第二十六章 新问题（1 / 2）

对于外界的纷扰，央视内部同样并不平静。

这次已经不是2套的范围，甚至于连1套也响起了讨论声音。

显然过于热闹的外界，让他们不得不重视起来。

但是他们眼中更看重的是，天天饮食节目所展现出来的不同以往的打光方式，甚至于空间布景。

“这个节目谁做的？老林还是老刘？”

“这种设计真是前所未见，哪位大神出手了，也不给兄弟们事先透露一下？”

“打光技巧真是高级，主持人在多机位的灯光下，立体感十足，不次于大制作影视剧的镜头设计了。”

“到底谁主策划的？”

“听说是个新人？”

“新人？小李小张？”

“谁手底下的策划？”

“真新人，才毕业的学生，我去人事问了，7月8日才入职。”

“7月入职，8月节目上线？真他妈离谱，谁的关系？能这样干的，孙主任、王主任的儿子？他妈的把单位当自己家了是吧。”

孙主任是1套主任。

“老孙的儿子都三十多了，没干这一行，老王没儿子，她女儿上初中呢。”

“妈的，感觉自己十几年白干了。”

“行了吧你，真让你上，你行啊？”

众人的纷乱放到一边，还有机灵的，直接去节目制作中心找人打听去了。

这一套东西，如果能了解到制作方法，显然对于自己的节目也是不小的提升。

应该说节目制作中心的领导是幸福的，因为今天所有人都在打电话恭喜他，央视又出了一档引发热潮的节目，但是他又是不幸的，因为他不知道，谁具体制作了这么一档节目。

或者说，他知道，但是他不敢说，那个叫做司文星的新主策划，上班以来都没找过自己报道，而是直接在三位台长的指示下出任特别补漏小组副组长。

至于明明老王才是组长，但是大家都知道那就是挂个名，不必在意。

而特别补漏小组，你听听这个名字。

这是三位台长所指定的新的制作形式，他虽然主管节目制作中心，但是这种论外的东西，他没有办法插手啊。

当然他也不是傻子，明晃晃的制片人模式他看不明白?

看破不说破，是每个职场人都应该明白的道理。

但是他也不担心自己的权力，反正即便真的以后施行，那也是顶级大神的斗法，基本盘不会改变，只是局部变化而已。

所以他乐呵呵的给每一个恭喜他的人说同喜，同时打算认识一下司文星。