠狠地冲击一波国内的市场了。他们从不怀疑罗尹的能力。
所以他们只求罗尹手下留情，罗尹吃肉，也让他们喝口汤啊！
对于这些人的担忧，罗尹自然是能看出来的。
罗尹只能说，他们的担忧有些没必要。
因为曼陀罗公司虽然看着规模很大，但暂时是不对外出售的。
他首先要先满足自己的兵，并等矮人把无烟火药弄出来后，击针枪才会大规模上市。
所以这些军工公司现在没有任何危险。
至于击针枪上市之后……那他们担心也没用，因为罗尹知道，当这种划时代的产品出现后，他们那些军工公司的结局只有一个，那就是倒闭。
当然，这些话罗尹自然是不会告诉他们的。看在他们送了这么多礼物的份上，罗尹隐晦地表示，曼陀罗公司生产的产品，暂时不会在国内上市。
这话让不少人都松了口气，只要罗尹不是突然袭击就行，只要有缓解时间，他们或许还能再想想办法，实在不行，转行总行了吧！
当然，这只是最坏的想法，他们觉得这个可能性不大。
曼陀罗军工招聘的影响是巨大的，不光影响到了别人，甚至还影响到了自己人。
比如普兰就向罗尹抱怨，自从他这个招聘计划出现后，巨棉工厂里的工人都开始有些浮躁了。
不是说他们要跳槽，他们对自家公司还是很有感情的。
他们只是言语间透露出羡慕，时间短还没什么，但时间长了可能就人心不稳了。
不光是巨棉公司，还有郁金香糖业也是。
倒也不是说这些工人们吃着碗里的看着锅里的，主要问题是，他们这些公司都是一个老板。
有点不患寡而患不均那味道了。
对于这种情况，罗尹一拍脑门。
“嗨！我给忘记了，其实我准备把我旗下所有的员工们的工资都上调一下，然后都按照曼陀罗军工这个模板来的，员工等级福利什么的，都不会少……”
罗尹早就想要调整一下员工的薪资水平了，但一直没时间，现在正好趁着这个机会，一块给弄了。
罗尹现在所有的企业加起来，每个月能给他带来四个亿的净收入！
和一两年前相比，不知道翻了多少倍！
但员工的工资基本上是没怎么涨的。
所以现在让大家的工资稍微涨一涨，福利待遇提一提。也能更好地为他赚钱。
随便拿点钱出来，给员工们加加工资是没问题的。
很快。巨棉公司，郁金香糖业，紫罗兰公司，鸢尾公司，晨曦公司，紫荆花银行，琼碧军工……包括诺维亚的绿树酒庄等等企业，都宣布了提升员工的福利待遇，并且表示在未来的一年内，会持续扩张，招聘更多的工人！
这个消息的传出，直接让无数人沸腾了。
要知道，在罗尹手下工作的工人数量，不包括一些合作企业，就单说罗尹自己和他入股的公司，全国各地的工人现在加起来已经有十万人了！
再加上曼陀罗军工未来招聘的，那将会更多！
这么多人都享受到了这个福利，在这么多人的宣传下，瞬间就让罗尹这个名字成为了斯多卡托联合王国的顶流！
无数人都在讨论怎么才能进入罗尹的公司，讨论罗尹这个人。
对于这些虚名之类的，罗尹不是很在乎。
但有些人很羡慕，比如其他公司的老板，又比如科恩首相。
肯恩看到罗尹如今的名声，那简直就是羡慕嫉妒啊！
如果他有这么高的名声，那他下届选举，甚至下下届选举，都是轻而易举的事情！
哪还用他现在这样，干什么事情都要小心翼翼，生怕给民众留下不好的感觉啊！
肯恩找来自己智囊团，问他们，自己能不能复制罗尹现在的情况，比如给民众发点钱什么的。
但智囊团经过一番计算后，无奈地表示。
罗尹现在每个月给员工发的工资都有一个亿！
你肯恩能每个月拿出一个亿？
肯恩傻眼了，好家伙！每个月给员工发一个亿的工资！
那他一个月要赚多少啊！
罗尹的企业现在都在享受各种优惠政策，虽然交的税依旧很多，但没人能推测出来罗尹的收入是多少。
肯恩嫉妒得眼红，他都想给罗尹加重税了。但他不敢。现在的罗尹，不是他能动得了的。