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第九百三十八章、欢乐颂(1 / 2)

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一家料理店里,边尚美细心地在剃一条明太鱼的鱼刺,等剃干净又修了一下边角,这才放到南家骏的鍮里,“欧巴,吃这个。”

“你自己吃,不用管我。”

南家骏嘴里说着,目光一直没离开手里的文件,吃饭也只是机械地握着勺子往嘴里塞,根本无暇夹菜,都是边尚美把菜夹到他的鍮里。

虽然南家骏这么说,但是边尚美依然细心地伺候着他吃饭,顾不上自己吃。

明明是伺候人,边尚美却乐此不疲,心里还很是满足,这是她的爱人,不管为他做什么都会令人开心。

“欧巴,后天徐太志和孩子们有演出,你能陪我去吗?”

“什么时候?”

“晚上七点。”

“可以。”

“真的?”边尚美兴奋地说道。

南家骏颔首,“嗯,再买十六张票,有两个客人和我们一起去。”

“呃…票已经卖完了。”

“永珉哥。”

“乃。”站在角落里的郑永珉应了一声。

边尚美听到两人说的,脸瞬间耷拉了下来,票的确是卖完了,但她并不是没有办法买到,汉城这里也不缺黄牛,她只是不想有人打搅她的二人世界。

南家骏继续看他的文件,手里的勺子还是机械地往嘴里塞,两勺过后,他感觉到不对,嘴里的嚼头太纯,只有饭粒,没有泡菜的撕扯,蒜瓣状的鱼肉分割。

看了一眼自己的鍮,又睖了眼生闷气的边尚美,南家骏放下手里的文件,自己拿快子夹菜。

“以后我会很忙,没有太多的时间陪你,尚美,你可以把更多的精力放在工作上,新奇迹的晋升机制只会提拔有才能的职员,你和我的关系并不会对你的晋升带去任何帮助。”

“是吗?”边尚美质疑道:“为什么崔辉京会获得晋升,而且晋升的速度特别快?”

“因为二十六年前,他在投胎的时候特别努力,为了表彰他这种努力的态度,他的晋升自然可以进入快车道。”南家骏理所当然地说道。

“难道不是因为他父亲崔忠烈是议员吗?”

“你和我说的是一个意思,新奇迹不会愧对任何一个职员的付出,做出的贡献越多,能够得到的也就越多。因为有崔忠烈的帮助,崔辉京为新奇迹作出了重大贡献,这就是他晋升速度快的理由。”

“欧巴,你的论调太无情了,对其他兢兢业业,每天加班的同事不公平。”

南家骏拿起餐纸擦拭一下嘴唇,折叠一下放回桌子,“新奇迹对每个岗位的工作量都做过精确的衡量和计算,如果用心工作绝对可以在六个半小时内完成。

职员一年的加班时间,其中至少有7%是因为上班时间工作效率不高,还有为了多拿一点加班费才产生。

办公室楼道里的吸烟区、楼顶、茶水间、厕所,平均到每个职员,每天至少有一个半小时是浪费在这些地方,其他还有吃早饭、打私人电话、中午休息时间超出等等,正常工作时间之内,每个职员平均的工作时间不到四个半小时。

新奇迹除了有限的几个岗位为了配合客户的时间有必要加班之外,其他岗位根本没有加班的必要。

我们大韩民国所有的东西都要和日本比较,就想着超越日本,但同时又在学习日本,企业会社工作的方式,加班文化都受到日本的影响。

我不喜欢这种加班文化,所以,我不看重职员的工作时长,加班时间越长的职员在面临晋升竞争的时候,他的分数反而会比别人低。

也是因为这种加班文化,去年新奇迹在薪水方面的支出,超出正常计划支出7亿韩元。”

边尚美说道:“既然这样,会社为什么不改变一下制度,约束一下加班的行为?”

南家骏点上一根烟,吸一口,缓缓吐出烟雾,反问道:“为什么要约束?”

“减少会社开支。”

南家骏弹了一下烟灰,又拍了拍西装衣领上沾惹的浮灰,“办公室的工作和流水线不同,一种是机械的工作,不需要用脑,单位时间内,职员的效率越高,会社的利益也越多,在保持一定效率的前提下,职员的工作时间越长,会社的利益也会增加。

介于这个理论,会社的工厂才会采取基础任务量加计件的薪资模式,职员只需要完成规定的任务量,他的底薪就可以完整地拿到,而超出的部分采用阶梯式计件的形式,做得越多,单价会越高。

这就是变相的促使职员保持高效率,如果效率太低,会社的成本支出会增加,机器开动需要电费,还有磨损折旧。

在会社的产品销量一直在递增的情况下,这种薪资模式非常合适,会社的利润率保持在一个较高的数字,职员们对他们的薪水也非常满意,工作热情高昂。”

“如果利润率无法保持目前的数字,会社又该怎么办?”

南家骏瞪了边尚美一眼,“会社会从你们品牌事业部开始裁员,品牌的意义就是品牌附加值,保证会社的高利润率,当无法保持高利润率,只能说明品牌出了问题,或者整个行业出了问题。

会社能做的就是降低对利润率的要求,保证流水线职员的收入,当利润率降低到一个无法接受的数字,会社会把流水线搬到一个薪资水平较低的国家,延长衰退期的时间,尽可能地攫取利益。

阿爸几说过,要善待自己人,因为管理层无能导致经营不善而裁员,是很可耻的事情。”

“谁又能保证会社的经营一直不出问题,裁员,收缩业务线是很多会社都要经历的。”边尚美说道。

“你说得不错,所以新奇迹才会谨慎地选择要进入的领域,也特别热衷于进入食品行业,人只要活着就必须进食,而且粮食的价格上升比较稳定,会社可以一直在最合理利润率上下波动。”

边尚美:“嗯?粮食的价格怎么可能稳定?最近半年国际辅粮的价格波动很大。”

“呵。”南家骏澹澹一笑,“新奇迹只是大财团的一个小分支,计算利润率的时候不仅仅局限在新奇迹之内,还要纵观整个财团相关业务线的收支和利润情况。

有时候新奇迹会成为其他业务线进行投机操作的牺牲品,每当这种时候,新奇迹的损失会有一部分计入成本支出,能够得到一笔补偿。

言归正传,办公室的工作需要用到这里。”

南家骏指了指自己的太阳穴,“每个职员思考的方式不同,需要触发灵感的外在环境,时间、空间也不同,所以新奇迹的办公制度会比较宽松,只要求职员能够按时完成他们具体负责的工作,在规定时间内的哪几个时间节点在工作并没有多大的要求。

加班费会计入一个职员的成本考量,当一个职员的成本支出连续两个月高于他创造的效益,会社就要考虑把他给优化掉。

在新奇迹,加班不会加分,不加班也不会扣分,我只看结果。

正如我前面所说,新奇迹给每个职员的任务都会在合理的范围之内,新奇迹不会把职员当作牛马一样压榨。

如果有某个职员因为工作造成神经衰弱,甚至是过劳死,那只能说明人事部门的工作出现问题,让才能不符合新奇迹要求的职员混入了会社之内,该名职员一直在进行超出他能力范围之外的工作。

以数学打个比方,新奇迹需要的是对一个数学公式一看就会得人才,而不是要靠反复钻研,花几天时间才能融会贯通的庸才。

努力在新奇迹不能说一文不值,但是努力能获得的加分很少。”

“你说得过于理想,在会社内部存在前辈欺负后辈,老职员欺负新进职员的现象。新进职员需要完成的工作在正常工作时间根本无法完成,他们必须加班。

我刚进会社的时候,每天都要加班到晚上十点才能把工作完成,第二天还要早半个小时到会社,给老职员买咖啡、早餐,还要打扫办公区域,每天只能睡四个小时。”

“据我所知,从你住的地方到会社,正常情况只需要二十分钟,就算是堵车也只需要四十分钟左右。十点下班,到你住的地方十一点,洗漱时间多计算一点,两个小时应该够了,凌晨一点睡觉,第二天早上七点半起床洗漱,你可以睡六个半小时。”

南家骏似笑非笑地看着边尚美的脸庞,“请问,其中的两个半小时被你遗失在哪里?”

“欧巴,人生除了工作和睡觉还有生活、娱乐,我要吃夜宵,我要看电视剧,我要……”

南家骏摊了摊手,“会社只需要职员八小时在会社,五个小时在认真工作,剩下的十六个小时如何支配,会社没有权力干涉。十六个小时,抽不出足够的睡眠时间,这是会社造成的吗?”

边尚美:“不是八个小时,是从早上八点半到晚上十点,135个小时。”

“会社并没有赋予老职员支配新进职员的权力,前辈可以指使后辈,也不是会社规定的,这是南韩整个社会的大环境如此,每一个职员都要经历新进职员时期。

如果哪位新进职员觉得不合理,他可以站出来反抗,改变不合理的大环境,或者目标小一点,改变自己的工作状态,不做不合理的工作。

尚美,你是我的女朋友,我是新奇迹的会长,为什么你在新进职员时期没有站出来反抗?”

“我……”边尚美无言以对。

不等边尚美回答,南家骏继续说道:“因为你是头脑聪明的人才,因为你会分析利弊,知道站出来反抗,不会有好结果。所以你也默认被老职员压迫,只想着尽快熬过新进职员时期,等自己变成老职员,以更苛刻的方式压榨新进职员。

我也是人才,也会分析利弊,也知道前后辈的制度不是这么容易推翻的,就算推翻了也不会给我带来什么利益,所以,我只能默认它的存在,对新进职员高强度的工作视而不见听而不闻。

为会社创造利益的群体是老职员,而不是新进职员,严格来说,新进职员还不算自己人,我为什么要对他们另眼相待?”

边尚美都囔道:“不是自己人就不应该善待吗?”

“为什么要善待?因为同为人类?”南家骏提高音量吼道:“因为饥饿,我从狗盆里抢吃的,被狗咬得浑身伤,好不容易吃到一口狗食,还在肠道里没到胃里的时候,我又受到惩罚,被打断两根肋骨,腿骨也被打断。

那个时候,哪个人可怜我?哪个人帮助我?”

南家骏点上一根烟,吸了几口,让自己的情绪平复一下,“我所经历的,是你不敢想象,也想象不到的。这个世界,曾经有两个人真心对我好,可惜上帝并没有善待他们。

又有一个人对一摊烂泥,毫无存在价值的我说:小子,我让你吃好喝好,等你长大了为我做事怎么样?

这个人就是阿爸几,他从来没有说过他爱我,反而一直强调养我就是为了将来我能帮他做事,我不需要对他感恩,我吃的喝的玩的,获得的良好教育,都是他对我的前期投资,他把我当成可以利用的工具。

话语很是无情,但我那时候仅剩不多的童年时期、完整的少年时期却过得非常幸福,我有伙伴,有想要就能得到的玩具。”

南家骏蹙了蹙眉,“只有伙食我不太满意,不是想吃什么就吃什么,要按照营养食谱进食,那时候我希望每天都是星期五,因为这天的伙食可以按照自己的意愿搭配,每次我都会要一大堆地炸鸡……

你也看到了,阿爸几让我为他做的事就是当好新奇迹的会长,让新奇迹壮大成南韩的财阀,这个过程中获得的利益有一半是属于我个人的,阿爸几拿走的那一半却有很多人一起分享。

阿爸几没有说爱我,但是把我送到了大部分人可望而不可即的起点,被这样的人利用,被以这种方式利用,我相信没有几个人会不愿意。

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