第83章 斗转星移玻璃厂（1 / 1）

不日，老蔺到总厂办事，忽然想起，为何不顺便找鲁副总，诉说工作困难，求解脱困境之方，进得副厂长办公室来，看见鲁副总很忙，不敢上前打扰，但又不想马上走开，很不容易来一趟，过了很久，等办事的人退完，老蔺才敢上前汇报。

鲁总耐心的听完老蔺的工作汇报，无奈的摆摆手说：“你的情况，我早已耳闻，你为何不早来，尚有对策，自己的前途不主动寻求，难道等别人求你不成；如今木已成舟，谁也无回天之力，墙倒众人推，危墙之下，你还是早早定下如何退却之计，以待天时；为今之计，不妨回到总厂技术岗位，免得自取其辱。”

郭老板的玻璃厂产品找不到出路，日益陷入艰难、停滞不前，即将进入倒闭状态，工人辞退了大半，看看实际已进入停产状态，加上负债累累，老郭召集他的领导集团议事，成员董事司马垠提议说：

“上次汽车配件厂蔺厂长前来，给我们提供了重要建议，回想起来，这是一条起死回生的唯一道路的意见，但没有他来打通道路障碍，就成了一句空话；今听说老蔺在分厂遇到了困难，正好趁此机会，郭厂长可以再次邀请，并许予重要职务和高薪，则大事可成。”

郭老板于是找了个借口，设宴招待老蔺；酒席上，人不多，只是关系密切的几个人，郭老板此时拉住老蔺的手，郑重的说：“我这是第三次前来，不为别事，是真诚邀请蔺厂长，到我处任厂长，望老朋友以友情为重，帮儿时朋友一把，此大恩绝不相忘。”

司马董事也在一旁恳切劝道：“自从蔺厂长光临我处，提出重要决策，我们曾十二分努力，都无法完成您的计划，我们几个领导班子成员都热忱盼望，您能亲自领导指挥我们，这是全厂职工的心愿。”

蔺厂长推辞说：“郭厂长有那么多共同创业的同事、朋友想帮，没有办不成的事。”

“要想打开产品销路，进入汽车集团，没有您真的不行，这绝不是恭维话。”郭厂长接着说。

配件厂厂办干事童修竹，与老蔺关系密切，在一旁劝蔺厂长说：“既然他们这么真诚邀请，总比自己去应聘强万倍，何必苦苦推辞。”

另一个老干事颜绿筠则直接道：“如果蔺厂长辞职前往，我和小童、强丰乐三人情愿鞍马相随，与蔺厂长共闯创业。”此三人因前段时间，坚决支持蔺厂长的各项措施，因而受到新班子的排挤，故而愿意追随蔺厂长，换新的工作环境。

老蔺听后大喜，这才决意辞职前往玻璃厂。

玻璃厂领导班子上，老蔺继郭老板致欢迎词后说：“自从市里成立汽车联合公司以来，各大小配件工厂、企业到处雄起，钣金、塑料、电器、音响、玻璃、装饰材料等配件工厂，已经成为汽车公司稳定的合作厂家，此可引为友好合作伙伴，不可抢其饭碗。

其中玻璃配件，全国已经拥有几百家玻璃厂，大型玻璃厂家雄据主要市场，号令天下，坐拥亿万资产，此诚不可与其争锋。

但在我市，却仅有我们独家玻璃厂，汽车公司虽然已有国内大型玻璃厂对其供货，但需要昂贵的运输费、又受供货时间限制，我们在这方面却拥有货物便宜、供货随叫随到的优势，公司不会不注意降低成本，这就是我们优于其它厂家地利条件；

市政府大力支持地方企业发展，提供资金帮助，此为天助我厂，这就是所谓天时；

现在我们玻璃厂虽然处在困难时期，但领导班子团结一致，又有与总厂的良好关系，这就是我们的人和；

如果我们再大力提高产品质量，必能使我们现在的产品，由占有汽车公司的极小份额，将来扩大到占据主要位置；只要打开稳定的销路，努力使产品成为汽车公司内主要供货单位，工厂就有了发展的未来；产品没有销路，工厂就无法生存，发展就成为一句空话；此时正是用武之时机，郭老板不紧紧抓住更待何时？

我们现在的主要任务，在现有的基础上，进行工厂管理改革，稳定工人、管理队伍，尽量不随意的裁员解雇；

将来工厂的发展，要实现多产品、多条腿走路，我们还要发展底盘、钣金其他产品。

既然我们拥有天时地利人和的条件，那么，内修工厂管理，外结汽车公司、国内厂家关系，上顺天时，下和员工人事关系；诚如是，工厂兴旺，职工拥护，则工厂大业可成，做大做强不再是梦想，在座各位何愁成不了大土豪？大家认为如何？”

郭老板眉开眼笑说：“蔺厂长一番见解，如同拨开迷雾见青天，只要我们共同努力，未来前途无限光明，如何打开市场销路，此重担蔺厂长义不容辞，现在我宣布：厂内事，我主持，厂外事务，蔺厂长决断，如有不服，立即撤换。”

老蔺和郭厂长各自心里明白，郭老板以前他们之所以不成功，而是没有老蔺原在汽车总厂的关系和优势，郭老板他们恰恰是利用了老蔺这一点。

此后，老蔺将玻璃厂更名为汽车产品协作厂，逐步实现产品更新转型，正式成为汽车零部件生产厂家，专门为汽车总厂供应零件。

经过半年的努力，工厂由亏损逐渐变为盈利，小工厂经过两三年的艰辛发展，已经初具规模，厂房、设备逐步更新，大踏步进入具有批量生产的中型企业，由原来简陋小工厂，摇身变为具有小型现代化规模的工厂，而且发展了自己的新产品农用车，成为市里一个汽车生产的重要小型基地。