第690章 公司颁布的制度（1 / 2）

有着沈落雪跟师明心这两个一流武者，还有一众二、三流的武者一起，整个中洋北角地区，很快就被彻底的收服了。

这当中，自然也少不了有些牺牲。当然，牺牲的是他们那些不明状况，还敢反抗的人。

但整体上大部份的部族势力，一看到是神话国际安保的人马来了，他们基本上就是赶紧放弃了抵抗，表示愿意归顺的态度。

这一开始，无论是被打服的还是见到神话国际安保公司太过强大而不得不屈服的，他们大多都是愤怒或是惊惶，全都有些惶惶不可终日的样子，都对各自的命运感到忧心。

尤其是，他们当中，基本上所有的领头的人，也全都会被请走或抓走，也直接让他们成了有如无头的苍蝇一般。

不过，很快，神话国际安保公司就先发布了全面的一些公司法规。

这里的公司法规，其实也就等于是一般的国家的国法了，是最终推行的规章制度。

这些规章制度涉及到了方方面面的问题，包括了这中洋北角的民生、经济、政治、文化等等各方面的所有问题。

这些也都是陈友文的内政团队搞出来的，当然，在一些重要的条文上，他们也有跟黄柏讨论过，然后一条一条的跟黄柏汇报。毕竟，这些也都需要黄柏这个老板拍板了才能推行的。

但就是这些东西，也真的把黄柏搞到有点头大，不得不把沈落雪这个全才给自己叫了回来，让她留在自己的身边做参谋。

最终，黄柏还是采取一点人文一点的做法，不是那种摆出一种公司就是要来剥削他们的那样的态势来管治这里的部族人。

所以，黄柏首先表示，要尊重他们当地部族人的部族信仰，以及他们对在这里世代生活的地方所拥有的最终主权。

公司支持他们作为在这里的原住民的主人身份地位，甚至隐晦的否定那些西方列强强加在他们头上的不知道是什么的国家的名头。支持他们不向那什么的国家缴纳什么的土地税等等的不合理的强加在他们头上的税项。

反正承认他们就是这中洋北角的地方的主人，但他们现在通过阿斯拉卡跟神话国际安保公司签署的全面保护合约，所以，他们现在归神话国际安保公司保护以及管辖，代他们管理他们这里的所有人以及保管他们的土地。

有神话国际安保的保护，没有人能够来这里向他们征收任何的赋税，也没有人能够用武力来威迫他们，没有人能够强逼他们纳那些不知所谓的国家的税项。

神话国际安保，会为他们顶住那些外来的压力。

这也等于是说，他们现在其实是自由的，在他们的地方，他们是完全可以想怎么过就怎么过的。就算他们想回到森林中去过他们的以往的原始的生活，国际安保公司也同样会支持他们。

但是，他们必须要先进行一个人口的详细登记，然后再谈别的，再作安排。

神话国际安保，也会尊重他们的一些部族的传统习惯习俗，但必须是一些能让众人所接受的风俗习惯，一些明显是有违时代常理、道德的陋俗，他们必须要改。

如随便就把女人送人等等的习俗，这方面，牵涉到了他们的婚姻制度的问题了。

他们这里，暂时也不适宜推行那些世界普遍的婚姻法，这个时候跟他们说什么的婚姻法，他们没法真正的执行的。

因为他们这里，女人基本上真的就是男人的附属。

还好，他们也还有一点父女、爷孙这些近亲不能在一起的意识，所以才没有真正的乱来。但这样的事儿，其实也是很常见的的，不是说没有。

所以，这里就得要给他们一个非常明文的规定了，必须要杜绝这样的情况，直系亲属之间，绝对不能发生那样的关系。

当然，这规定是有了，是否按如此执行，这恐怕还真的不知道了。

毕竟，他们也都是生活在一起的，谁知道是怎么样呢？

就如早前美娅跟黄柏说过的。

一个女人，父亲没了，那么她就只能是兄弟的附属，如果她的兄弟不足十三岁（这是他们部族约定俗成的一个岁数），这也就是说，这个家没有成年男子可以外出劳作的时候，她可能会被父辈的兄弟所接管，这其间，她就等于成了父辈兄弟的附属。直到她的兄弟成年能独立。这个，一般吧，其实也不会当真的把她如何的，这就等于是龙国的监护人的意思，收养了她跟兄弟的意思。

当然，如果是一些不怀好意的，那么也就很难说了。在她兄弟成年之前，她可能还真的会承受一些非人的侮辱。

如果是女人的丈夫没了，又没儿子的话，那样的情况就更不用说了。她们就等于直接成了丈夫的兄弟的女人，甚至是丈夫的父辈的女人。

这里的部族人真的就是这样一直过来的。

黄柏也真的觉得这样的情况太乱了。所以，不得不针对这些情况给予规范。

那些有血亲的就不多说了，肯定会有明文规定的。

但像那些跟了某个男人的女人，好吧，他们这里，其实也没有丈夫的这个概念以有叫法。

这里，黄柏让陈友文他们增加一条，妇女自愿的问题。

但这个妇女自愿，其实也很成问题的。

因为，她们的男人没了，那么她们考虑的不是那些有的没的事儿，而是考虑生存的问题。考虑她们要依附谁生存的问题。

所以，这里的自愿，其实最终也只能是针对其中的那一部份有能力养活自己的女人。

有些条文，需要他们部族人慢慢的去了解理解才能对他们对于过去的一些不良的习俗进行改变、抛弃。

以上种种，只不过是从更人性人文的角度上去给予他们尊重，让他们慢慢的改变一些不良的习俗，从而慢慢的向世界接轨。

接着下来的，就是一些相对硬性的规定了。

比如，他们还是更喜欢过着他们的那种原始生活的，他们可以回到原始森林中去生活，但是，不能够影响到神话国际安保对他们的地方的开发。

如他们原本的生活中，有一些自然资源，是必须要开发的，他们不能跳出来搞破坏。

毕竟，那些地方，那些自然资源虽然也有他们的一份，可是却还有别的部族人的一份，人家别的部族人想要开发，但他们却不愿意，那就不行了。因为按协议，开发出来的原材料，价值多少，是会按协议所规定的比例给予他们利益的。这些利益，会通过他们的酋长、部族首领等等，他们内部所有的部族人一起商议，最终能够有多少钱分到他们个人的手上，这些就是他们部族人自己的事。

如果酋长、部族首领这些分配不钧，他们不服，那么他们就去打他们的酋长、部族首领。不能将不满的情绪发泄到神话国际安保公司身上。更加不能搞破坏。如果影响到了正式的开发的话，那么神话国际安保就会出手了。

在这些事上，是没有什么道理可言的，神话国际安保不是白来他们这里干活的。

但是，也会有对于他们来说，也可以说是公益的事，比如在他们这里开路铺桥，开设学校、医院等等的设施，这些不会向他们收取建设的费用。

另外，医院的话，肯定需要收费，但却也是只会收取很低的费用，主要就是收回药物的成本。

而学校，基本上就等于是免费的了。他们的部族人，语言不统一，甚至没有文字的。

所以，会在他们这里开设龙国语的学习学校，让他们所有人也都可以来学。对成年人，不采取强制的设施，可是对于未成年人，那是必须要来学习龙国语的。

语言文字不统一，这如何能更好的管理统治呢？

对于他们部族人来说，其实学习别的外语跟龙国语也都没有太大的分别，都是一样的，都是一种新的语言文字，都需要重新学习。

但是，也会同时学习简单的外语，如果他们感兴趣的话，那自然就可以一起学习多门语言。

这里，公司对他们也算是较为人文的了，会请他们的一些语言发音较为准确的人，专门录下他们的语言的发音，如果有文字的话，也会录下他们的文字，制作是书籍等等，这些就留给他们保留他们自己的部族特色的语言基础。

他们平时，也可以学习自己的部族语言文字，公司并不会试图抹杀他们的文化文明。

再说他们愿意接受规落管理，愿意继续生活在城市的那些部族人。

对于那些部族人，他们可以用他们部族分配给他们个人的自然资源的钱财分利等等方面的钱，这些多是未来的钱，用这些钱，先认领认购一些房产之类的，等到时公司开发好了，他们就可以住进去。

他们平时的生活，可以参与到开发建设的工作之中，同样会有工资收入，这样，就可以确保他们在城市也都可以生活得下去。