第660章 新官上任三把火（1 / 2）

康咏馨离开这桌，走到门口的时候，又返了回来。

走到秦歌跟前，从包里掏出一张邀请函：「后天我有一场舞会，还没选中舞伴儿，秦先生愿意做我的舞伴吗？」

秦歌接过请柬：「荣幸之至。」

回到桌上，将请柬放在杯子旁边，秦歌看着它，若有所思。

钟晴雪不满地在桌子

秦歌一愣，回头一看，钟晴雪很不高兴。

秦歌笑了：「她大概是……没来得及和男朋友跳一支舞，就阴阳两隔了。」

「你怎么知道？」

「猜的。」

所有人都不得不承认，秦歌很会和女人聊天。

尤其是有钱又漂亮的女人。

赵前辈有些尴尬，感觉自己得罪了一个很有潜力的新人。

刘副总十分安静地辞职了。

那段录音和通话截屏太厉害了，几乎可以让刘副总臭了大街，以后永远没办法翻身。

所以，当邵毅先把视频截图给他，问他为什么的时候，他直接就怂了。

临走还说一句：「邵总，我对您一直很敬重，没有任何意见，我只是出于一种职场的安全感追求，所以才……糊涂了。」

邵毅先点头：「我理解你的不安全感，但是我无法接受你拿公司的名誉、和形象当游戏的行为。」

艾青青正式提升成为副总。

但是艾青青之间身兼两职：销售总监和接待部部长。

艾青青提议让秦歌接任接待部部长，由自己手下的一个主管升任销售总监。

这两条都被邵毅先否了。

销售总监位置十分重要，艾青青在的时候，在这方面可以说只能是及格，并没有突出建树。

目前产品在迭代更新，宣传攻势也在加强之中，此时的销售部，需要的是一个强人，超强的人，能打开局面，杀出一条血路的人。

邵毅先提携了赵前辈，升任销售总监。

由艾青青举荐的另一个人，担任接待部的部长。

这等于给了艾青青面子，也维护了公司的利益。

其实这基本也是艾青青想要的结局。

艾青青设想的最佳结果，是秦歌担任接待部总监，她认为秦歌绝对有这个能力。

但是确实，一个实习员工升任总监，确实有些太快了。

可是那又怎么样？

艾青青还是大胆提出这个提议，一是看出来邵毅先对秦歌的印象很好，提拔秦歌，邵毅先多半会高兴。

二是秦歌的能力有目共睹，就创造一个神话又有何不可？

但是目前的局面，接待部的人是自己的得力干将，自己升任接待部副总裁，对她来说也是一次胜利。

甚至是职业生涯中的一次重要的飞跃。

从此以后，她就具备了副总裁级别的管理经验和履历了。以后如果要跳槽，底牌多了很多。

艾青青还是不想放过秦歌，又提出了让秦歌做自己的副手，秘书长。

邵毅先表现的有些吃惊，问艾青青：「为什么？你那么看好秦歌么？他还只是个实习员工而已，你确定他能够胜任你秘书长的职务么？」

「我确定。」艾青青笑着道：「我都敢推举他接任接待部总监，区区一个秘书长有什么做不好的？秦歌的能力，想必总裁心里也有深刻印象，这样的人，提拔一下没什么不妥。当然，总裁要是对他另有安排，我也服从。」

这是自己晋升的关键时刻，艾青青可不想一上来就和总裁有巨大分歧，甚至产生隔阂。

邵毅先想了

想：「他和钟晴雪都去吧。」

「啊？」

邵毅先笑着道：「这两个年轻人很不简单，跟着你，历练一下，你带带他们。」

「好，我知道了。」

「不过要先问问他们的意见才行。」

「嗯，明白。」

让艾青青意外的是，秦歌和钟晴雪，都不喜欢跟着艾总当秘书，他们更喜欢卖车。

艾青青不理解，但是旋即想到，他们都是家境不错的年轻人，应该对升迁这种事情不着急，而是对学习充满了兴趣。

跟着自己，可能每天要处理的都是对外的繁杂琐事，而在销售部，却可以了解产品的生产、加工、组装、测试、宣传、销售……甚至是管理和经营，他们也都能学到。